绵阳机场关于开展冬季人员招聘工作的公告

根据绵阳市国资委关于市属国有企业用人工作流程规范等规定，结合绵阳机场实际，为满足绵阳机场航线航班发展和安全运行保障需要，现面向社会招聘机场集团公司正式工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、总体要求

严格按照绵阳机场有限公司人员招聘有关规定，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，保证招聘工作科学、规范。

二、招聘职数与条件

基本条件

1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神和吃苦耐劳精神;

2.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定;

3.符合民航局关于航空安保人员的招录规定;

4.有近两年连续在民航机场不间断的工作经历;

5.具有民航相关岗位的工作资质证书;

6.符合企业聘用体检标准，身体无纹身。

下列人员不得报名：

1.有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被开除公职或因违规违纪被原单位开除的;

3.现役军人和在校学生。

岗位职数及要求

三、工作地点

工作地点：绵阳机场

工作时间：按机场航班运行时间，实行倒班工作制。

四、招聘流程

报名时间及方式

本次招聘全部采用网络报名方式进行，不设现场报名。请有意愿从事绵阳机场相关工作且符合报名条件的人员于2022年12月23日17：00点前将报名材料、教育部学籍在线验证报告、资质证书、工作证明等)均以扫描件形式打包压缩后发送至myjc2018@qq.com。邮件主题请填“应聘岗位名称+姓名”。

绵阳机场人力资源部将于报名截止后2个工作日内发出笔试通知，未接到通知的，视为简历筛选未通过。

招聘流程

筛选简历——资料审核——笔试——笔试成绩公示--面试——综合成绩公示——体检、心理测试、背景调查——拟录用公示——报到入职

笔试满分100分。笔试采取闭卷考试形式，笔试成绩60分为合格。根据笔试成绩排名，按照岗位招录人员1:2比例进入面试环节，且笔试成绩需60分以上。

笔试内容：

旅客服务岗、安全检查岗、消防护卫岗、票务管理岗：危险品知识，岗位专业知识;其余岗位：岗位专业知识。

面试满分100分。面试采用面谈、实操，消防护卫员体能测试等多种方式结合进行综合评分。

总成绩100分，笔试权重50%，面试权重50%。按总成绩从高到低等额确定拟录用人选。总成绩并列者进行加试，按综合考评确定。因应聘者主观或客观原因，取消拟录用资格，按总成绩依次递补。

五、待遇

此次招聘的岗位人员与绵阳机场有限公司签订劳动合同，岗位薪酬按岗位所属单位绵阳机场有限公司或下属子公司有关规定执行。

购买五险两金。

提供职工食堂和工作餐补助。

公司其他福利。

六、其他说明

年龄计算、资质证书有效期截止报名结束日期。

应聘者需取得相应的国家认可的学历毕业证书。

每位应聘者仅限报1个岗位，多报视为无效简历。

体检、心理测试、背景调查不合格者，不予录用。

入职后因工作需要，绵阳机场有限公司有人员调整，录用人员应服从岗位调配。

七、招聘声明

此次招聘公告官方发布渠道为“绵阳机场”微信公众号、“绵阳机场有限公司”官网、绵阳市国资委官网、绵阳公共招聘网，最终解释权为绵阳机场有限公司人力资源部。

如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。

此次招聘由绵阳机场有限公司人力资源部组织实施，未授权或委托任何中介机构开展人员招聘工作，也未向应聘者收取任何招聘费用。

请广大应聘者切勿相信自称“有关系”、“有渠道”者言论，谨防上当受骗。关于招聘信息可电话咨询0816-6357029，如遇到要求支付费用或涉嫌诈骗的，请及时与公安机关联系。

对假借绵阳机场公司招聘员工的名义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站或媒体，本公司保留追究其法律责任的权利。

八、监督渠道

1.绵阳机场纪检监察审计部：

联系人，郭致远，联系电话：0816-6357019