网龙网络有限公司的网龙文化

“追求卓越、学习、创新、客户至上、公平、激情、争取” 是网龙企业文化的DNA，是每个网龙人所共有的文化基因。

追求卓越：　追求卓越是网龙人的工作标准，我们志存高远，精益求精，挑战自我，超越期望。

学习：　学习是网龙人的习惯，我们主动学习，知行合一，善于反思，乐于分享。

创新：　创新是网龙成功的原动力, 我们拥抱变化，积极探索，勇于尝试，推陈出新。

客户至上：　客户至上是我们产品设计和服务的理念，我们引领需求、注重体验、追求双赢、创造价值。

公平：　公平是我们倡导的工作氛围，我们互相尊重，坦诚开放，客观公正，奖惩分明。

激情：　激情是网龙人对待工作和同事的态度，我们敬业爱岗，乐观积极，不轻言弃，持续传递正能量。

争取：　争取是网龙人的个性特征，我们主动举手，敢秀自我，把握机会，赢得未来。

网龙在公司内部，倡导积极向上、终身学习的企业文化。

营造紧张中不失愉悦，严谨中不失活泼的从业环境和工作氛围，员工爱岗敬业、提升自我、协作精进；

倡导和谐家庭，美好生活的传统美德蔚然成风；

网龙长期开展员工书法、瑜伽、跆拳道等陶冶身心的培训课程；

网龙大学牵手“台湾安卓之父”共建海西设计精英培养之路；

经常性组织应景的节日活动，如“网龙冰桶挑战”、“网龙儿童节”集体穿越过六一、“网龙好声音-K歌大赛”、“‘孝’傲网龙赢大奖，新春阖家欢上欢”手机晒图活动，传扬百善孝为先的传统美德。