不是应届生有人才补贴吗

对于保鲜状态的好处，这个确实很多，基本可以从企业和城市的角度来看。从企业运营的角度来看，如果没有经验要求，企业更青睐年轻有活力、工作积极性更高、职业可塑性更强、更具创新性和挑战性的候选人。在薪酬方面，应届毕业生的薪酬一般不会很高，这样企业可以享受很多福利。从城市发展来看，在经济发展过程中，除了当地的政治支持，北方之所以如此突出，与人才储备密不可分。985、211的应届毕业生，各种有实力的同学，都是帮助城市成功的一部分。现在各个城市都想进一步发展，尤其是一些新兴的一线城市，为了打造区域事业，使出各种招数吸引应届毕业生。不缺直接交钱的干货，还有快下班之类的福利，着实让吃瓜群众惊叹。“人才争夺战”拉开了援助资金争夺战的序幕。大学毕业生可以直接领钱，工作生活上的优势确实很高。不同地区的应届毕业生有很多不同的补贴和福利。如果在当地工作，根据学生情况会有就业补贴，从几千到几万不等，具体看有没有签工作合同，有没有交保险，在当地人力资源局官网可以查到。很多城市还有住房和生活补贴。比如杭州，从本科到博士，根据学历层次不同，给予一次性补助1万到3万到5万元。此外，还有每年1万元的房租补贴，为期六年。除了这些补贴，很多省市还为应届生提供各种福利，比如南京的面试补贴，应届生参加当地面试后可以拿到1000元起的补贴。如你所见，如果你是应届毕业生，在一些城市的补贴政策下，毕业时手里可以有一大笔钱。

但是说了这么多，很多人不知道什么是应届毕业生，也不代表只有当年毕业的才算应届毕业生。并不是说只有当年毕业的学生才算应届毕业生，而是在两年的就业期内，只要没有签订工作合同，无论做过什么都算应届毕业生。记住这一点很重要。毕竟，应届毕业生的身份在很多方面都是有用的。除了你能得到的钱，你应该利用它。因为有了新的身份，发展的机会多了，准备的优势也多了。为了保证高校毕业生的正常就业，增加新鲜血液，很多公务员考试和很多事业单位的考试中，很多职位都是针对应届毕业生设计的，要求也仅限于应届毕业生。比如国考，50%以上的职位都有应届毕业生的要求，而无限制职位中，应届毕业生的录取率更高。

此外，作为干部后备军，“高级公务员”选调生只能由一流大学的应届毕业生报考，可见政策对应届毕业生的倾斜。事业发展顺利如果不选择去公司上班，自己创业可能是应届毕业生的福音。在深圳，有很多针对应届毕业生的创业补贴，比如创业、房租、社保、就业补贴等，针对的是企业在经营中会遇到的各个方向。如果全部申请补贴，基本可以拿到8万元，对于自主创业的毕业生来说是至关重要的帮助。

通过考试招聘更有优势。面对考研，虽然对报考的学生和校友没有限制，但是新人在进入招聘环节面试时还是会有更大的优势。毕竟他们精力比较充沛，是老师的首选帮手。作者信息:新生身份最重要，一定要保护好。新生只有一次机会。如果你是准备考公考的话，大学毕业的时候自己签文件就更要慎重了。如果您与任何公司有雇佣关系，或者您已经缴纳了社会保险来保障您的最新状态，请注意。这样会让你有更多的机会去发展，发挥你所有的优势。