很多公司会组织参加网络培训，参加网络培训有哪些好处？

企业进行在线培训的优点还是非常多的，例如有效降低培训成本、合理分配培训时间、提高培训效率、避免形式主义等等。

1、有效降低成本，企业采用在线培训，无需租用场地、维护设备、打印资料等，还可以录制外聘培训师培训的视频，将之制作成线上培训课程，合理利用，降低培训成本。使用软件服务商提供的员工培训系统，企业无需花费开发软件的成本，只需购买员工培训系统的费用，大大降低了成本。

2、打破时间地点限制，使用在线培训系统进行在线培训，员工可以在线学习，无需固定时间和场地，员工可以自行安排时间，在自己有空的时候只需有网就可以随时随地学习培训。

3、考核并查看员工培训效果，企业管理员可以为培训课程添加培训考核，让员工在培训完成后做考核试卷，考核员工培训情况。企业管理员也可以查看员工培训进度、完成培训课程的小节数、测试数及测试得分等信息。

一般的企业员工分布都很分散，特别是那些在每个城市都有分公司的大型企业，如果每个分公司每个月都要开展一次员工培训，这样子无论场地成本还是人工成本都是十分高昂的。

然而，线上考试无需租借场地、无需人员到场协助培训以及无需打印纸质考卷，大大地降低了培训所需的高额成本，使培训更高效，产生其最大的价值。

企业利用在线培训系统能够在培训过程中插入课堂测试，无需像线下考试一样，培训结束后再统一考察。边学边考，能有效地检验学员对课程的理解程度。同时在线培训系统可设置智能改卷，无需企业再安排人员改卷，省时省力。

培训机构如何推广培训课程？

因为网络推广可以给企业或者个人创造业绩，通过网络推广可以提高个人知名度

做网络推广首先要学习推广手法，例如论坛推广、视频推广、新闻推广、首页推广等等，这些可在誉诚营销策划团队官网看到，了解这些手法以后，要定位推广目的和策划方案。具体如下：

一、分析用户需求。对于使用互联网的人，不都是懂技术的人。他们有需求，但不能实现。这就是互联网人士，常称作的小白用户。这点，在其它行业道理是相同的。举例，奇虎360开创12年开创了搜索，且在13年迎来了全新的局面，是搜索市场中的第二位。按说搜搜、搜狗都应该比360搜索强劲，但却被超越。这点，就需要挖掘360搜索的优势性。它单一的应用关键词搜索，反馈准确信息，无广告展现。这样的结果，符合了搜索用户的需求。 在这一层面上，推广需要改善的是，充分的了解用户需求。单方面的从自我角度出发，所指定的推广方案，犹如一块投入深渊的石头，不明深浅。

1、价值性。噪杂的内容堆积，只是凑齐字数。从搜索的角度看，能够获得收录性。但从实用上看，没有任何的价值性。用户不可能阅读一篇没有价值性的文章，会产生转化率。要是那样的话，就不是单一的小白现象啦

2、结合性。推广方案是需要存在卖点性的，单一的罗列了商品作用。未与消费者使用效果相结合，依然不能呈现出其作用性。换而言之，是时间的白品二、成熟案例应用。在行业中，必定有领头者。他们为何能成功，挖掘其身上的优点性。是一种抄近路的方式，可以节约一定的时间。这点，360搜索借鉴了网景的经验，在其基础上，进行深入性的开发。进而，展现出了自己所独特的优势性。再借助自身的渠道，在短的时间内，获取搜索市场份额。

这一层面，展示给推广者的是：闷头苦干，难以出效果。需要关注同行业者，甚至是竞争对手，都可学习相应的知识性。

1、观察性。俗话说：有狗的嗅觉，鹰的明锐性。早期的发现预知点，做好前期性的准备。走在了别人的前面，获取早期的收益。同时，处于后来者，观察行业中的洞机，预防那种规格会成为未来的模式性，进行实践上的投入

2、分析性。有了预判，需要后期的分析。他人成功的模式，是否符合自身的发展。这点，是尤为性重要的。拿来主义，是能够节约不少的时间。但很有可能，会是一次错误的选择互联网发展，是如此迅速的。须不知，小小的阿里巴巴能快速成长，对传统销售行业产生冲击力。而微信，对电信行业产生冲击。行业间的竞争力，是并存发展的。未有独到的剑术，或者说是一定经验，是难以立足与成长的。所以，作为推广者来讲，借鉴他人的成功，与自身学习并进，是一条综合性的路。

培训机构推广课程一般有这几种方法：

1、低价福利引流，其实【课程推广】也就是机构的推广，刚推出一个新课程时，大家对课程内容都没有很多的了解，所以需要一个刺激引导大家来关注到课程本身，那最好的方式就是做低价活动。

2、社区宣传推广，虽然社区、广告等一些线下市场手段已经逐步被大家所摒弃，但是不得不承认它仍是现在招生的主要手段。

3、老生留存续费，与其花费大量精力和时间去苦苦挖掘新学员，不如先把目标集中在现有的老生身上，新生的招生效果如何尚未可知，这些老生可是实打实存在。

4、网络平台推广，可以通过加盟网络代招平台，发布学校及相关课程，网络代招平台相对专业，能够很好的优化关键词为学校获取针对性的流量。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

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