一般而言,销售和技术两个方面的员工会占公司员工比例的大头。那么,这两种员工,最终谁更容易成为公司的高级管理者呢?普通观点中,似乎流行这一种这样的说法,做销售的更易当老板。
而实际又是不是这样?其实,并没有可靠的数据来证实做销售的更易当老板这一说法。
销售出身的企业家:格力董明珠、娃哈哈宗庆后、滴滴打车的程维、甚至包括马云,也做过一段时间的销售。但是,这不能说明什么,技术出生的知名企业家,同样可以列举出一大堆,尤其是在互联网时代,大多数人大佬都是技术出身,如腾讯马化腾、李彦宏、小米雷军、头条的张一鸣。由此可见,销售出身更适合做老板这种说法是站不住脚的,这样的看法以偏概全。
一个人适不适合当老板,是由很多因素决定,出身只是一个方面。
从事不同的领域,具有不一样的优势。做销售的,会有更多的机会接触市场,每天都会与各种各样的客户打交道,自然会更熟悉客户的需求,长期的的市场经验,能在商业知识,和对商业的理解方面有更多的积累。但是,随着互联网时代的来临,这方面的作用变低,不像过去单纯的服务好客户就可以了,很多创业者都是搞技术出身的,他们可以根据客户的需求,做出相应的互联网产品。
不同的行业,对于管理者的专业技术要求不同,非互联网行业比较低一点,互联网行业则要求较高,不懂技术,对管理者会有太多制约。真正做到管理级别的人,要求具备商业素养、决策能力,判断能力、抓机会能力,这些东西,来自于对销售、技术、管理、市场的认知。
作为老板,各方面都得懂一些,所以适不适合做老板,并不决定于单一的出身背景。
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