引言明确社会心理服务的责任主体。要确保社会心理服务工作的有序进行,以上各责任主体要明确划分各自的工作职责范围,加强上下沟通和联动,协同推进工作。
社会心理服务体系的建设离不开政府政策的扶持,各级政府既是社会心理服务体系建设的责任主体,又是社会心理服务总体进程的监督者,同时也是社会心理服务体系建设的后勤保障者。

我们可以先建立“线上+线下”各平台联动模式。创建“线上”和“线下”综合服务平台,通过“线上”“线下”各平台联动来满足不同人群的心理需求。线上平台可借助互联网和移动客户端,通过设立网站、微博、手机App、微信等等实现不出家门即可享受的线上服务。
例如:设立心理求助热线、开通网络咨询平台、移动客户端、手机APP,通过“一对一”、“多对一”、“多对多”服务模式,为广大人民群众提供多样化的触手可及的心理服务。
线下服务可以通过在学校、医院、企事业单位设立专门的场所作为服务中心,例如:心理咨询室、团体活动室等,定期为个人或者群体提供公益性、基础性和综合性的社会心理服务。另外,利用现代科技和互联网优势,建立虚拟服务平台。虚拟服务平台有着许多优点,即可在一定程度上解放人工力量,缓解人员紧张压力,也可满足人们对个人私密信息不愿向他人诉说的心理需求,让更多人敞开心扉。
例如:开发人工智能机器人,协助专业人员进行社会心理服务或者向广大人民群众提供自助服务。虚拟服务平台能够实现社会心理服务像自助售卖机一样的普遍,让更多的人民群众接纳和享受社会心理服务。
建立“专业人员+社工人员+志愿者”各人员联动模式。
社会心理服务工作既是一项专业性较强的工作,也是一项服务型的工作,需要大量的具有一定资质的心理学方面的专业人才和一定数量的服务型工作人员。社会心理服务要开展的好,不能仅依靠数量有限的专业人士,还需要大量的社工人员和志愿者为专业人士开展心理服务做好辅助工作。例如:某社区的心理矫正中心要针对本月出狱的犯人开展狱后心理辅导,需要社区相关工作人员提前做好准备工作:一方面,从监狱处取得本社区一定范围内的出狱人名单和联系方式,与名单中的人约定好心理辅导的时间和地点。
另一方面,需提前和专业心理辅导人士取得联系,约定好时间地点并提前告知辅导的人数等相关信息。在心理辅导的当天,社区工作人员和志愿者需提前准备好纸质材料、饮用水,做好引导工作等等。整个过程是繁琐的,需要妥善地安排好各个环节方能保证服务活动的顺利开展。因此,对各类工作人员的组织和管理十分必要,建立妥善的联动模式,积极地调动各类人群的力量。
不仅如此,在人才培养和引进、工作人员与志愿者招聘方面要设置严格的标准,并定期地提供相关培训,提升服务质量。三重身份的政府机关部门首先要充分发挥好主体性的引领作用,加强与社会心理服务工作相关的制度建设,明确划分各分部门的责任范围,进一步完善行业内的规范和管理机制,加强监督和管理,制定严格的岗位人员选拨和考核机制。帮助相关的机关干部转变原有的旧观念,要树立起“以服务对象为中心”的服务新观念,提升责任担当意识,促进自身相关理论素养的养成,不断提升相关的能力,努力推进社会心理服务体系的建设。其次,建议加强政企合作。
政府主要负责对社会心理服务建设整体的筹划,为社会企业和机构创造更加优质的服务和技术提供政策便利,保障心理服务市场有序地进行,推进社会心理服务顺利发展。最后,政府要加强对相关企业和机构的质量监督和反馈,为人民群众肃清服务环境,保障社会心理服务的服务质量。要改善社会心理服务的环境,首先,要改善社会心理服务的硬件环境,尤其是落后地区的硬件环境。要使社会心理服务惠及全社会而不是成为有钱人的福利,则需要政府和社会福利机构给予资金支持,为偏远落后地区建立社会心理服务中心,例如:心理咨询室、心理矫正中心等等,并配置齐全相应的设备,安排足够的服务人员。
其次,要改善社会心理服务的软件环境。一是要在社会中营造积极的心理氛围,通过宣传、体验等各种方式吸引更多的民众积极地关注社会心理服务,而不是望而止步。要主动地将社会心理服务带入人民群众中,让老百姓体验和认识社会心理服务、主动接纳社会心理服务,进而慢慢转变先前的错误观念。
二是营造良好社会心态的大环境。一方面要进一步加强国家的制度建设和文化建设,不断提升人民的精神生活环境减少民怨的产生,进一步提升民众的幸福感和获得感。另一方面,要求社会心理服务管理人员和工作人员要改正不良的工作作风,提高办事效率。
对工作中屡次违反、严重违反相关规章制度的政府工作人员应该严格执行相应的处罚措施。社会心理服务是一项带有公益性质的服务,绝不允许任何程度的“腐败”,要通过严格的监督为广大人民群众营造一个良好的办事环境。整合社会心理服务的资源:首先,充分利用现有的心理服务方面的资源。社会心理服务很重要的一个方面就是对危机心理的干预,即针对特殊人群出现的突发心理状况或突发事件进行心理干预。
心理健康服务为社会心理服务工作的开展提供了一些可利用的资源,例如:各种心理咨询室和心理诊疗室以及专业的心理学人才等。因此,可以将这些资源进行整合和优化,在原有的心理健康服务的基础上融合社会心理服务。比如:对原本专业心理学知识的人才提供与社会心理服务相关的再次培训的机会,或者对原本没有心理学方面知识的行政人员、非专业服务者进行社会心理学方面的培训,争取培养一批既具备专业、扎实的基础心理学知识又具备专业社会心理学知识的综合型服务人才作为行政干部、专业服务师,以建设一支我国的社会心理服务的特色人才队伍。
其次,充分利用其他非心理服务方面的资源。进行社会心理服务需要大量的数据支持,用以建立民众的心理健康数据库或者进行数据分析,充分挖掘和利用现有的数据库可大大缩减时间和人力成本。例如:综治信息系统可为查阅、收集、统计社会成员的有效信息提供强有力的数据支持,应充分的加以利用。另外,社会心理服务工作的顺利展开也需要非心理学方面的人才的支持,例如:对信息的处理需要专门的统计学人员进行操作,宣传和服务需要社区、学校等单位组织的支持,宣传、走访、服务乡村需要乡长和村长等干部的支持。
因此,如何挖掘和充分利用数据、调动社会人员,是进行社会心理服务应考虑的重要问题,例如:可以鼓励和号召学生干部、社会志愿服务者提供人员支持。完善社会心理服务的政策法规:健全的政策和法规是保障社会心理服务市场有效运行的重要力量,我国在社会心理服务的制度建设方面尚未建立一套清晰、完整的机制,因此,针对以上问题,政府部门应加强以下几点,建立和完善本土的社会心理服务制度和行业管理制度。首先,规范从业者职业资格,严格把控从业人员的资格条件和考核标准。
要求持证上岗,定期考核、注册。其次,加强对心理健康服务机构。
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