腾讯无法接受批评怒怼管理层的应届生公开回应！

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腾讯无法接受批评？怒怼管理层的应届生公开回应，意料之中的结果！互联网行业是很多打工人都羡慕甚至是心心念念都想加入的行业，原因也很简单，工资高！像腾讯、阿里这样的互联网大厂，在一些节假日若是加一天班，最少都能拿到两三千，多的甚至能达到五六千。要知道很多人辛辛苦苦工作一个月的收入，可能才三四千，可在互联网大厂里，加一天班就能够拿到五六千块，这样的打工生活，谁不向往？当然了，互联网行业高薪背后，也充满着艰辛，因为加班真的是常态。

上过班的人都知道，偶尔加一两次班没什么，但是如果一周五天都加班，甚至周六日还要加班，那分分钟都有辞职的想法。

但你知道吗，一周加五天班这事，在互联网行业真的很常见，属于常态，尤其是在项目临近结束期，加班强度更大。而在前段时间，腾讯应届生怒怼管理层，指责公司为了赶项目要求员工加班加点工作，连休息时间都没有的新闻冲上热搜，再次激起网友对于互联网行业加班文化的热议。加班到底好不好？这个问题，很难有一个让所有人都满意的标准答案。

对于刚刚出社会，没有房贷、车贷困扰的年轻应届毕业生来说，加班太苦了，即便有加班费，大多数应届生都选择拒绝加班。

而对于房贷、车贷压身的职场老人来说，加班真的太好了，因为加班意味着有更多的收入，如果有人让他别加班，他肯定是第一个不乐意的。站的位置不同，对加班的态度就不同，看法也不同。所以编者才会说，加班好不好这个问题，很难有一个标准答案。

值得注意的是，就在网友对加班文化展开热议之际，又一条重磅消息传来：那个因加班怒怼腾讯管理层的应届生被辞退了，而且还被人事标记为“永不录用”，同时还被腾讯公司封杀，无法再进入互联网行业工作。让员工高强度加班也就算了，现在连提出问题的人也开除封杀？在该消息被曝光后，不少网友也是愤慨道：腾讯无法接受批评？敢让员工加班，为什么不敢被人说，腾讯身为国内最大的互联网巨头之一，难道真的无法接受批评？在中国，打工人基数还是很大的，所以在腾讯永久拉黑怒怼管理层的应届生的消息爆出后，不少网友都为该名应届生鸣不平。

在群情激愤下，腾讯也不敢大意。

很快，腾讯公关总监张军就在其个人社交媒体上进行了澄清，按照张军的说法：该名怒怼管理层的应届生被标记为“永不录用”，和法务部向该名应届生提起诉讼的消息均属于谣言。但有意思的是，张军并未在个人社交媒体账号上透露该名应届员工现状。而从媒体援引腾讯内部知情人士获悉的消息来看，该名应届生确实已经从腾讯公司离职。

这是怎么回事？既然永不录用以及起诉该名应届生均为谣言，那该名应届生最终为何却从腾讯离职呢？对此，不少业内人士坦言：这是意料之中的结果。因为经过这事后，即便腾讯内部没有对该名应届生动手，该名应届生也很难在腾讯继续干下去，因为这事影响太大了，继续留在腾讯，即便不被开除，恐怕也很难有上升空间。值得一提的是，在怒怼管理层的应届生被腾讯暴力辞退一事在网上引发热议后，当事人，也即是怒怼管理层的应届生公开回应，其表示：关于是否被腾讯人事标记为“永不录用”的消息，我无法确认属实。不过他确实是从腾讯离职了，目前找工作并未受阻，反而还有很多HR主动联系他。

从该名应届生的回应来看，关于腾讯全网封杀该名应届生的说法是站不住脚的，不然也不会有HR主动找他。至于有没有被腾讯人事标记为”永不录用“，就不得而知的，但想来，以腾讯的体量，也不至于做如此没有气量的事。在职场，敢于怒怼管理层的职工并不多，而基本上敢这么做的，即便不是被公司撵跑，基本也都主动辞职了。从这点来分析的话，该名应届生从腾讯离职，是意料之中的结果。

最后，希望在经过这事后，腾讯等国内互联网大厂能够更加谨慎的安排工作，不久前爆出的B站审核员因工作强度太高猝死一事已经引起了社会强烈关注，在这个当口，若还继续搞高强度工作那一套，属实不智。