美国公司市值达9400亿美元，员工却靠救济金生活，怎么回事

美国公司市值达9400亿美元，员工却靠救济金生活，怎么回事？美国作为世界大国，拥有全球第一大经济体，它的科技非常发达，一些科技公司更是缔造神话，比如苹果公司截止今年的8月，美国苹果公司的市值已经突破了10000亿美元，成为了第一个市值破万亿美元的公司。我们知道美国的科技公司竞争很大，不是只有苹果公司一支独秀，还是有很多后起之秀，比如另一家科技公司，就极有可能马上跟上苹果的步伐，迈进万亿市值行列中。

这就公司就是亚马逊，据报道，亚马逊的市值已经高达9400亿美元了，只差600亿，它就可以冲破万亿市值大关。

这600亿对于亚马逊来说也不难，只要股价再上涨7%就可以了，可以说亚马逊是极具潜力的种子选手。根据亚马孙公布的2018年第二季度财务数据，亚马孙的收入呈现一片大好形势，本季度光净销售额就已达到了525.86亿美元，比去年同期增长了39%，第二季度的纯利润就高达了25.34%，比同期涨幅了1186%。大约增长了11倍。

收入高且稳，亚马逊的股价也是蹭蹭往上涨，今年年初的股价的涨幅就已经高达了65%。

亚马逊一直就是线上线下同时原因，在稳扎稳打电商行业之外，亚马逊的线下无人实体店也做得非常出色，就最近三个季度，就已经稳赚了40亿美元。作为一家科技公司，亚马孙还是全球最大的云计算服务提供商，在第二季度的财务报表中，它的云计算服务AWS创下了61亿美元的营业收入，同比增长了49%，其的营业利润更是高达了26.9%，刷新历史了。作为一个极有可能比肩苹果的科技公司，亚马逊的员工待遇应该来说也是非常优厚，事实上这些员工的待遇远远不及谷歌、阿里巴巴，甚至可以说过得很差，一度靠领取美国政府的救济度日，亚马孙也一度被国外媒体成为员工最穷的公司之一。

值得一提的是，虽然亚马孙的员工很穷，但是老板却富得流油，每天至少赚1.9亿人民币。为什么亚马逊赚得满盆满钵，而员工却要靠救济呢？亚马逊发展非常快，但雇佣的人工也非常的多，现在就在美国雇佣了20万的员工，这些员工的工资非常的低。

截止到了2017年第三季度，亚马逊的员工就增加了54万人，而亚马孙还处于一直招员工的状态。

员工这么多，工资每人多付100美元，对于亚马孙来说一年将要多多余支付巨额的款项。