【文/财经观察网北方】脉脉,一个收录各大公司八卦的“瓜田”,没想到自己也被曝光了。有离职员工向媒体爆料。6月初,脉脉开始了一轮比例高达30%的裁员,仅用了两周时间就有员工谈离职。
迅速回应了这一传言,称本次裁员是扩张下的优化调整,整体占比不到15%。
裁员比例真假难辨,但从已离职员工的反应来看,除了裁员比例高、裁员时间快之外,员工薪酬似乎是个大问题,但截至记者发稿,脉脉方面并无回应。
被称为“互联网茶室”的很多公司关于裁员的信息都来自敏感的社区板块,比如品多多996员工加班猝死,大厂裁员等等。,但没想到这次关于裁员的消息居然是脉脉。
《财经观察网》注意到,具有讽刺意味的是,其他公司的脉脉用户都可以随意评判,但对于此次脉脉裁员却鲜有评论。原因之一是简洁的评论:“裁判可以给自己红牌吗?”
就在今年3月,基于其原有的职场社交和招聘两大核心业务,脉脉推出了“先看点评,再找工作”的公司点评板,却被网友质疑未考虑水军的谣言和控制点评,导致脉脉官方及其创始人兼CEO Marco Lin公开发表道歉声明。
在商业转型的道路上,这已经不是脉脉第一次遇到坎了,它的社区部分一直备受争议。去年1月,该判决文件在互联网上公布,并公布了起诉脉脉不正当竞争纠纷的判决结果。起因是一名网民对脉脉的女员工发表了侮辱性言论,脉脉将该评论列为热评,以制造热点话题。
最终,法院判决脉脉赔偿30万元。脉脉见事不妙,赶紧提供了发帖人的信息,并赔偿了8万元。直到那时,脉脉才放手并与之达成和解。
然后去年5月,脉脉被工信部要求下架整改,理由是侵犯了用户的权益。脉象官又来了,立正,挨打。他虚心接受批评指正,表示由衷的歉意。
虽然脉脉的道路坎坷,但根据CEO林书豪此前的讲话,2021年脉脉的营收将增长132%,林书豪对这个增速非常满意。值得注意的是,脉脉曾透露,2016年底已实现盈亏平衡。但2019年10月,马哥林称“公司已接近盈利”,前后说法存在矛盾。
不仅如此,在IPO过程中,脉搏相当模糊。公开数据显示,脉脉总共进行了四轮融资。2013年A轮融资500万美元,2014年B轮融资2000万美元,2017年C轮融资7500万美元,2018年D轮融资2亿美元。本来说2019年上市,后来就没了下文。
Pulse的收入板块主要有三个部分:广告收入占40%,会员收入占40%,招募收入占20%。然而,Caijing.com注意到在一个投诉平台上有多达3851条关于pulse的投诉,主要是因为pulse会员的自动续订。
为公司1.1亿员工使用的脉搏做广告,却用自动续费的方法实现收入增长?脉脉收入增速真实性存疑。然而这次裁员事件,最引以为傲的社区却鲜有声音,多少有些讽刺。标的是上市脉搏,但2018年后就没融资了。未来脉动能否走过这条艰难的上市之路?可能现在还不知道。
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