在离开校园开始找工作的四个月里，2021届毕业生Rolling已经将自己的工资预期从每月7k下调到了3.5k，但没有一家公司愿意聘用他。
大学制冷专业的Rolling，毕业后没有像同学一样去工厂或车间，而是选择了互联网行业。
随着面试被拒次数的增多，Rolling逐渐认清了自己:她没有互联网相关的实习经历，也找不到其他能赚钱的专业。
回想起刚毕业时“找工作很容易”的想法，滚滚自嘲:“现在估计要被笑死了”。
中国青年报联合中青校传媒面向全国大学生推出的就业调查报告显示，00后对进入职场后的薪酬持乐观态度。超过20%的大学生期望毕业后月薪过万，67.65%的大学生评估毕业10年内收入百万。
但真正进入职场后，像滚滚这样找不到满意工作的应届毕业生不在少数。没有经验、学历、不占优势的年轻人，他们美好的进入互联网的职场梦想，大多在踏出校门后破碎。
很多大学生因为每年互联网大公司推高的校招薪资，对未来盲目乐观。
虽然大厂在逐年扩招，今年从阿里、腾讯、字节跳动等都发出了“史上最大规模校招”的口号，但应届毕业生的数量也在逐年攀升。
据教育部统计，2021年，全国高校毕业生达到909万人，再创新高。相比之下，互联网大公司的offer注定只能被极少数人获得。
更多毕业后开始找工作的年轻人，迎接他们的不是想象中的鲜花和高薪，而是社会上的第一顿揍。他们有的会进入不好的公司，有的会遇到意想不到的奇葩老板和挫折。但这些“挨打”的经历对离校的年轻人也是一种警醒，可能会让他们逐渐认清现实，放弃不切实际的幻想，开始寻找真正适合自己的工作。
当然，社会的“霸凌杀手”是不会放过那些大厂的新鲜人的。欢迎来到996。
信里聊了五个进入职场后被社会“打”的年轻人。这是他们的口述记录。
阿秀，女，23岁
“我以为是211高飞，结果老板百般刁难，连试用期都过不了”
我毕业于福建省某211大学。因为考研耽误了秋招，我只好随波逐流，走社会招聘的路子找工作。
一开始觉得自己是211毕业的，找工作应该没那么难。然而，现实很快给了我一个打击。
虽然深圳的工作机会很多，面试了几十家公司，但是都去不了自己喜欢的地方。提供的都是我不喜欢的公司。
时间久了，大学几千块的存款在交了房租后很快就见底了。形势所迫，匆匆进了一家公司，从短视频总监助理做起，轮休，底薪5000+提成，试用期3个月，期间没有社保。
简单，工资低，不交社保，我能忍受。我最讨厌的是老板食言。
当初我承诺，只要每天完成规定量的剧本，每周出去拍几次，就能转正。这并不特别困难。我每天都很努力，我的要求都实现了。
结果一个月后，老板来找我，说每天完成工作量只是基础，更重要的是账号往上走，看看我的突破能力够不够强，能不能转正。粉量和视频赞量也算工资提成的一部分。
那段时间公司的广告效率不是很好，大家的工作量增加了很多，经常加班。我们没有抱怨公司里的老板，怀疑公司里有内奸。没多久老板在办公室装了监控，搞得人心惶惶。每个人都不敢说出来。
后来我们几个员工在里面建了小群吐槽老板。我的老板甚至会用我的学历来PUA我。“你211毕业，怎么连一个普通大学的人都不如？”
我是公司里学历最高的，其他人要么是二本，要么是大专，但工作经验都比我丰富:有的同事操作过几百万的网络名人账号；有的同事人脉资源很强，认识很多网络名人里的大V。哪怕他们加入小麦一次，粉丝数也会涨上千。
我负责的账号只有几十万粉丝，不可能一直涨。视频发出去，不温不火，点赞也就几十几百，甚至个位数。
在KPI的压力下，我开始失眠，整天想着怎么做内容。好事多磨。在几个月的失误之后，他终于爆发了。他点赞过万，他的账号吸引了几百人的关注。
三个月后，到了要成为正式员工的时候，老板没有给我正式员工，依然没有交社保，但也没有直接辞退我，甚至还延长了考察期，美其名曰“看我进步空”。我实在受不了了，愤然提出要离开。
但是老板仍然没有忘记PUA我:“你现在还不够称职。离开我们另找工作不容易。”
滚动，男，22岁
“刚毕业的时候，我以为找工作很容易。现在找个3.5k的工作就不错了”
我是2021届的毕业生。我从小出生在广州。我的学校是二本。因为实习公司要求比较低，所以觉得很无聊。5月底提出离职，比同龄人早一个月出来找工作。
厌倦了校园生活，我渴望工作赚钱。原来我还是太年轻了。
暑假的时候在家附近开了个剧本杀店，和朋友一起投资了几万块钱买剧本，租场地。因为我家在广州郊区，地铁开通后，年轻人都去了市中心，小店没有客流，两个月就黄了。这次冒险被认为是“失去了一切”。
还好投入的钱不算多。如果创业失败，我会交学费。这是我第一次被社会打。
我已经失去了创业的心思，我要老老实实的去打工挣钱。现在我觉得工作的难度和创业的难度不是一回事，所以我很天真的以为找工作会很容易。
虽然大学学的是制冷专业，但还是想进一家互联网公司。
当初在招聘软件上，我提交的都是月薪7000元的工作。结果很多都是“不读回”，连投简历的机会都没有。
无奈之下只能降低工资要求，3000-5000元。我有自知之明，我不会去找一份自己控制不了的工作，但现实是我没见过世面，在职场上又挨打了。
我选择互联网运营方向，是因为我在大学有过微信官方账号运营的经历。好不容易得到了面试机会，但是到了现场，登记了一个签到表，前面排了十几个人。面试完了，还是什么都没剩下。
想不到现在互联网这么浩如烟海，任何职位都是佼佼者。
找工作快四个月了，投了几十家公司的简历。要么直接当场被告知不合适，要么被要求回去等通知，最后还是没有消息。
如果还是找不到运营的工作，我就打算退一步做文员。我现在的想法是能找到一份3.5k的工作。
羊，女，23岁
“因为CEO最后迟到了，本该有的大公司要约就没了。”
毕业后，我的面试很顺利。
b，我面试的第一家公司，一周后给我发来了offer。因为不是我喜欢的公司，所以我决定等等看。跟HR说了几句客套话后，我就把这个提议暂时搁置了。
去了我喜欢的A公司，一共面试了三次。第一次是电话面试，因为信号不好耽误了好几次。第二次，因为面试官们临时开会，我在会议室等了半个小时。
虽然刚开始有些波折，但好在具体面试还算顺利。因为我在大学的时候有过一些工作经验，现场很自信，前两轮面试官对我很满意。
按照招聘流程，只有最后一个环节，CEO最后一个环节。我害怕紧张。HR好心告诉我，上次CEO面试只是走个形式。只要我通过了前几轮的部门面试，最后就不会有人被卡了。
听了HR的一番话，我以为offer已经稳稳的到手了。下来吧，毕业一个月，我一共面试了五家公司，有两家不错的公司向我伸出了橄榄枝。和很多同龄人相比，我是幸运的。
但是，人比人还不如，我是万万没想到的。因为中午错过了一趟地铁，最后迟到了五六分钟。
面试时，CEO面露不悦，问了我几个无关痛痒的问题，草草结束。
我有一些不好的感觉。过了几天，HR给我打电话，offer取消了，解释说CEO觉得我没有时间观念，这是最忌讳的职业素养，直接给了我一个通行证。
HR的语气很抱歉，说所有部门负责人都同意给我发offer，希望我能加入团队。但是拒绝提供，这是创始人的意思，谁也不能违抗。
更糟糕的是，我的B公司offer也是黄的。被心仪的A公司拒绝后，本来打算去B公司，但是因为没有在给定的回复期限内回复，HR冷冷的告诉我，offer已经取消了。
一天之内，我从一个有两个offer的“人生赢家”，回到了解放前“一无所有”的起点。
当然，失去这些offer是我自己的问题。这是职场上第一堂残酷的课，我已经学会了。
李云，男，23岁。
“第一次被社会打，是我最后离职的时候。”
刚毕业就染上了流行病。面对不好的就业形势，我觉得找工作挺好的，面试的也不多。我得到了一份工作。
抱着“觉得自己还年轻，公司不好随时可以换”的心态，入职后发现小公司的坑太多了。公司的年终奖，水电费，包括业绩好的同事的奖金，都在我们的提成里平分。经过种种考虑，我选择辞职。
没想到第一次被社会打，是在离职的时候。
5月第一周的周五，我跟直属领导说月底想走，领导同意了。面试的时候被告知需要当天把账号权限给新同事。
为了离职后能轻松接班，老员工离职前把账交给新同事是公司的基本操作。我没有多想就同意了。
但是直到月底我才发现，我的直接领导把我的账户业绩给了新同事，而且是从我提出离职的那天开始的。我赶紧去找HR，问对接的那一个月，谁的账户业绩算进去了。HR当时回复:只要我工作，就属于我。
结果一天后，她否认了所有的说法，甚至要求我周五直接离职。我再去找领导，领导百般拒绝。
这样除了辞职当月的3000底薪，提成基本等于没有，还不够扣社保基金。
韩伟，男，28岁
“刚毕业被当作免费劳动力，老板拖欠两个月工资”
我从第二本毕业。因为学历问题，进不了大厂，只能进小公司。我被社会打败了。
就业后996是常态。尤其是在项目上线之前，我们项目组连续几周都要熬夜。12点到家，要吃外卖，没时间运动。那段时间胖了20斤，还是亚健康。
入职几个月后，发现公司濒临倒闭，工资也开始迟迟不发。我们两个月10号发工资，到11号晚上才发，几个高管相继辞职。
尤其是有一天，神秘总裁突然出现在公司。我感觉到了危险信号，但没多想。
结果当月工资没领到，让HR等着。到了第二个月，工资还没发，我果断辞职，威胁领导和HR去告公司。
我的同事比我还惨。很多都是刚毕业的年轻人，工资也不高。甚至有些外地同事半年都没领工资。老板欺负他们不懂中国法律，这些同事也不知道怎么维权。
因为自己的无知，对社会过于乐观，年纪轻轻就被迫走上了工资不归路。最后两个月白活了，公司宣布破产，我们最后几个月的努力都被水漂打败了。
我的教训是，公司拖欠工资的时候，你一定要及时离开，不要听HR画大饼。好在经过这段时间的磨炼，毕业五年后，我现在在一家大厂上班，收入稳定，再也没有遇到拖欠工资的问题。
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