降薪换工作后悔

众所周知，互联网教育行业近年来蓬勃发展，尤其是受到2020年初疫情的影响。在线教育一度成为2020年的行业热词。然而，随着国家双降政策的发布，互联网教育行业受到重创，知名大厂裁员、业务转型的消息不断涌入。最近和HR朋友聊天。这些下岗人员会去哪些行业？大家的意见是:不同的岗位会分成两大方向。其中运营方向，互联网厂商还是主流选择，毕竟工作性质和薪资水平；教师更注重公考和教师编制。他们有的说:老师教别人怎么考试，自己最擅长考试。其实两个方向也意味着两种不同的职业选择。抛开发展，你看重稳定还是付出更多？

在线教育作为一个新兴行业，薪资水平一直与互联网大公司保持一致。离开原行业后，很多人在重新找工作时会面临是否接受降薪的情况。比如选择考教师编的老师。你能接受大幅降低工资水平吗？

在有小伙伴之前，我在某思维做培训岗。今年去面试一家大厂，四轮面试都失败了。没办法只能回家准备公考。做这个决定之前，先打听一下某三线城市公务员的工资水平，了解一下什么单位福利好，什么单位有发展。然而最后我还是很艰难的离开了北京，回到了自己出生的那个三线小城市。因为经历了一轮突如其来的裁员，我不想再感受这样不安的日子了。所以，稳定是他目前的首选。其次也是考虑到离家近，方便照顾家人。

你能问问他能否接受降薪吗？他只是笑着说，我不收又能怎么样？永远活着。

我听完不知道怎么安慰自己。

工作有时候是热血的，更多时候是对现实的妥协。接受降薪的关键是你能不能得到其他的满足。比如稳定，比如和家人在一起的时间和空等等。得到你想要的。