公司都是除夕当天才放假吗

近日，有报道称成都某传媒公司给员工放181天假提前回家过年，引起了人们的关注。离过年还有半年。这么早放假可能吗？感觉很可笑！

据了解，四川以诺传媒有限公司在通知中称，成都近期受疫情影响严重。自8月1日起，其放假181天，放假期间按照最低工资标准发放工资。

但是通过专业的查询平台，我们查不到任何关于四川以诺传媒有限公司的信息，只有名称相近的成都以诺文化传播有限公司。

成都以诺文化传播有限公司负责人表示，发放假通知的不是他们公司。28日，成都官方回应称，正在核查上述消息是否属实，并已向市场监管部门反馈。

有网友表示，其实这种消息一看就是假的。再厉害的公司，也不可能让员工一下子休半年年假，发底薪。开公司的目的是盈利，不是做慈善。在一些公司，员工可以在家里工作，并获得全额工资。你不用再羡慕了。好好工作，多挣点钱，半年后回家过年。

有人说，如果是真的，为什么不倒闭解散，甚至给员工发工资？老板怎么看？上一家公司就是这样，按照广州最低标准缴纳，继续缴纳五险一金。有的员工已经交了一年多了，对公司来说其实是一笔不小的开支。我不知道为什么我不驳回。遣散费比一直给那么多人发工资划算多了！

没有人会真的羡慕你吧？如果你的月薪是10000元，那么给你半年假期，每月2000元，但是你不能去别的公司工作，只能自己找兼职，要随时准备好公司的召唤。不就是变相强迫员工“自愿”离职吗？

如果是半年假期，正好可以做个副业。然而，如果它不是真的财大气粗，它可能要经历破产程序。一般不上班又有钱还社保的，只能在体制内的边缘企业做，私企老板基本不可能。