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同城解析返城就业报告:行业成节后求职首选,薪酬低是换工作的主要原因

网友发布 2022-09-28 04:46 · 头闻号站长动态

春节过后是春季求职招聘的高峰期。在此期间,部分劳动者会通过跳槽、选择自己喜欢的城市和岗位来追求自己理想的职业道路。

近日,58同城发布了《2021年返城就业调查报告》,从年龄、城市、行业、薪酬等维度描绘了年后返城就业情况。

数据显示,年轻人更喜欢换工作。与90后、90后相比,80后的工作相对稳定;广州人跳槽频繁,83%的人都有跳槽的经历。成都成为广州人跳槽的一线城市。IT行业是春节后职场人士的首选,其次是金融行业和人事/行政/物流行业。

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广州人跳槽频繁,成都是职场人跳槽的理想新一线城市。

58同城《2021年就业调查报告》显示,75%的职场人都有过跳槽经历,跳槽是大多数“工作者”的共同经历。其中,广州跳槽的人数比例高达83%,天津为63%。由于广州是一线城市,经济发达,人才流动频繁,劳动者观念更加开放,所以跳槽的职场人比较多。相比之下,内陆天津职场人更为保守,愿意在固有岗位上做“时间的朋友”。

受城市发展速度的影响,春节过后,不少新一线职场人士转战一线城市,其中56%的职场人士看重“城市发展速度”,倾向于“陪伴”快速发展的城市。25%的职场人选择回老家发展,大部分是想照顾父母,尽孝道。也有很多职场人愿意放弃大城市的待遇和前景,因为家乡的生活压力小,离家人朋友近,人脉和资源广,在竞争和舒适之间寻找平衡。

《2021年同城就业调查报告》数据显示,2021年职场人愿意跳槽的新一线城市中,成都和重庆分别位列第一和第二,占比分别为29%和18%。可见,成渝城市群是职场人心中的就业天堂。

其中,97%的职场人认为成都工作环境好,50%认为当地发展快;92%的职场人认为重庆工作环境好,45%认为当地发展快。成都被称为“天府之国”,2020年GDP超过1.7万亿元。是国家重要的高技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽。同时,也因为其久负盛名的“慢生活”,成为求职者青睐的城市。

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春节过后,IT行业依然火热,薪资是影响职场人职业选择的首要因素。

58同城《2021年返城就业调查报告》也显示,春节前,职场人从事的TOP3职业分别是计算机/互联网/通信、人事/行政/物流、生产管理/RD;春节过后,计算机/互联网/通信仍然是跳槽人群的首选,其次是金融业,人事/行政/物流、艺术/设计/创意。由于IT行业发展迅速,平均收入高,发展前景广阔,受到职场人士的青睐。在“有钱”的金融行业,招聘需求高的人事/行政/后勤也是职场人向往的工作行业。

在跳槽的人中,40%的人认为薪资太低,37%的人表示工作发展前景不乐观。职场人跳槽考虑的前3大因素是薪资水平、个人发展和行业前景。由此可见,薪酬是维持职场人安心的首要因素,而当职场人从新手到兼职,成长期空和行业前景也至关重要。

58同城《2021年返城就业调查报告》也显示,27%的职场人士倾向于跳槽到本地的资深企业,26%的人愿意在有发展潜力的创业公司工作。在跳槽的职场人士看来,本地资深企业稳定,可以照顾家庭,创业公司有发展前景,有更长远的未来,这些都是跳槽时的首选。

从薪酬来看,春节前,专业人士的薪酬在5000元至2万元之间,平均薪酬为10874元。春节过后,跳槽的“工作者”平均期望薪资为15569元,是春节前的1.4倍。其中,高级员工和中层管理人员的期望薪资是现有薪资的1.5倍,初级员工是1.7倍。可见,初入职场的初级员工对“加薪”的期待更大,希望收入能快速翻倍。

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80后,工作比较稳定。90后,期待去大公司。

58同城《2021年返城就业调查报告》从年龄维度描绘了跳槽的人。其中,跳槽的人大多在21岁到30岁之间。95后跳槽频率高,53%的95后有跳槽经历。然而,80后换工作的频率更低,只有23%的人换过工作。这意味着职场“初生牛犊不怕虎”,年轻人可以跳出眼前的舒适区,跳槽了。

从理想行业来看,90后和90后期望跳槽去IT行业,80后更倾向于金融行业。由于IT行业技术性很强,需要更多的时间学习新知识。90后、90后精力充沛,知识结构新颖,更能胜任IT行业的岗位。而80后有养家糊口的压力,所以更倾向于去收入水平更高的金融行业,靠经验和人脉。

58同城《2021年就业调查报告》显示,不同年龄段的人跳槽的主要原因不同。其中,52%的90后因为工资低而跳槽,38%的90后和39%的80后因为工作发展前景不好而想跳槽。这说明,相对于职场上的90后、80后,高收入对90后更有推动作用。

2021年,47%的90后期望去大公司发展,45%的90后期望提升技能,38%的80后期望升职。可见90后更注重自己职业能力的提升。80后、90后对“向上努力,向前看”的期待更高。年长的职场人士更渴望事业有成,在职场上获得成就感。

依托丰富详实的大数据,58同城采集了回城就业情况统计,为招聘企业和求职者提供了指南,也为政府部门和研究机构提供了数据参考。未来,58同城将持续关注求职行业动态,及时分享第一手信息,为求职者赋能稳定就业和行业有序发展。

编辑:刘梦歌

【来源:河南商报】

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