“看到中国的快速发展，我愿意留在中国工作，对在中国工作充满向往。”前几天，一位来自津巴布韦的留学生看到中关村全校联盟校园招聘团首届留学生专场招聘会的招聘信息，第一时间赶到了现场。因为精通八国语言，他给很多公司送货，更多的公司向他抛出“橄榄枝”。
为满足中关村科学城企业的人才需求，海淀区人力资源公共服务中心依托中关村人才特区百校联盟平台，精准对接企业和人才，于9月21日在北京师范大学举办了首届中关村百校联盟校园招聘团留学生专场招聘会。同时，海淀人力资源公共服务中心当天还举办了“海淀区龙头企业国际化培训项目”培训。
为中关村科学城贡献智力支持
“这次招聘会与以往不同，增加了疫情防控环节。招聘会前，工作人员为每个参会的企业HR登记疫情防控”海淀区公共服务中心相关负责人表示，招聘会开始前，他们还要求招聘人员和学生戴口罩进行“一对一”面试和洽谈。
据介绍，本次招聘会主题为“汇聚，职业未来”，主要面向归国留学生、来华留学生、海外高层次人才和2020年、2021年高校毕业生。
招聘会当天，滴滴、神州数码、同方王智、中公教育、学而思陈安科技、北大创始人同方威视、东软集团、百分信息、学而思教育等近30家行业领军企业或高科技企业提供了2500余个岗位，涵盖RD工程师、大数据、人工智能、物联网、云计算、生物医药、电子信息、移动通信等领域。
现场共投递简历640余份，82%的硕士生和博士生参加，其中不乏密歇根大学、南卫理公会大学和威廉玛丽大学的归国留学生。
据记者了解，接下来，海淀区人力资源公共服务中心将继续围绕企业需求，本着“国际化程度高、企业匹配度高”的原则，分别在北京理工大学、北京科技大学、河北工业大学、吉林大学、西北工业大学、华中科技大学等京津冀地区、东北、西北、华中地区16所高校举办15场重点高校招聘会。1场留学生专场招聘会、10场就业创业讲座，吸引了全国高校优秀毕业生和留学回国人员落户海淀，为中关村科学城扩大全球影响力贡献了人才智力支撑。
各类培训助企业“乘风破浪”
“每年都有报名的机会，不仅让学员学习前沿知识，提升国际化视野和领导力，也为企业搭建了一个高效良好的交流平台。感觉很有用。”同方威视科技有限公司的学员向记者介绍，此次研修班以互联网思维和大数据技术为主题，通过有针对性的课程学习和问题讨论，学员对互联网前沿技术有了深入的了解和认识。
9月21日，由海淀人力资源和社会保障局指导，海淀人力资源公共服务中心主办，中国技术交易所、中国人民大学继续教育学院共同承办的“海淀区龙头企业国际培训项目”培训项目第一期“中国人民大学海淀区首席技术官高级培训班”正式开班。
来自海淀区重点企业的60余名副总及以上人员参加了培训。中国人民大学继续教育学院副院长李培利代表学校发言，表示将充分整合学校的学科优势和师资优势，全力以赴，让学员在互联网思维、人工智能、区块链、5G认知与应用等方面得到全面提升
海淀区人力资源和社会保障局党组书记、局长李伟华表示，海淀区以“两新两高”战略为引领，聚焦中关村科学城建设，广纳人才，成就人才。海淀区人力资源和社会保障局将组织开展龙头企业国际培训工程、重点高校和留学回国优秀人才就业创业服务、中部地区人才对接交流等专项活动，旨在加强与中关村行业龙头企业的政企合作，形成合力，进一步促进双方共赢发展。同时，在全球疫情防控的严峻形势下，也希望同学们严格落实疫情防控措施，确保疫情防控万无一失。
此次将在海淀区为企业技术人员举办为期6天的国际前沿技术培训班。通过多种形式的协作学习方法如企业参观、团队建设、研讨交流、头脑风暴等。，课堂上教授的知识将与企业实践高度融合。参评企业均为从海淀区重点企业、十万工程企业、瞪羚项目企业、国家高新技术企业中遴选出的优质企业。通过培训，帮助建设海淀区高素质企业家队伍，提升海淀区企业高层管理人员的国际视野和创新领导力，同时作为落实“五新”政策的具体举措，为抢占未来科技发展制高点做出更大贡献。
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