8月22日，以“从心造幸福企业”为主题的第三届中国民营企业文化论坛在四川成都举行。本次论坛由中国企业文化研究会主办，旨在落实中央关于弘扬优秀企业家精神、推动民营企业高质量发展的要求，坚定文化自信，探索以心为本的管理模式，交流建设幸福企业的实践经验。
经过材料审核和专家评审，中国企业文化研究会评选出30家“中国民营企业文化建设杰出贡献者”和54家“中国民营企业文化建设优秀单位”。吉祥控股集团董事长王晓东获得“中国民营企业文化建设杰出贡献者”奖。
2003年，王晓东开启了创业之路。吉祥控股在创业之初，就将企业文化建设提升到战略高度。秉承“驾驭科技能量，创造智慧生活”的企业使命，吉祥控股以互联网技术起家，很快成为行业内的佼佼者。还以科技带动企业转型，形成互联网科技、大健康产业、资产管理协同发展格局。企业的发展取得了辉煌的成绩，也带动了1300多名员工创造了美好的生活，实现了人生的价值。王晓东始终坚信“文化是企业长远发展的重要保障”，“尊重客户、尊重员工、开拓创新、结果导向、感恩爱心”是吉祥人共同遵循的核心价值观。吉祥控股形成了一套对待客户、对待员工、对待社会的价值理念体系，成为一家多维度具有高度社会责任感的企业，使企业在经济转型发展的洪流中显示出强大的凝聚力和战斗力。不仅如此，吉祥控股在人才建设上也非常重视企业文化的融入，秉承“志同道合、忠诚可靠、尽心尽力、专业合作”的用人理念。在善待人才的同时，也要求员工德才兼备，以德为先，认同公司文化，形成共同信念，并为之奋斗。
历经16年风雨，吉祥控股已经站在了一个新的发展阶段。面对新的机遇和挑战，吉祥控股将进一步发展企业文化，将优秀的企业文化融入企业发展的过程中，保持企业的先进性和科学性，努力实现精神和物质的双丰收，争做民营企业健康发展的典范。
资料来源:Dongfang.com
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