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提高政治站位抓好“四大工程”——记中国人寿寿险江苏省泰兴支公司党支部

网友发布 2022-09-23 15:11 · 头闻号站长动态

来源:财经网

近年来,中国人寿保险股份有限公司江苏泰兴支公司党支部始终坚持新时代党建总要求。通过推进支部建设“四大工程”,把组织活力转化为发展活力,把党建优势转化为治理优势,深入推进全面从严治党,加强党建工作,助力公司高质量发展。

思想主导的“聚合项目”

中国人寿泰兴分公司党支部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以“三个度”为标杆,充分发挥国有控股金融保险企业政治思想引领的聚合作用。

推进政治理论学习常态化、制度化,筑牢支部党员的理想信念。泰兴支部班子成员带头讲党课,学习党史,塑造党性。立足多种形式,着眼实际,深入开展清明祭扫英烈、红色电影沙龙等多种主题活动,推动党史教育上新、下深、上实。制定党建年度工作计划,时时处处检查标杆,不断加强支部的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设,高要求完成基层党组织的使命。2020年,中国人寿泰兴分公司被总公司授予“模范集体”荣誉称号。

绩效导向的“亮点工程”

党支部委员会班子认真落实“一岗双责”,始终坚持把压实责任作为加强党支部建设的“牛鼻子”,推动管理和基层党建两手抓、两手都要硬,在业务发展过程中锤炼党性,用发展成果检验党建成果。

面对新冠肺炎疫情的突然冲击,泰兴分公司的队员们率先沉入一线,以完成任务的决心和勇气奋战到底,以攻坚克难的气魄和能力奋力前行。通过层层传导压力,压实责任,确保各项工作安排落到实处。2020年,公司年保费首次突破12亿元,荣获总公司“双百强”荣誉称号。G20排名全省第一,全市管理考核实现五连冠。各项指标实现新突破,以靓丽的工作业绩彰显党建成效。

基层支行的“堡垒工程”

坚持党管干部原则,突出以实际工作选人用人导向,注重培养干部驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。四年来,中国人寿泰兴支公司通过考评提拔了31名中层及以上人员,其中涌现出了许多有能力的人才。

在党员岗位上,要充分发挥先锋模范作用,勤奋进取,创新开放,努力创造优异成绩。党员王聪辉获总公司“2020全国生活工匠”称号;党员严为佳荣获总行“2020年风控联络团队先进人物”称号。

重视营销人员的党建工作。张桥先锋职能党支部泰兴支部坚持以党建为先导,推动各项工作。营销人员党员积极开展走访村镇、参与村庄环境整治、疫情防控等志愿活动。,以实际行动充分发挥党员在服务群众、服务社会、促进和谐中的作用。同时,围绕建设“双提升”党组织,与虹桥镇祥福村签订党建共建协议,开展保险政策宣传、党员慰问等一系列共建活动,注重政策性业务发展,切实推进“送爱送安进村”工程。说到事业,党员们更是兢兢业业,为职场的目标而奋斗。2021年一季度,业务关键时期,泰兴张桥先锋功能党支部召开动员大会,支部成员争当先锋,带领团队积极开展客户拜访,用专业、务实、高效、温馨的保险服务,守护乡亲们的美好生活。

服务场所的“品牌工程”

中国人寿泰兴分公司党支部根据政府和上级公司的部署和要求,通过推进巩固脱贫攻坚成果、有效对接乡村振兴战略,进一步树立了国有保险公司的形象。

泰兴分公司党支部以扶贫为主,党员一对一帮扶。它定期到萧也村慰问贫困人口,并帮助组织农产品义卖,已投入各种赠款和物资共计12万元。发挥保险业优势,大力推进健康扶贫工程。自2018年承办以来,已为全市18.7万人次提供保险保障,总金额98.6亿元。泰兴分公司还与新街镇人民政府建立了长期合作关系,为残疾人提供意外伤害保险、计划生育保险等保险服务,充分发挥商业保险在扶贫领域的积极作用。

以党支部共建为重点和突破口,继续加强虹桥镇等重要镇建设。按照“资源共享、优势互补”的原则,分公司与虹桥镇政府签订共建党建协议,以共建促建设、以共建谋发展,多次开展保险政策宣传、老党员慰问等一系列共建活动,提升当地群众对保险的认可度,真正将党建活动形式转化为服务人民美好生活的有力抓手。2020年,中国人寿泰兴支公司在虹桥镇共服务客户3万人。计划生育保险、养老保险等惠民政保业务不断推进,更多低收入家庭享受到了万能险的关怀和保障。虹桥镇被中国人寿保险总公司评为“最美保险示范镇”。

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