你真的是懂操作的培训老师吗？
流量在手，不缺讲座。大家好，我是你们的好朋友菲菲老师。2021年转瞬即逝，新的一年即将到来。回顾过去的一年，我相信我们肯定有很多未完成的愿望，但那已经成为过去，我们别无选择，只能反思。前几天飞飞老师和一个老师聊如何打造个人品牌的时候，我发现市面上的老师都在聚集个人品牌来打造这个东西。但是当我看着身边正在训练的朋友，发现并没有我们想象的那么简单？这是为什么呢？建立个人品牌很难吗？怎样才能真正打造一个好的个人品牌？今天就来说说吧。
费老师
首先，我们来看看作为一名优秀的培训师，他需要具备怎样的能力？这是我们培训师必须知道的一个模型，我们称之为培训师的工作胜任能力。也就是说，在你成为培训师之前，你至少要知道我从这个标准出发有多少个例子。我将如何通过自己的努力适应。下面费老师简单给大家举几个类型的例子:
我相信所有的学员都很清楚这张图。如果你不知道，我想说你还没有开始。这里我给大家简单解释一下。
你真的知道培训师常说的ASK吗？
1.培训师的态度
态度是我们进入一个行业的基本因素。如果你的态度有问题。那我还是劝你早点洗洗睡吧！不要考虑态度，因为你不适合。所以当我们进入这个行业的时候，我一直告诉自己，我热爱培训。只有热爱培训，才能享受到做培训的快乐，才能在培训的道路上坚持下去。想把自己的经验、技巧、方法传授给学员的培训师，一定要以乐观、开放、分享的态度对待培训事业。因为从我们来到社会的那一刻起，我们就在各种层次、各种环境中接受训练。所以你发现培训过程本身就是一个帮助学生成长的过程。
2.培训师的知识
培训者应具备教育心理学、组织行为学、人文经济学等知识。知识渊博，记忆深刻，学习从古到今的一切，能够快速获取新知识。这种能力是我们训练的基础。很多人可能会说我学历不高。我可以做培训吗？我不能很好地表达自己。我可以做培训吗？在这里，我想告诉你，只要你想足够勇敢，你就能做到？费老师记得我参军的时候，我们军营的一个自习室里有句话叫“先学，先学”，那么我们回到前面的问题，好吗？是的，只要你去专门研究，建立自己的体系，你就有机会走上培训平台。在《刻意练习》一书中提到，无论是莫札特、雷·阿伦的三点，还是一个伦敦司机的脑图，这些都是可以通过练习获得的。网络名人中的培训师——菲菲老师
3.培训师的技能
35行，一行行出顶。前两天，最热门的事件之一是上海某区的代表候选人，网络名人主播李佳琪的成员。当时，因为李佳琪的教育背景，网上有各种说法。首先，先不说这个。我们来看看李佳琪的成功是不是因为自身的专业能力，碰巧遇到了这样的互联网机遇。所以训练也是如此。你需要有一些训练专业技能。比如课程开发能力、快速学习能力、概括能力、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、场控能力等。这些就是我们所说的一个好的培训师所具备的。
然而，如果我们掌握ASK，我们就能成为一名优秀的培训师，这是真的吗？其实这就需要我们打个问号了。这也是我为什么要说个人品牌的原因。我相信这个时候不缺优秀的培训师。但是如何才能进一步扩大我们的影响力，传播我们的力量，那一定离不开我们的品牌力。
4.教练品牌
不懂品牌运营，就不能真正走上培训的大门？随着互联网时代的发展，我们的传统培训受到了极大的戳。很多线下教育机构都要转型，比如我们最了解的新东方。当然，这是因为我们的政策。至于培训师，如果你没有个人品牌，没人会认识你。如果没人知道你，你就不会有足够的课。所以，你一定要记住，当你踏入培训的时候，你一定要清楚自己未来的品牌定位在哪里。那么如何打造自己的个人品牌呢？品牌重要不重要？欢迎大家一起交流！网络名人中的培训师——菲菲老师
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