被频繁搜索的知名游戏公司多益网络又添新闻。这一次，关键词是“戒烟”。
“公司实行禁烟制度，吸烟者需要戒烟后才能入职。”近日，多益网络在招聘中的一条要求引发关注。
要求戒烟入职。
多益网络回应
上述备受争议的招聘要求出现在多益网络的官网和招聘网站上该公司的招聘信息中。
在官网“网页前端开发工程师”、“美工”、“产品策划”等不同岗位的招聘信息中，岗位要求一栏注明“公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职。”
多益网络官网截图
据媒体报道，该公司有1000多个招聘岗位，基本上每条招聘信息末尾都有戒烟提示。
据红星新闻报道，5月6日，多益网络内部员工告诉记者，制定这个禁烟规定是因为老板徐波不抽烟，所以不允许员工在公司抽烟。
“去年招聘的时候，面试的时候会问员工是否吸烟。公司里这么多奇葩，禁烟都不是新闻了。”据该员工介绍，在多益网络之前的招聘简介中，除了禁烟令外，其他加分项目一栏也显示了“如果有其他兄弟姐妹，则优先”的规定。
每经编辑注意到，针对此事，5月6日，多益网络官网发布了多益网络关于公司禁烟相关说明的公告。
多益网络表示，自2015年7月起，公司在公司校园内禁烟，鼓励员工戒烟，并提供戒烟补贴；全面禁烟是公司全体员工的共同愿景。2020年1月，公司全面实施禁烟制度。
多益网表示，吸烟危害自己和他人的健康。企业在招聘时，提前明确禁烟规定，让劳动者选择在无烟单位工作。看似减少了选择，实际上却增加了选择的可能性，对多方来说都是双赢的事情。
多益网络还表示，禁止在公司内部食堂和外部业务餐中饮酒，倡导健康的生活方式和干净的工作环境。
律师:涉嫌就业歧视
据红星新闻报道，浙江垦丁律师事务所主任徐娟律师告诉红星新闻，营造无烟办公环境是社会倡导的健康趋势，但吸烟者的权利也应该得到保障。公司所处行业不是加油站、矿山等特殊行业。，容易因吸烟产生严重的安全隐患。同时，其招聘的策划、美术岗位并非特殊岗位，吸烟与岗位职责没有直接因果关系。
“因此，公司要求吸烟者戒烟后才能入职，涉嫌对求职者的差别待遇，而这种差别待遇缺乏合理依据，已经涉嫌就业歧视。”徐娟律师介绍。
徐娟律师表示，“公司应该加强对招聘行为的管理，严格控制招聘信息，消除那些涉嫌侵犯求职者个人隐私的歧视性内容，或者含有性别、民族、年龄、地区、外貌、生活习惯、宗教信仰等内容的歧视性内容。与工作要求没有必然联系。”
此外，据《吉姆新闻》报道，浙江友平律师事务所副主任琪宇分析，除了性别歧视、强制不公平就业待遇、违反法律法规等要求外，企业有权自行设定和提出招聘条件。国家有公共场所禁止吸烟的规定，企业禁止吸烟的制度有一定的社会公益性导向。但是，企业的办公室毕竟不属于禁止吸烟的公共场所，这个企业招聘的岗位不存在禁烟的合理性。戒烟的要求超过了工作职责的要求，吸烟者的权利没有得到满足，所以这个招聘要求不够合适。琪宇律师建议，企业可以效仿公共场所，提供专门的吸烟场所。
董事长徐波身价157亿。
公开资料显示，多益网络前身为广州金山多益网络科技有限公司，成立于2006年，2015年变更为广州多益网络有限公司。实际股东为徐波，注册资本为人民币3.6亿元。核心游戏项目是2010年开发的大型多人在线角色扮演游戏《神武》。
官网显示，多益网络员工超过3000人。是“中国十大游戏”之一，9次入围中国互联网公司100强。
根据公司以往披露的数据，多益曾于2016年和2018年分别冲刺a股和港股，但两次均以失败告终。
公司的毛利率也很惊人。根据多益2015年至2017年的财报，公司三年营收分别达到16.3亿元、15.5亿元和19.3亿元；同期净利润分别为10.4亿元、8.4亿元、10.07亿元，毛利率高达98.8%、98.4%、98.7%。
在游戏圈，多益网络董事长徐博是有名的。在创办多益网络之前，他供职于网易。
2021年5月，徐博以财富157.1亿元位列2021新财富500富豪榜第296位。
编辑|何晓涛易启江
校对|王跃龙
封面自拍，图文无关501136825
综合全国商报红星新闻、极限新闻、九校新闻等。
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