在厕所内装监控，上传员工蹲坑照通报批评，这公司的操作令人窒息

每个聪明的灵魂

都淋上了毒鸡汤。

作者:毒哥于成

来源:毒鸡汤

01

职场内卷化是近年来经常被谈论的话题。为了更充分地榨取员工最后的剩余价值，一些公司想尽了一切办法。

96早就是小菜一碟了。我最怕的是那些在工位上安装监视器，在厕所里安装定时器的人，剥夺了工人最后的钓鱼机会。

但我万万没想到，到了2022年，这个极限纪录就被打破了:终于有一家公司在厕所安装了监视器，摄像头正对着坑，让员工的如厕情况看得一清二楚。

让我给你打一针。看完整个新闻，我的世界观动摇了。是这个世界太网络了，还是我不正常？

事情发生在AVIC锂电科技有限公司，近日，有网友爆料称公司在厕所隔间安装了监视器，并将员工“违规蹲坑”的照片上传到内部文件通报批评。

显然这并不是一件光彩的事情，所以在曝光后，公司负责人的回应非常含糊，只说监视器是今年“才”安装的，为了监控员工吸烟。

但网友不傻，也不买账。全世界禁烟的地方有很多，但是哪一个需要马桶安装监控呢？

最重要的是，这种行为已经涉嫌违法。从网上的几张照片来看，监视器安装在厕所的天花板上，正对着坑，可以清楚地看到人上厕所的过程。无论从哪个角度看，都是侵犯隐私。

更何况，我很难想象员工可以高高兴兴上厕所，抽烟玩手机，蹲半个小时，知道头顶有监控。

那么有没有可能监控是故意隐蔽安装的，领导没有提前告知，所以员工根本不知道监控的存在？

如果是这样的话，员工们会有不同的说法，但公司的正当行为是偷拍，这使得犯罪更加严重。

至于公司擅自公开员工隐私照片，是严重缺乏道德界限和法律意识。这些照片就算不露脸不露隐私，也太有同情心了。

一个“工作需要”能成为公司公然侵犯员工隐私的理由吗？这个世界真的是越来越让人看不懂了。

02

我查了一下涉事公司，AVIC锂电科技有限公司，但不是小公司，注册资本50亿，是中创新航的全资子公司。

中创新航刚刚在今年9月9日通过了HKEx的IPO申请听证会，这意味着其有意上市。无论是资质还是资本实力，都算是锂电池行业的佼佼者。

这个级别的公司做的任何决定都必须经过深思熟虑，那么这个馊主意是怎么来的呢？真的是为了禁烟吗？

公司生产锂电池，对安全性要求很高，所以禁烟我能理解，但一般情况下，禁烟区域也应该是车间和仓库，其他地方禁烟对安全影响不大。

即使出于严格的考虑，包括厕所在内的所有区域都是禁止吸烟的，但是禁止吸烟的方式有很多种，最常见的就是安装烟雾报警器。

而且烟雾报警器可以制止正在进行的吸烟行为，摄像头只能事后追溯，效果不如前者。所以我不相信公司领导真的是单纯为了禁烟才装摄像头的。

那么真正的目的是什么呢？

我想我可以从几张图片开始。以下是该公司在通报批评中“违规抢注”的截图详情:

前两个员工蹲着抽烟玩手机，第三个员工，至少从图片上看，只玩手机不抽烟。

所以，与其说是公司不让员工抽烟，不如说是不让员工玩手机，或者是单纯的不满用的时间太长。

再看看文字信息。右边一栏是公司对“违规”员工的处理结果。每一个都是重罚，都要全队训练，可谓很累。

不过重点是这些员工所在的工位不是在车间就是在造纸班，总之就是一线工位。看监控里显示的时间，都是半夜凌晨。

也就是说，至少从网上能找到的处罚例子来看，被处罚的一线员工都很惨，三班倒。至于那些天天坐办公室的领导？

反正我不相信他们会在自家厕所装监控。

有理由怀疑这些摄像头只安装在车间和一线工厂的厕所，不包括行政办公区。所谓的“禁止吸烟”只是一个蹩脚的借口，最根本的目的是防止员工带薪拉屎。

那么问题来了:到处都是付费屎。这家公司为什么这么急？捕鱼太多影响生产力是真的吗？

我专门查了这家公司，没有看到员工钓鱼影响产能。反而看到公司这些年因为管理和专利纠纷混的不好。

虽然有上市的计划，看起来很美好，但是翻翻财报，公司的运营能力有点急。前几年都是亏损，直到去年才终于净赚一个多亿。

今年以来，锂电池原材料不断上涨，可想而知经营压力更大。另一方面，该公司还与另一家公司发生专利纠纷，对方索赔5亿元。

所以，与其说是其员工真的爱钓鱼，导致领导“不得不”在厕所安装监控，不如说是领导在外面挨打，不得不抢员工，想尽办法薅羊毛。

逐利资本可以理解，但很难看到这一点。可以说员工根本没被当人看，这合理不合理？

03

看到这里，可能有朋友会问:既然公司这么不当，为什么员工还忍气吞声，从来没有人质疑过？

这个问题的答案可能比较复杂。首先，监控是今年安装的。今年有什么特点？

受疫情影响，大量企业倒闭，需求萎缩，毕业生增加，就业难。有些工作的时薪甚至低至9元。即使与2020年和2021年相比，今年的就业形势也异常严峻。

被监控的都是一线工人，生存压力大，没有竞争力。对他们来说，无论领导人有多坏，他们在比丢都有强有力的工作，人们只能在屋檐下忍气吞声。

其次，我在网上查过在这里工作过的人的评价，普遍都是负面的。最常提到的就是加班严重，管理混乱，福利吝啬差，没有上升空余地等等。

也就是说，能留在这家公司的，都是通过了多轮合规测试的。不排除有一部分人习惯了公司主导的PUA，并没有意识到公司的行为受到了侵害，无意去争取自己的权利。

也许有人心里是有怨气的，但是在这种环境下，自己的努力能起到什么作用呢？还是要成为沉默的大多数。

第三，我之前说过，这个监控本身就有疑点。可能不是公司光明正大装的，可能是偷拍的。员工可能只有被拍照被开除后才发现这种事情的存在。

总而言之，作为一个劳动者，有太多的地方是你无能为力的，所以劳动者的权益应该得到保护。

好在目前相关部门已经介入，看来企业很快就会受到处罚，那些离谱的摄像头也会很快被下架。

但这种事后的曝光和补救显然是不够的。更重要的是在制度和监管上设置更严格的规定，让侵权失去滋生的土壤。

人生不易，何必互相伤害。希望每一个努力的人都能被生活温柔对待。

作者:毒哥于成

来源:毒鸡汤

别怪我毒舌，生活比我的话更刻薄。负能量也是鸡汤，但更真实。