没有人喜欢听到关于他们工作的负面意见，但在设计界，创造性的批评有它的位置和目的。如果你知道如何处理它，它会很有用。从长远来看，它甚至可以让你成为一个更好的设计师。
如果您不确定如何处理批评，或者发现面对的反馈并不总是讨好一项艰巨的任务，据素马设计的多年经验分享，请尝试这些应对机制。
1、考虑来源的有效性
在您将批评放在心上或将其应用于您的创作过程之前，重要的是要考虑反馈是否来自适当和合法的来源。接受建设性的批评是您成长为创意专业人士的主要部分。然而，并不是每个向你提供它的人都会知道他们在说什么，或者把你的最大利益放在心上。
问自己以下问题：
你的批评者是否尊重地表达了他们的观点？
真正希望您认真对待他们的建议的评论家应该知道如何在不居高临下或粗鲁的情况下传达他们的观点。嘲讽或傲慢的态度表明某人更关心出类拔萃，而不是帮助您发挥自己的才能。
你的批评家有经验吗？
你只想接受那些真正知道他们在说什么的人的建议。来自知识和经验的建议很有价值。而来自无知或自负的建议最好加点盐。
2、专注于重点
分发创造性的批评可能和接受批评一样困难，有时甚至更难。你的批评者可能并不总是能够简洁地表达他们想说的话。
他们可能会试图通过围绕主题跳舞来缓冲打击，或者他们可能根本不擅长健康的沟通。
总是花点时间检查他们在说什么。试着找出他们批评的核心，而不是让自己因无端言论或负面反馈而感到困惑或沮丧。
3、采取积极的态度
归根结底，为你提供建设性批评的人可能希望看到你成功。一位从一天中抽出时间为您的创作过程或设计技术提供建议的专业人士是认可您的才华和潜力的人。他们之所以大声疾呼，是因为他们希望看到你做得很好，并成长为更伟大的东西。
重要的是要认识到大多数此类批评都是为了您的利益。经验丰富的设计师不会浪费时间为他们认为缺乏技能或潜力的人提供建议。
建设性批评的核心通常是鼓励和认可。不要让自己对此视而不见，因为你觉得你的工作被贬低了。
4、欣赏反馈
创意专业人士应该对彼此的工作坦诚相待。很容易陷入一种既不提供也不接受创造性输入的专业孤立模式。这不是一条健康的道路，因为它几乎没有留下改进或创新的空间。
虽然个人纪律和自我检查对任何设计师来说都是有价值的工具，但没有反馈，任何人都无法获得任何有意义的东西。
你经常对一个你已经工作了很长时间的项目失去了看法。这就是为什么一双新的眼睛对于评估什么是有价值的，什么需要改进是必不可少的。
与您的同事直言不讳地欣赏他们的意见和意见。这取决于您选择将什么纳入您的工作以及您选择丢弃什么。
5、确定批评是否有价值
当有人向您提供创造性意见时，明智的做法是从不同来源收集其他意见。在将批评视为事实之前，进行自己的研究并咨询您信任其专业知识的其他设计师。虽然您的批评者可能全心全意地相信他们告诉您的内容，但其他人可能不会同意您的意见，并且可能会损害您的工作质量。
不同的人接受和解释你的作品的方式会非常不同。设计合适的、原创的和吸引人的东西的过程是非常微妙的，而且往往是主观的。从可信赖的来源寻求不同的观点和意见永远不会损害您的流程。
公司和集体使用焦点小组和头脑风暴会议等资源来产生最佳想法是有原因的。您拥有的输入越多，就越容易发现人们意见的趋势。利用周围人的意见来确定他人的批评是否有效。
6、用它来改进或增强你的工作
任何批评的重点始终是产生改进。很少有人会仅仅因为消极而批评你。如果他们这样做，那么他们不值得听。
设计领域的专业人士面临着始终保持创新和原创的巨大压力。他们可能知道您可以使用哪些技术来改进您的设计、可以帮助您的工具，或者您应该在笔记本电脑上安装以创建更好的最终产品的编辑软件。
接受您在船上提供的反馈，并创建一个粗略的草稿，您可以在其中纳入他们的建议。看看它是否对设计有积极的贡献，你可能会在这个过程中学到一些新东西。
7、选择不使用它
虽然学会优雅地接受批评是任何设计师的一项重要技能，但你的工作仍然完全是你的领域。您可以控制您选择接受和使用的内容。
请记住，您从事网站建设这个行业是因为您对它充满热情，并且您有才华。相信你的直觉——如果某些东西感觉不对或不符合你的审美，是否使用它是你的决定。
毫无疑问，您会遇到那些想法和建议与您的流程不一致的人。保持强烈的创意完整性意识与接受来自外部资源的输入同样重要。
在对自己和自己的能力的信任与对其他想法的开放之间徘徊有时可能会很棘手和令人沮丧——但素马设计的设计师从不回避这一挑战。
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