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职场中如何让你的领导赏识你,学会这几点,一样的让你平步青云

网友发布 2022-08-21 18:17 · 头闻号站长动态

现在这个社会,竞争越来越激烈。各行各业的人都戒备森严,尤其是在这几年的疫情防控下。不管是做生意,找工作,还是跳槽,你都会发现挣钱越来越难。俗话说“物竞天择,适者生存”没错。社会要发展,时代要进步,一个人不前进,原地踏步,是不会长久的。只有不断提升自己,做到最好,直面困难,展现自我价值,才能抓住机遇,不被时代落下。这也是生存法则!

我相信你们很多人都出生在普通家庭,但是如果你想在大城市工作,你需要有很高的学历,更不用说生活方式了。光有热情和知识是远远不够的。有时候在职场,你会发现做得好不如混得好,混得好不如拍得好。这是事实。即使你在国企、央企、事业单位工作,没有背景和人脉,没有贵人相助,你也很难升职。今天,我将告诉你如何在工作中吸引领导的注意并得到领导的赏识。分享我多年的职场经验,或许能帮你事半功倍,如鱼得水,少走弯路。

第一,进入一家公司,要认清自己的定位,做好本职工作,不要随便发表意见。很多人刚进公司的时候不知道怎么和同事相处,但是领导安排好任务之后,可能会时不时出现老员工因为你是新来的而不愿意带你的情况,这样会显得极其尴尬。其实这在职场上是很常见的。你一定要冷静下来,不要抱怨,放下你所谓的面子里子。那些一文不值。你想要的无非是老员工和领导对你的教导,从他们身上获得工作技能和经验。记住,一个人眨眼是很重要的,别人会记得给你东西作为帮助你的回报。一杯奶茶,一瓶饮料,都是小事,格局要放大。认真对待工作,做好本职工作,成为一个优秀的。得到领导的一点认可和很多信任,这样你才能引起领导的注意。万事开头难。只要开头好,下一步就会一如既往的一致,这样你在别人眼里还是值得培养的。

第二,工作做完了,要学会向领导汇报,这一点很重要。既然领导安排了工作,他要的就是结果。他应该知道职场沟通的重要性,任务也就完成了。如果能请领导主动沟通,并回应遇到的问题,或者有什么好的建议,都可以说出来。领导都是好人。既然能坐到那个位子,一来是有能力,二来是有关系背景。长此以往,如果你认真负责地汇报工作,他会觉得你是一个称职的人,你的工作态度、观点、责任感和工作作风足以帮助你赢得领导的尊重和认可。

第三,比如在公司,处理紧急工作任务时,一定要更加忠诚,表现出自信,沉着冷静。不要因为工作的难度而裹足不前,要时刻想着这样的工作做完之后会不会带来麻烦。要知道,一旦你能和领导的出发点保持一致,对事情负责,对公司对领导尽职尽责,全心全意投入,哪怕最后没有完成或者只完成了一半,在领导看来,你就是好的。你一定很努力。领导不是瞎子,他看到的是你忠诚能干的表现。

第四,不得拒绝领导和组织聚餐。这份工作很重要,但也是工作之外的一种学问。在饭局上,你要学会认可同事的能力,说一些甜言蜜语,赞美别人,谈论家事。不要认为你说的太假。要知道会“哄死人犯法”。喜欢听好话是人的天性。另外,你不是虚伪的那个。比如给领导倒酒倒茶,催菜,代驾打电话,跑龙套等等,都要及时跟上。这样的话,可能比你在公司傻傻的干,努力的干要有效好几倍。下次有机会吃个饭什么的,领导带你一起去,那你的升值和涨工资就远了!

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