教培行业的黄金时代即将过去，倔强的“躺平”人，现状如何

教培行业的黄金时代即将过去，倔强的“躺平”人，现状如何

"双减 "实施半年后，好未来创始人、CEO张邦鑫召开的内部 "告别会 "也快7个月了，那些曾经质疑过社会、批评过、或抱怨过的教育机构，如今在社会上也几乎销声匿迹，从2021年到今天，超过70万个机构关闭，数百万人改变了工作，在我们几乎忘记了这些课堂上的老师的时候，文化和娱乐专员采访了三位曾经在教育机构工作过的老师，以获得一些关于今天从事教育和培训工作的人所应对的现状的真实反馈。舍不得孩子再累也要送他们毕业2022年，28岁的张贤终于被录取为朝阳区一所小学的正式工作人员，他在那里担任数学老师，"你不知道我作为一个全职教师找到一所学校有多难，你知道它有多少卷吗？我们不是中心学校，但老师在一个教研组里有3个研究生，5个985，我是矿大的，没有什么优势，好在有过学而思带竞赛和创新班的经验，否则我根本就进不去。"张贤在2021年11月失去了工作，当时学而思已经劝退了一批老师，机构在社会上的 "声讨 "文章也越来越多，他意识到自己留在机构的时间应该开始倒计时，最先离开学而思的是一些'名师'，他们可能及时得到了消息，提前离开，计划他们的新事业，接着是一些被公司解雇的 "边缘 "教师，当他的一些同时进入学校的朋友也被解雇时，张贤意识到他已经没有多少时间了。

"我还记得2019年拥挤不堪的线下课堂，孩子们在第一排踊跃举手，家长们在后排热火朝天地做着笔记，这种流行病加上'双减'，转移到线上课堂，以及机构大量释放教师，真是神奇，" 张贤对文娱价值官记者回顾过往的时候，声音中闪过一丝伤感。自上市以来，好未来已达到500亿美元的市值，"双减 "政策生效后，好未来股价当天下跌70.76%，市值跌至38.69亿美元，市值蒸发超过90%，虽然股价大跌，而且出现了大量裁员，但至少好未来的 "告别 "是体面的。好未来创始人兼首席执行官张邦鑫于2022年2月22日上午10点召开了一次内部会议，在这次会议上，他在网上向成群结队离开 "美好未来 "的近2万名教师告别，并宣布了两件事。

1.在2021年12月31日，好未来将结束其在K9，或义务教育科目的所有培训活动。2.其绝大部分员工也将逐一离开公司。这可能是整个中国商界有史以来最大的一次集体告别仪式。张贤也参加了这次会议，他在会议结束时眼含泪水，"到目前为止，社会上很多人都不理解我们！" 张贤哽咽着告诉这位民间人士："学而思的企业文化让我们真正喜欢上了孩子，爱上了教书育人，看到孩子们的进步，拿着100分的试卷来感谢我，那种欣慰和喜悦是真实的。"

当他离开的时候，张贤还有一群从一年级开始就跟着他的孩子，其中一些人在数学方面有天赋，根据张贤的经验，他们有很大的可能在未来的杯赛中取得好成绩，这些孩子对他也很有感情，他们给他起绰号，他在课堂上也叫他们的绰号，虽然他被录取为正规学校的教师，但张贤决定 "铤而走险"，私自开设教室，把孩子们带到小学毕业。如果是为了钱，张贤就不会带这么多孩子，单独的课程在市场上需要700-900元人民币，但这些孩子的单节课只收取100元人民币，张贤不希望他们中途放弃，在张贤管理学校课程和教授这群孩子的同时，他经常不得不熬夜备课，"我希望我能够亲自划清界限，帮助这群孩子了解数学的魅力，他们会因为爱上数学而受益良多，" 因此，当这群孩子从小学毕业时，她将真正告别一个光明的未来。

大城市太辛苦了，我决定回家去 "躺平"。2018年，大学毕业后，顾鑫的母亲建议顾鑫找一份 "适合女生的工作"，于是她申请了新东方的K9英语教师工作，当时，她觉得新东方是一家很好的公司，护理工作也很好，每天和孩子们一起工作一点都不枯燥，通过这种方式，顾鑫很快适应了教育工作，谁知道2021年顾鑫会成为第一批被解雇的教师之一。当同事们第一次讨论 "双减 "对机构的影响时，顾鑫并不相信，"中小型企业存在不规范行为，其关闭是不可避免的，新东方这么大的上市公司，在中关村有很大的建筑，在下面的城市有这么多的校区，我觉得不会受到影响。"当顾鑫收到人力资源部门的通知，说公司在全国的所有学习中心都停止为幼儿园到九年级的学生提供学科教育服务时，他有点困惑，所以许多教师不得不离开，顾鑫离开时，疫情也在爆发，她在家里发送封面信，关注新东方的消息。

由于业务线的变化，新东方开始向A-level课程、B-adult语言课程和教材业务进军，并将利用之前的运营经验、品牌知名度和培训资源来探索电子商务等机会，2021年，新东方约有39万名学生参加其学位课程，海外辅导课程和中国的19.3万个辅导课程，但海外留学市场的需求也因疫情而萎缩，所以顾鑫甚至没有选择换工作。虽然他仍有积蓄，但北京的高租金和不断上涨的生活费用使顾鑫隐隐感到不安。看到求职信没有回音，顾鑫支支吾吾地说："突然想家了，我很想我的母亲，" 她与父母商量，希望回到家乡安徽工作和生活，他的母亲是第一个反对的人，因为顾鑫从小就学习好，他的家人希望他能 "改变命运"，比如说离开小城，到北方去闯荡，当他在新东方找到一份英语教师的工作时，他的邻居们很嫉妒，现在她失去了工作，回到了家里，她的母亲感到很羞愧。

顾鑫告诉文娱价值官，自2020年以来，她的家乡出现了 "回流潮"，许多在顶级城市工作的年轻人回到那里生活，不仅是因为生活成本低，还因为他们的家乡可以为他们提供一种内在的稳定感，一种当今许多年轻人正在寻求的和平空间，"我宁愿躺下也不愿意卷起来，这没有意义，这没有意义。"

2021年底，顾鑫回到了自己的家乡，找到了一份长期工作，收入不高但很舒适，因为他的邻居知道他以前在新东方当过英语老师，所以他们付钱让他教他们的孩子，并利用他的空闲时间赚取兼职工资，顾鑫的收入在他的家乡算是中上阶层。

在周末，顾鑫和他的同学们一起度过休闲时光，他们一起吃饭、打牌和在周围的山上远足，他告诉一位康乐官员，这种情况与心脏有关，在他在家乡 "躺平 "后，他的脱发问题得到了解决。 虽然有些人选择北上，但也有人选择回头，以较慢的速度生活。双减 "使我实现了 "收入自由"。在学而思的鼎盛时期，为小学、初中和高中开发了一个名为 "爱智康 "的高端品牌，每个年级的学费为900起，尽管学费如此之高，但在2019年很难找到一个班级，当时的教育文化确实不正常。在 "双减 "之前，小周是北京海淀区爱子康校区的一名个人数学老师，除了周二的业务课外，她的日程安排很满，几乎一直有课，她的学生班级从一年级到六年级都有，随着疫情的爆发和 "双减"，公司发生了变化，在不改变学费的情况下，将原来的线下私教改成了线上课程，一些家长这时决定放弃这个课程，随着 "双重裁员 "的进行，爱智康开始收缩和裁员，周鸿祎似乎看到自己的职业生涯即将结束。他在爱智康教书时，每堂课只收到900/学费的30%左右，大部分收入都归公司所有，但是，私下选课并将所有收入据为己有是很诱人的，加入爱国者协会时，他住在北京南部的一个老区，房租每月3000元，每天上下班都乘坐公交车，节省了不少钱。2020年寒假期间，一位家长给周某打电话，说她希望周某能 "私下 "给她的孩子补课，起初，周不愿意同意，因为他还没有离开他的工作，而且当局正试图干预私人教师，这很有风险，然而，家长们一个个打电话来劝说，并答应保护周某，加上周某的孩子三年来一直在找 "小学"，在关键的时间点上，周某也希望孩子能更好地读初中，就同意了下来，带完第一个学生后，生活发生了微妙的变化，每月只需工作8小时，他就能多赚2800元人民币，几乎相当于租金。

当爱智康裁员后，周的学生家长私下找到他，希望继续教他们的孩子，周逐渐改变了自己的工作安排，从3个孩子到10个孩子，直到2022年，周的实际月收入约为3万元，他从每月支付3000元的老社区搬到了新社区，在那里他支付了6000元的租金，离他的孩子更近了，买了一辆全新的电动车，并提高了他的生活质量。

小周告诉一位具有娱乐价值的官员，像他这样提供私人课程的教师很少，虽然出现了 "双减"，但市场的需求仍然很大，"尤其是海淀区的家长对孩子的要求比较高，参加杯赛就得有人教，所以学而思下岗的老师最受欢迎，" 尽管收入成本增加，但谨慎的周某告诉这位公民要员，他不会继续做私人教师，因为他没有安全感，她目前正在完成她的中学教师资格，计划成为一所大学的中学教师。这三位教师的现状并不能代表教育界所有的失业教师，但它反映了一些失业教师的未来状况，根据第三方的信息，学而思、新东方等教培行业的失业教师的职业转型情况大致如下。

学校，教师资格处于基本的入门水平，许多学校存在教师短缺的问题，这是双向选择的好机会。

企业，这是一个广泛就业的入口，现在涉及到大多数年轻人的教师培训，企业就业对一些人来说相对容易，不太容易的是思维方式的改变和适应：薪酬差异、固定工时。

私立教育，很少有教师充当辅导员，虽然目前个人辅导被禁止，但没有制度上的限制，时间相对有限，希望能多赚点钱，多带点学生，收入也很可观，公开考试。这是最狭窄的道路，但有信心的教师可以追求它，尽管很少有人成功，在与一些教师交谈后，文化娱乐部官员表示，数以千万计的年轻教师已经被社会所淘汰，他们既需要个人重塑，也需要抽奖，当命运把他们推到连任的十字路口时，他们的出路就取决于他们想去哪里，公民价值官员相信，这些年轻教师最终会找到最适合他们的新道路。