简历造假进大厂

赚不到钱，也不能起诉公司。你听说过这样的招聘要求吗？

Xi安莲花区枣园某公司招聘信息显示，职位为总经理助理，要求3到5年工作经验，月薪5000到8000。

专业细节里写的是，诚实的思维不能有投机的心态，赚钱不能是目标！在任何情况下你都不能做任何有损公司的事情，更不要说起诉公司了。如果不能，请远离。

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这条奇特的招聘信息一经曝光就遭到了各路网友的嘲讽。有网友说“这是现实版的温爽霸道总裁和英雄吗？”

此外，还有网友吐槽“因为公司不给员工缴纳五险一金，拖欠员工工资，每天免费加班，所以不允许起诉公司。"还有人评论说"此地无银三百两，监管部门调度很快。"

对此，该公司经理表示，公司从未被员工起诉过，但他见过太多企业被员工起诉的案例。他说“是为了防止00后职场被整顿”。

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00后，什么时候开始整顿职场？

90后大学生进入职场后，经历了无数pua，才成长为职场老手。刚出校门的学生，几乎没有一个敢直接侮辱老板的。

就在大家默认一些职场PUA之后，00后的工作态度让人眼前一亮。一个刚入职场的实习生果断选择正视PUA后，让从事多年管理经验的HR和大老板有些不知所措。

新员工初入职场，总会遇到一些不合理的要求，可能会耽误工作时间，或者做一些本职工作以外的事情。然而00后选择直接回复这些无理要求。

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有人直接夸:没有一个时间是安静的，不过是00后在给我们挑毛病。也有网友反对，说00后这么做真是无知。

有网友挑出00后工作中的问题，说明00后大部分群体的工作能力存在一定问题。请在他们出色完成工作后清理工作场所。有的HR更是直言:“我不敢看00后的简历”

一份简历可以有多离谱？

如果把这个放在空里，大概就是诸葛亮弹琴跑调，被气的司马懿自己干的。例如，这份简历:

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把闲鱼庭的指挥和海底捞生日歌写进简历。敢这么写的同学也有点社会。

我不知道支付宝坚持喂鸡能成为个人优势，但也是相当难得的。毕竟我家的鸡总是忘记喂，天天挨打。

有些学生甚至更“脱离了原有的光谱”

我不禁佩服这位同学的真诚和勇气，有这样一份带有一点漫画效应和运气加成的简历。也许在一些创意行业会受到面试官的青睐。

让我们言归正传。与80后、90后相比，00后站在了Z时代的起点。互联网的透明性，加上成长环境，可以说是00后职场革命的深水炸弹。

但职场毕竟是个交流技能的地方，不是为了搞垮公司才来上班的。谦虚和不卑不亢的态度可能是新一代职场人士的正确导向。