社会已经进入信息和知识经济时代，知识的快速增长给学习者带来了前所未有的挑战。
网络学习已经成为当今时代经济和社会发展的一个显著特征。预计到2025年，全球电子学习市场将从2020年的134亿美元增长到257亿美元。市场增长的主要驱动力是电子学习应用的增加。
企业数字化平台已经成为企业培训部门的基本工具。其中，SaaS模式已经成为企业选择学习平台的首选部署模式。根据组织与人才发展研究院发布的《2021年企业数字化学习趋势洞察蓝皮书》，数字化学习程度高的企业选择SaaS模式的比例达到31%。
在这种背景下，社会上的各种团体都提出了自己关于数字化学习的问题。
在线自主学习，如何让学生远离孤独和焦虑？
如何监督学生的学习进度？
如何利用数字化学习提高学生能力和综合素质？
在数字化学习发展如火如荼的今天，面对这些挑战，企业必须首先构建自己的数字化企业学习系统！考虑发展阶段，选择合适的建设模式。
参考Bersin的E-Learning成熟度模型，企业可以根据不同阶段进行系统规划:
1.明确企业数字化学习平台的定位和目标。清晰的定位和目标以及高层领导的支持决定了数字化学习平台的未来发展。
2.综合分析企业培训规模、IT技术基础、培训团队组织、短期需求和长期需求规划等综合因素，明确数字化学习平台的实施模式。
3.组织企业按部门或业务流程调研数字化学习平台的功能需求，明确规划数字化学习平台的功能架构。
企业如何选择和构建数字化学习平台？
注意整体布局。
首先要根据需求来选择数字化学习平台，但要注意整体布局规划，而不是被需求所局限。
事实上，很多企业在选择数字化学习平台时，往往只考虑实际业务需求，而不考虑长远发展。根据长期计划，随着企业的快速增长，有必要扩展数字化学习平台。
但如果在前期规划阶段没有布局数字化企业学习系统，后期很可能要付出更多的费用来补救。因此，企业在选择产品时，不仅要从实际需求出发，更要从“顶层逻辑”出发去思考和布局。
对交易规则多样化的限制
构建数字化企业学习系统，企业应考虑自身的发展阶段，选择合适的构建方法。
一般有两种方式:自主开发或购买企业内第三方服务商的产品和服务。一些国企、大集团企业由于信息化建设较早，或者对数据安全、数据标准化要求较高，倾向于自主研发。他们的优势不言而喻，但也有劣势。
对于大多数企业来说，选择第三方数字化学习平台是最好的选择。目前，第三方企业数字化学习平台服务商的技术和产品已经非常成熟。然而，对于许多中小型企业来说，在线培训系统的私有化部署需要购买服务器，这是昂贵的，并且需要自我维护。因此，许多企业也选择购买和租赁SaaS在线培训系统。
双重可选版本
如何选择不同版本的数字化学习平台？
看了这个在线培训系统的版本对比，有什么好主意吗？
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