网络招聘信息方便、快捷、易获取。
但是也有陷阱。
一不小心就会掉坑里。
大学毕业生如何避免踩“坑”？
放心吧！为你揭露“陷阱”。
一定要擦亮眼睛，谨防被抓！
没有资格证，不可信！
想安心找工作
可靠的网站是关键。
先看是否具备相应资质！
《网络招聘服务管理规定》明确规定:
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法取得人力资源服务许可证。经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，应当依法在其网站首页、移动互联网应用程序等显著位置持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。
摘掉眼睛上的鳞片先看看你在浏览的招聘网站。
没有这些资格证书
如果要付钱，一定要小心！
一些非法企业或黑中介
以报名费、培训费、押金等名义
求职前要求求职者付款。
还有一些“培训贷款”
以高薪就业为诱饵
对求职者培训后就业的承诺。
但是你要先交服务费和培训费。
立正！这些行为都是违法的！
每个人都必须记住，
这份工作本身不需要任何成本，
报名费、培训费等。将提前支付
求职面试作为一个条件
小心点。
《网络招聘服务管理规定》要求:
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构不得向劳动者收取押金，但应当明示其服务项目、收费标准等事项。
面对求职培训我们必须提高对歧视和预防的认识。
1.要看培训机构是否有培训资质。
2.要看业务范围是否包含培训内容。
3.要看承诺的工资和社会地位是否对等。
工资水平一般都一样。
同时
注意保存足够的材料。
一旦你发现你被骗了，
请立即向有关部门报告。
太诱人的条件，需要警惕！
为了快速招人
一些雇主会提供有吸引力的条件。
但是实际套路满满的。
签订合同后
发现工资和工作强度不成正比。
不要掉进坑里。
《网络招聘服务管理规定》规定:
用人单位向人力资源服务机构提供的用人单位基本信息、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作场所、基本劳动报酬等网上招聘信息。，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性内容。
求职者要全面了解用人单位、招聘岗位等。，尤其是那些待遇高，福利优厚的。尽量通过用人单位官网或相关机构查询工作内容和性质，查看薪资水平是否合理，防止被骗。同时可以去企业工商信息网查询企业的工商登记信息，包括注册地、注册资本、经营范围等。如果找不到这些信息，或者找到的内容与发布的信息不一致，就要警惕了。
免责声明：本平台仅供信息发布交流之途，请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息，请立即举报
举报
