如今,许多企业开始利用灵活就业平台来改变员工的工作模式。这样做的目的是为了少缴税。具体怎么操作,我举个小例子吧。
其实几年前,灵活就业还没发展起来的时候,有个老板找过我,跟我说他家的设计师每个月要交很多税。他开出的工资不低,但实际支付给设计师的金额只有这么多。我觉得无论是工资还是员工都挺累的。我想问有没有办法解决这个问题。

当时我其实想了很多办法。最后觉得弹性用工模式会更好,操作也简单。事实证明,老板按照我说的做了之后,生意越来越好。

首先需要和员工解除劳动合同,然后让设计师以自己的名义注册自己的工作室,让我们的设计师把和老板的雇佣关系变成合作关系。
我们来看看这样做的好处。如果这个设计师是公司的员工,那他每个月光都要交很多钱的税。但是我们把设计师改成个人工作室后,可以直接开发票,少交很多税。
后来老板觉得灵活就业平台挺好用的,应该有很好的发展市场,于是干脆自己开发了这样一个平台,一边做自己的设计公司,一边管理灵活就业平台。
但如果细节操作不当,没有真实的商业交易,很可能会被认定为虚假,所以一定要合法合理正规操作。
免责声明:本平台仅供信息发布交流之途,请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息,请立即举报
举报













