网易挖日本制作人

文/Dia菠萝包子

葡萄君此前曾报道过网易在日本成立樱花工作室的消息。从很多方面来说，小樱工作室是一个很特别的存在。

是网易成立的第一个专注主机游戏开发的工作室，代表了网易在主机领域的自研布局。

樱花工作室的总经理是前南梦宫工作室开发总监小川哲也赤冢，后续还有多位在游戏行业工作超过10年的日本资深游戏玩家加盟。他们的履历包括《高达VS系列》、《鬼泣》、《生化危机2:重制版》等著名主机大作。这意味着网易正在通过引进高端人才打造国际化的RD团队。

同时，樱花工作室位于日本，这是网易最重要的海外市场之一。这或许意味着，在凭借《荒野行动》和《第五人格》等产品进入日本手游市场头部之后，网易希望进一步扩大优势，在日本乃至全球主机市场有所收获。

事实上，加入樱花工作室的日本资深游戏玩家也对未来抱有很高的期望。策划人田亮·杰告诉我们，他希望在未来，樱花工作室能够制作出能够竞争TGA“最佳动作游戏”的产品。

那么樱花工作室成立的由来是什么呢？他们有什么样的目标？最近，我们与樱花工作室的首席执行官赤冢小川哲也、制作人小泽一郎、战争策划者纪和商业总监曲胜进行了一次聊天。

对于以下采访内容，已对文字进行了调整和删除。

工作室的起源

葡萄君:Famitong之前报道说你加盟网易是樱花工作室成立的契机。当时你是怎么和网易沟通的，为什么决定加入网易？

筑地小川哲也:我在上一个公司的时候，和网易的一线开发团队有过技术交流，也玩过网易的《阴阳师》、《第五人格》等游戏。

当时在同一个公司工作了20多年，觉得需要尝试新的东西，所以有了离职的想法。从去年开始，我就在接触其他游戏公司，包括网易。

让我没想到的是，在我和网易沟通了我的想法后，网易游戏的几位高管迅速飞到东京，和我面对面聊了8个小时。这种热情和真诚打动了我，所以我决定来广州成立樱花工作室。

葡萄君:你为什么要来广州？

曲:小樱工作室在广州，所以赤冢先生也在广州。我们将在今年下半年在东京设立分公司。

葡萄君:对了，为什么叫樱花工作室？

冢小川哲也:樱花每年的花期很短，它们大部分时间都在积蓄力量。它们一旦开花，就会给很多人带来欢乐。我们觉得这种花开花落的循环很符合游戏玩家的气质。

葡萄君:小泽和吉田是怎么听说樱花工作室的？你为什么决定加入？

小泽贤二:我和赤冢在日本万代合作过一段时间，然后去了上海万代的南梦宫。去年想在国内找一些新的方向，看了几家公司，最后选择了网易。正好我的项目开发快结束了，做完项目决定去广州工作。

葡萄君:吉田呢？

田亮志介:我以前一直在挑战各种各样的机会，碰巧一个我认识的朋友给我介绍了樱花工作室。当时在Karp 空工作了12年，但一直希望有机会去海外游戏公司工作。然后赤冢亲自来到大阪，向我介绍了小樱工作室的情况，让我感到有些激动。

后来飞到广州和工作室人员交流，当时感觉印象很深刻。在这段时间里，我也得到了家人的同意，最终决定加入。

葡萄君:那么，你的团队现在组建顺利吗？

小川哲也:不错。我们会在年内逐步组建团队，目前还在招人。下半年东京分公司成立后，人员规模增速可能会更快。

葡萄君:广州和东京会怎么分工？

冢小川哲也:我们计划在两地建立能够独立开发完整产品的团队，东京分公司将优先匹配一些适合日本的开发能力。未来两地可能既有合作，也有独立项目。

工作室的定位

葡萄君:樱花工作室的定位是什么？

冢小川哲也:我们目前最重要的目标是开发下一代主机游戏，帮助网易积累主机游戏领域的开发经验和流程。同时也想以樱花工作室为起点，打造一个面向全球市场的游戏IP。

如果这两个目标顺利的话，未来可能会在日本市场做一些本地化的工作，和日本当地的团队合作开发新的游戏。

葡萄君:网易给樱花工作室定了阶段性目标吗？

冢小川哲也:目前，工作室还处于起步阶段，首要目标可能是提出各种有趣的项目。接下来，我们会继续和公司高层沟通，确定我们想做什么，能做什么，一起制定每个阶段的目标。

葡萄君:那么樱花工作室今年的目标是什么？

冢小川哲也:有两个方面。一、招聘方面，如果想做一款世界范围内的竞技游戏产品，应该如何组建团队？我应该找到一个年内可以落地的模式；第二，基于团队情况，搭建游戏制作流程，制定开发规范。

葡萄君:Famitong的采访里提到你在准备两个以上的项目。你担心在一个新工作室里并行开发多个项目的风险比较高吗？

小川哲也·冢:我在上一家公司同时管理了近10个研究项目，所以目前项目的数量是可控的。但是，少部分项目无法规避风险。如果所有的努力都集中在做一个产品上，失败后可能就没有再尝试的机会了，多尝试几个方向容错率会更高。

其实这些项目还在前期，我们会在后续的开发过程中不断验证我们的想法。一旦发现问题，我们可能会对项目进行大幅调整甚至删减，所以最后应该只有部分项目落地。

葡萄君:研究项目都是动作游戏吗？

冢小川哲也:正在研究的几个项目属于不同类型的游戏，但行为元素是必要的。毕竟几个资深会员都玩了十几年的动作游戏了，不可能做一个三淘汰的游戏吧？

葡萄君:你之前说要做次世代主机的游戏。是不是说一定要玩3A游戏？

冢小川哲也:哈哈哈哈哈，其实我也不知道什么样的游戏才算3A.....之前听到有业内人士说，开发成本是什么数量级，或者能卖出几百万份甚至更多的产品才能叫3A，但是这个标准其实很模糊。

如果工作室今天决定花几千万聘请一个有实力的制作人，包括人力成本在内，项目开发成本可能达到3A的标准，应该叫3A吗？如果生产者第二天离职，开发成本降低，这个产品还是3A吗？这个话题挺有意思的。吉田怎么看？

田亮治介:不同市场的玩家对3A有不同的理解。在我看来，一款产品，如果它的内容、画质等各方面都能发挥当前一代游戏平台的最大性能，就可以称之为3A。

冢小川哲也:按照他的定义，小樱工作室要做的产品也可以算作3A。我们希望自己开发的产品不仅仅是有规则的好玩，还能充分发挥下一代主机平台的最大性能，但不要用这样的标准束缚自己。

产品再大，我们都希望成本能控制住，游戏最终的性能和销量好。

葡萄君:按照目前的进度，工作室什么时候能公布产品动向？

冢小川哲也:还不确定。我们希望明年公布一些产品的进展。

工作室招聘标准

葡萄君:你希望招什么样的人？

小泽贤二:首先希望他热爱主机游戏，兴趣广泛，对各种玩法都很好奇；其次，开发游戏比玩游戏无聊多了。我们希望他能享受制作游戏的过程，在工作中找到乐趣。并且，我们希望他努力做出一款好游戏，而不是单纯追求收入增长。

葡萄君:是否要求开发者有主机游戏或者大型端游的开发经验？

小泽一郎:相关经验当然最好；但考虑到国内可能没有太多有相关经验的人才，所以不作为硬性指标。如果没有主机或端游开发经验，我们会要求开发者有很好的游戏拆解分析能力。

葡萄君:语言会是硬指标吗？

小泽贤二:在国内招聘专业能力强、日语熟练的开发人员应该是非常困难的，所以语言不是硬性要求。

葡萄君:目前你们有些岗位只要求开发者有1-2年的工作经验。这是不是有点低？

小泽贤二:主机游戏和其他类型游戏的开发过程是有一定区别的。我们担心开发者受制于工作经验，学习主机游戏开发知识的速度比较慢，所以1-2年的工作经验可以保证他们的基本素质是可以的。如果其他方面符合招聘要求，我们会在他们入职后对他们进行专项培训。

葡萄君:所以你有耐心培养开发者？

曲:对，这就是我们的建队策略。樱花工作室招聘的大部分日本员工都有10年以上的开发经验。他们可以帮助中国本土开发者成长，互相学习。

葡萄君:你担心跨文化交流会阻碍项目发展吗？

小泽一郎:肯定会有相关的问题。目前我们设计了一些沟通机制，比如在每个小组里尽可能安排几个熟悉中日双语、懂业务的同学，由他们负责组间沟通，提高信息传递的准确性；在沟通过程中，我们也会配合图片、影像甚至肢体语言，避免信息受损。

田亮治介:是的，我们希望通过这些机制来提高工作室内部的沟通效率。

最后，个人希望能和樱花工作室的团队一起，做出有实力竞争TGA“最佳动作游戏”的产品！因此，欢迎有志于开发下一代主机游戏的游戏玩家加入我们。让我们震撼全球游戏市场，打造动作游戏大作！