目前在成都市资金监管的方式

第一，加强平台建设的新思路

加快互联网金融风险分析技术平台建设。

根据《2017年中国互联网络安全形势报告》发布，国家互联网金融风险分析技术平台已正式上线运行，部分功能尚未开发。目前处于同步建设阶段。通过漏洞扫描和隐私数据泄露来监控互联网金融安全，在实际工作中取得了良好的效果。成都要依托这个平台，建设一个符合成都自身的风险分析技术平台。平台的建设应该主要从技术层面、数据层面和应用层面来考虑。具体来说，在技术层面，可以快速建立和整合各种风险监控模型和风险预警模型，并具有良好的扩展性，以应对复杂多变的互联网金融环境。

在数据层面，要能够通过内外部互联网，整理收集符合互联网金融风险的数据，通过大数据技术筛选识别数据的可靠性，保证数据质量；在应用层面，要考虑如何将大数据分析的结果与信用风险、运营风险、欺诈风险相融合，覆盖尽可能多的互联网金融业务场景，如注册场景、信用场景、支付场景、登录场景、交易场景等。

推进监管机构信息化建设。

成都互联网金融监管机构可以聚集互联网金融专业人士，组成一个同专业的团队。针对成都市政府目前的信息化建设水平，以实现互联网金融监管平台为目标，他们可以制定出一套可行的方案，同时也为未来互联网金融机构的信息化建设树立了一个标准。

政府信息化建设发展中普遍存在信息壁垒，容易出现“信息孤岛”问题，重建设轻应用。当面临互联网金融信息化建设时，由于行业、机构众多，数据量大，业务类型多样，这个问题会更加突出。所以在设计初期就要明确需求，设定目标。不同的是，互联网金融监管信息化建设并不仅仅满足于某项业务、某个行业或某项基础监管职能。其次，要未雨绸缪，对信息化建设进行统一的先行规划。在信息化建设过程中，顶层设计非常重要。要确定需求，明确目标，制定推广计划。互联网金融业务范围广，涉及部门多。政府应该尽量避免在信息化建设过程中因为利益问题而出现门前雪的情况。

加强互联网金融机构信息化建设。

互联网金融机构作为互联网金融活动的重要组成部分，拥有一套安全可靠的信息系统，是安全开展互联网金融互动的前提。因此，成都互联网金融机构应从以下几个方面加强:一是加大信息安全基础设施的投入，主要包括软硬件设备和一些基础安全设备；其次，要加大对互联网金融交易平台的资金投入，主要是提高平台的安全性和稳定性，保障互联网金融业务的正常开展；

最后，要加大内部人员培训的资金投入，提高员工的信息技术水平。为了更好地促进和加强互联网金融机构的信息化建设，除了政策鼓励和行业引导外，还应采取严格的奖惩措施。比如可以将互联网金融机构的信息化建设水平、信息安全建设水平、从业人员的考核等纳入监管范围或者加大监管的比重。对于互联网金融机构信息化水平低、信息安全水平低或从业人员业务技能不熟练的机构，可降低其评级等级或缩小其业务范围。

提高互联网金融消费者的信息技术水平

互联网消费者要提高信息安全意识，提高信息技术水平，掌握最基本的信息技术技能。通过学习信息技术和信息安全，他们可以快速准确地透过现象看到本质的风险。同时，他们还会养成良好的信息安全习惯，如不进入非法网站，不在公共场所登录网银等平台，不随意将移动设备插入没有安全措施的电脑，防止移动设备在不知情的情况下感染病毒，导致个人信息泄露。成都的互联网监管机构要通过普及互联网知识，积极提升互联网金融消费者的信息技术水平。比如，如果他们能够通过网站、域名、案号等信息，识别哪些互联网金融平台是合规的，哪些是违规的，就可以避免因选择错误而造成的损失。因此，必须尽快提高互联网金融消费者的信息技术水平，提高其信息安全敏感度，增强其风险防范能力。

加强监管协调和数据统计监测。

人民银行成都分行、银监会四川监管局、证监会四川监管局等监管机构要利用好基础数据，运用大数据技术对数据进行分类分级，将数据与监管挂钩，区分同一互联网金融机构的不同业务与不同互联网金融机构的相同业务，制定监测目标，指定监测对象，设计监测内容，因地制宜制定监测实施细则。建立数据监测、评估和评价系统。相关机构根据监管职责负责对相应的互联网金融数据进行监测，并定期形成监测报告。监测异常数据的机构应找出原因并给予指导，将可能出现的互联网金融风险扼杀在萌芽状态。各监管机构在做好数据统计和监测的同时，要加强协调，定期共享数据分析结果，保持信息畅通，共同应对互联网金融风险。

二，转变思想观念的新思路

重视互联网金融人才的培养。

在互联网高速发展的今天，大学的互联网专业比较热门，互联网人才市场潜力很大。随着数字化时代的到来，互联网公司，尤其是腾讯、阿里等互联网巨头，对互联网人才的需求非常强烈。据了解，目前成都传统金融机构正处于数字化转型阶段。从2020年的招聘可以看出，传统金融面临的主要群体不是原来的会计专业，而是科技专业。所以现在互联网人才需求缺口比较大。

在互联网金融人才的引进和培养方面，成都互联网金融监管机构可以通过以下两种方式达到目的:一是可以通过招商引资的方式建设互联网金融产业园，通过政策红利吸引全球顶尖的互联网金融企业入驻，从而培育更多的互联网金融人才；第二，可以鼓励成都高校开设互联网金融专业，让更多人学习互联网金融专业知识，增加互联网金融专业人才储备。

关于互联网金融监管人才的培养，成都互联网金融监管机构可以通过以下两种方式实现目标:一是适当增加互联网金融监管机构的数量，同时灵活降低学历标准。因为互联网金融人才的能力，不能只看学历，更要看实际能力。如果实际能力确实符合申请要求，可以适当调整规则，吸引优秀人才。

第二，可以通过加强对监理机构内部人员的培训和管理，提高监理机构内部的自律标准，对现有的监理队伍进行再培训。这样，一方面监管人员可以不断更新自己的知识体系，了解最新的互联网金融业务和风险，另一方面监管人员可以互相监督，互相帮助，共同成长，增强整个团队作为战斗堡垒的作用。

鼓励金融平台协同发展。

互联网金融发展至今，互联网金融与传统金融逐渐从对抗转向合作。从各大银行机构与互联网金融企业的合作可以看出，根本原因是互联网金融服务的客户多为长尾客户，特点是单位资金量小，金额巨大，更像是发展普惠金融。而传统金融机构服务的客户是完全脱节的，所以在业务范围上，两者并不冲突，更像是相辅相成。

其次，随着互联网金融监管政策的收紧，互联网金融的红利政策逐渐退去，成都互联网金融平台本身的资金压力和发展局限性也相应放大。相对于传统金融机构资金雄厚，对价巨大，是互联网金融机构无法比拟的。因此，传统金融机构无疑是寻求资本合作的最佳选择。再者，传统金融行业发展历史悠久，其成熟的风控模式和经验是一笔宝贵的财富。面对公众对互联网金融产品安全性的日益重视，与传统金融机构合作借鉴经验也将受益匪浅；

最后，传统金融机构的发展已经出现停滞的迹象，而这恰恰是改革创新的需要。互联网金融行业凭借自身创新快、结构灵活、渠道独立等优势，在金融市场中产生了强烈的“鲶鱼效应”。所以传统金融机构也需要利用互联网金融的优势做出调整和改变。现在已经进入数字化时代，传统金融机构也开始进入数字化转型阶段，重点部署金融科技，其中数据挖掘和数据分析最具代表性。可见，数据已经成为当代最宝贵的资源。互联网金融机构利用互联网技术及其公开透明性和多渠道优势，在数据采集方面潜力巨大。

比如，如果互联网金融机构通过数据分析发现客户有贷款需求，且客户的基本条件符合传统金融机构贷款的准入条件，那么可以将客户从互联网金融机构分流到传统金融机构，在客户与传统金融机构的交易达成时，传统金融机构会向互联网金融机构支付服务费。更重要的是，二者的合作发展将推动普惠金融的实现，惠及大众。因此，需要鼓励金融平台之间的合作发展，让双方优势互补，实现共赢。