乡村振兴领头雁计划

北京日报客户端|记者王可欣

8月5日，北京市乡村产业振兴带头人培养“投研”项目在中国农业大学启动，首批100名“投研”学生正式入学。

产业是基础，人才是乡村振兴的关键。今年4月，农业农村部、财政部联合印发《乡村产业振兴领军人才培育“领头雁”工程实施方案》，提出用5年时间培育一批乡村产业振兴“领头雁”领军人才，带动全国新型农业经营主体形成“严阵”，夯实乡村产业振兴人才基础。8月5日上午，北京、天津、青海作为第一批出发。

在启动仪式上,“头雁”项目标志亮相，设计由“金色严阵”和“橙田”组成。“金色严阵”是指投研工程的实施将起到强大的示范和带动作用；“橘田”即在头岩的示范下，大力发展农村各种产业；标志外部由一个绿色圆环组成，象征项目实施的健康和可持续性。

“头雁”计划由中国农业大学和北京农学院合作开发，将采用“四个一”的培养模式:一个月的集中授课、一个学期的在线学习、一系列的考察访问和一名导师的协助指导，对领导者进行为期一年的定制化、体验式、孵化式培养。着力培育一批具有都市现代农业发展新理念、掌握团队经营新方法、熟悉农业产业化经营新模式、适应现代乡村产业需求、与乡村建设发展相协调的乡村产业振兴“领头雁”，形成“领头雁振翅、严阵齐飞”的先行带动效应，促进北京乡村创新创业和新型业态、产业发展。

首批100名“头研”学员是来自京郊农村产业中干得好、有潜力、能带动的典型代表。蔬菜种植专家韩永茂，90后在《农戴尔》里看到了惠；有专注绿色高端水果生产的“乔嫂”张雅丽，有帮助桃农搭上互联网快车的“新农”杨国栋；有休闲农业的老板曹，有推动家乡板栗产业融合发展的95后企业家李...这些学员中，40岁以下的占76%，大专以上学历的占89%。

在教学和培训方式上，“头研”培养的课程更注重教学与实践的结合。中国农业大学创新导师制培养模式，采取校内优中选优、校外优中选优的方式。每位带头人配备一名专业导师和一名校外第二导师，持续提供帮助和指导，为带头人提供开阔视野、更新知识的平台和机会，增强其创业创新和创造力。北京农学院将着力推进体验式培养，将课堂教学与北京实际和都市现代农业特点紧密结合，突出实践性、开放性、生产性、管理性和时代性，大幅提高学习实践在培训中的比重，通过领导互访和经验交流，提升军官创业、参农、领农的能力。

此外，北京市农业农村局将为“投研”发展提供立体化、全方位的支持，充分利用新型农业经营主体扶持、金融保险等政策，通过吸纳和参与重大涉农项目建设、职称评审、职业技能鉴定、评优表彰、回访跟踪服务等方式，持续支持和引导“投研”发展壮大，发挥示范引领作用。