传统行业产品经理和互联网产品经理

前几年产品经理这个职位很吃香，很多外行和大学生都想做产品经理。大家想转行做产品经理有以下几个原因:

第一，产品经理的入职门槛不是很高。

几年前，当产品经理在中国被解雇时，各行各业的人都想分一杯羹。因为在很多人眼里，产品经理的入职门槛真的不是很高。只要你单纯的学习原型设计软件，你的沟通能力过关，你会写文档和PPT，你会提炼和分析一些需求，那你就可以来做产品经理了。

当时为了适应发展的需要，很多公司都在大量招聘产品经理。同时，当时做产品经理的人不多，所以即使有些人能力不是很强，也能找到产品经理的工作。后来银行对面的人，培训班的人，刚毕业的大学生，已经占了产品初级岗位的大量坑。

第二，产品经理工资比较高。

当然，很多人来做产品经理的主要原因不仅仅是对产品设计更感兴趣，产品经理的工资也比较高。一些二三线初级产品岗位的工资一个月能达到五六千。如果你是一线城市的产品经理，产品经理的工资会更可观。

相对于一些传统行业，新产品经理拿这么高的工资真的是够了。毕竟你只有在传统行业工作几年才能获得这样的收入。

第三，产品经理是互联网公司的关键。

在互联网行业，比较重要的部门是开发部、产品部、市场部、运营部。因为这些部门是互联网公司发展的核心部门，互联网公司离不开这些部门的支持。负责产品需求分析和设计，开发负责开发和实现产品原型，运营负责产品的在线运营和数据处理，市场负责开发公司业务。

所以，如果你想发展一家互联网公司，你得在一些核心部门工作。产品经理负责公司的产品，产品部门也是一个公司的重要部门，所以选择做产品经理是很多人比较好的选择。

然而，在短短几年时间里，经过互联网行业的快速迭代发展，互联网行业的市场发生了一些变化，比如:

第一，行业发展已经趋于成熟，行业泡沫正在一点一点被挤出。

近年来，随着互联网行业的不断发展和升级，短短几年时间就有大量的人开始进入互联网行业发展。行业内从业人员水平参差不齐，行业内已经开始形成很多泡沫。当一些公司逐渐意识到这种变化时，就会采取一些“优化调整”的策略，然后让行业内的泡沫一点一点消化掉。

二是初级人才竞争加剧，高端人才需求旺盛。

互联网经过几年的发展，行业已经开始走向成熟。现在行业对初级人才的需求已经没有以前那么大了，所以如果这个时候还想转行或者找一些初级的工作，就会面临大得多的竞争。相反，如果你在该行业工作了几年，你积累了丰富的工作经验，你找到这样的工作并不难。

三是产品设计同质化严重，整个产品创新不足。

现在在APP store下载使用一些APP后会发现，其实有很多APP没什么创新，有很多产品同质化严重。

很多产品经理在设计产品之前，都要做有竞争力的产品分析和研究。其实他们所谓的精品分析，不过是把别的产品照搬过来，然后拿来别人的东西稍加改动。

因此，作为产品经理，为了更好地适应未来的变化，产品经理应该从以下几点做好准备:

第一，调整心态，正确认识自己的价值。

从去年开始，互联网圈裁员和优化调整的声音开始慢慢蔓延。很多人在面对这种变化的时候，总会有一些意想不到的感觉。毕竟去年上半年很多公司还在大规模招聘。没多久，现在很多公司已经在做优化调整了。

但面对外界的变化，产品经理要学会把握自己的节奏，正确认识自己，用正确的方式应对外界的变化。外界的优化调整只是行业逐渐趋于稳定和理性的一种表现。

第二，提升自己，塑造自己的核心竞争力。

所有的产品经理都懂很多，但是很多东西都不是很专业。与互联网上的其他工作相比，产品经理这份工作确实显得有些尴尬。但是如果你静下心来仔细想想自己做过的事情，你会发现，还有很多核心的东西是产品经理需要你去掌握的。

比如如何站在更高的位置看待产品工作，从哪里多思考减少和开发吵架的次数，如何提高自己的逻辑能力。

第三，不断学习，让自己不可替代。

选择产品经理这个职业，意味着你需要不断学习新的东西，不断升级迭代自己的知识体系。可以多了解商业、设计、交互、心理、运营、技术方面的知识，结合自己的项目做一些总结。

对于产品经理来说，越往上走，需要了解的知识就越多。这时候你就需要在产品的基础上了解一些其他的知识，从更高的角度去思考。