“五五聚才计划”之高层次人才引领行动｜、、、类人才可享受以下政策

8月10日，郑州航空空港口实验区举办人才政策在线研讨会并发布“五五计划”，诚邀全球人才创新创业，共同打造中部地区“产业人才谷”和全国领先的创新创业中心。现场突出的“十大行动”吸引了各方人才的关注。

甲、乙、丙、丁类人才可享受以下政策

经河南省或郑州市评定的A、B、C、D类高层次人才可享受以下政策:

1.人才支持计划:对经认定的A、B、C、D类人才，根据其岗位职责、能力水平、工作业绩，综合评定后给予一定的奖励和补贴。

2.经济贡献奖励:根据个人年度地方经济贡献全额给予经济贡献奖励。

3.项目奖励:鼓励带团队、带项目来区创业，实施原创成果转化和产业化。对A类、B类人才引领的创业项目，根据发展情况，经评审后给予最高2000万元的项目资助；对产业发展起关键支撑作用的战略性科技人才引领的“团队+项目”，采取“一事一议、专项办理”的方式，给予最高1亿元的综合补助。符合我区产业发展布局，有技术、有项目、有资金在区内创办企业的领军创业团队，经评审后给予最高500万元的项目资助；依托我区重点企业和RD机构平台，对致力于技术创新和成果转化的创新领军团队，经评审后给予最高300万元的项目资助。

4.住房补贴:对在杭港空试点地区首次购买商品住房的A、B、C、D类人才，分别给予一定的住房补贴或一定面积的三年免租房。

5.医疗健康:依托区域公立医院建立医疗卫生服务基地，为高层次人才提供便捷的医疗卫生服务。通过明确定点医疗机构、提供医疗保健服务专家和家庭医生、提供健康体检服务、开辟就医绿色通道等方式，为高层次人才提供定制化医疗服务。

6.孩子上学:孩子在学前教育和义务教育阶段可以根据需要就读香港空实验区的公立学校。

郑州港区空

工作要求信息和传递渠道

1.登录郑州航空空港区官网查看人才需求目录。

http://www.zzhkgq.gov.cn/tzgs/6621064.jhtml

2.登录智联招聘进行投递。

http://zzgq2022.zhaopin.com/

3.长按识别下方二维码进入招聘界面。