进入腊月，不少服务型企业和个体企业出现用工荒。记者走访发现，大学校园中招聘寒假工的广告随处可见，很多学生表示想趁此机会挣点儿钱。
2019年12月29日，记者到大学校园中走访，随机询问了一些学生。一半以上的受访者表示，想趁假期打工，有的是为了挣钱，有的是想积累些实践经验。
“我想去做兼职会计，既能发挥自己的专业特长，也能锻炼人际沟通能力，还能挣点儿钱给家里减轻负担。”学会计专业的张同学说。
在一大学内，记者看见十几则招寒假工的广告，上面写着需要的职位，有操作工、服务员、店员、收银员等，薪资从3500元到6000元不等，如此高额的薪资十分吸引学生的眼球。
“马上就放假了，电话号我记下来了，要是真能挣三五千元还能给家人和自己买点儿新年礼。”站在旁边的一名大学生说，“以前我做过假期工，给一家建筑公司做规划图，除了占用点儿业余时间、费点儿脑筋外没什么费力的，挣了2000元，挺开心的。这次我更要好好干，拿到更多的钱回家过年。”
记者看到，还有好几名学生也默默记下了广告上的联系方式。
不过，很多招聘信息没有明确的工作地址，有地址的不少都是外地公司。对此，同学们颇有“微词”。
“我再也不想给外地公司打工了。去年暑假，我们日晒雨淋地给他们做扫码加微信、分发宣传单的活儿，工作了一个月，根本没按照约定的钱数给。无奈事前没签订合同，只能自认倒霉了。”一名大学女生对记者说，她觉得要找兼职还是直接去本地实体店咨询比较靠谱。
记者了解到，近日，市内很多家政公司、餐饮行业确实有用工荒问题出现。“这时是我们最需要寒假工的时候，尤其年底饭店人多，我们很愿意招些学生来帮忙。我们是正规餐饮店，会按约定付给学生报酬的。”一位饭店工作人员说。
本报提醒，学生假期打工一定要提高防范意识。在求职过程中，要认真识别中介公司、用人单位真实性，看其证照是否齐全、场所是否规范。对于要求交押金的用人单位或中介公司要格外警惕，以免上当受骗。此外，一定要与用人单位签订用工合同，对合同中所约定的项目要详细阅读，以免有些人利用大学生求职心切、缺乏社会阅历行骗。必要时保留录音、照片等相关证据，以便遇到问题后用法律手段维权。
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