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劳动法罚款扣工资规定

网友发布 2023-05-10 07:28 · 头闻号职场百科
用人单位克扣工资的,属于违法行为。
与其相关的法律规定是:根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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