这要看具体情况。如果你与前雇主保持良好关系,并且他们有空缺职位可以匹配你的技能和经验,那么你可以尝试重新申请该职位。不过,你需要考虑到离职的原因和后果,以及是否愿意解释和交代相关问题。同时,你应该准备好面对可能的质疑和挑战,包括为什么想离开前职位、离职是否影响到前雇主的业务等方面。最重要的是,你需要表现出足够的诚实、诚信和专业素养,以获得前雇主的认可和信任。
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