社区经济工作汇报(2)

各位领导：“三农”工作事关全局，影响深远。做好“三农”工作关系到农村的稳定工作，今后我们要找准工作着力点和突破口。潜心谋划、用心推动，着力解决集体经济发展、民生事业、社会稳定中遇到的突出矛盾核问题。解放思想，强化责任、狠抓落实，以真抓实干的工作作风，加快XX集体经济又好又快的发展。

XX社区居民委员会

2012年4月18日

社区经济工作汇报 [篇2]

近年来，我们立足社区实际，不断充实、壮大社区集体经济实力，在盘活现有存量资产的基础上，积极探索集体增收的新途径。

一是通过公开发包的方式实现集体增收。2015年，我们共发包了28个集体资源性资产项目，发包收入62.47万元，比上年新增集体收入22.15万元。

二是充分整合利社区资源。原编织厂废弃厂房通过公开招租，以4万多租给朱洪兵开办居家养老服务中心；社区创建国家级科普示范社区，获国家补助20万元；农科站8间门面房由原来的3万多租金增加到11万元每年。

三是加强社区活动用房管理，进一步提高社区管理活动用房的利用率。我们抓住辖区内居民小区多的优势，积极与房管局、开发商联系，全面落实社区活动用房，采取有偿、低偿服务的方式，最大限度发挥社区活动用房的增收作用。 四是以招商引资为突破口，实现集体经济增幅。我们通过已经落户县经济开发区的华宁工具、明兴钢管及县科技创业园的恒鑫服饰、鼎盛门窗、申宏塑胶等企业在租赁社区厂房的同时，通过政府出台的招商引资企业实现税金返还的政策，每年可为集体增收10多万元。2011年我们又引进了百特精密机械项目进县科技创业园，当年达效后为集体增添新的收入15万元。

五是盘活用活集体积累资金，加大投资力度。我们在镇创业园投资150余万元兴建标准化厂房2400平方米，在高新产业园投资650万元新建标准化厂房7500平方米，实行“筑巢引凤”，以厂房出租方式增加集体收入。目前，申宏塑胶项目已租赁我们在创业园的厂房，年租金达14.4万元。高新产业园厂房也已完工，将成为促进社区集体经济发展的新的增长极。我们将继续加大投资力度，力争建成社区创业点，扩大厂房建设规模，争取更多企业入住，增强集体经济发展后劲。

通过这些项目的实施，我们社区集体经济收入逐年稳步增长，呈现出良好的发展势头，随着集体经济的不断积累，为今后的进一步发展壮大打下坚实基础。2015年我社区集体经济收入98万元，今年将增收15%以上，将实现集体经济收入115万元。今后，我们将进一步研究制定项目建设的后续管理办法，加强项目管理，充分发挥示范作用；加强集体资金管理，确保项目正常运转，使集体增收项目稳步实施，促进社区集体经济快速健康发展。

社区经济工作汇报 [篇3]

在区委、区政府的领导下，社区经济管理办公室组织办事处、社区本着详实准确的原则，认真开展调查摸底和汇总录入工作，取得了阶段性的成效，现将主要工作汇报如下：

一、主要工作

（一）领导重视，纳入议事日程。各办事处按照区委、区政府的`要求，成立了社区经济领导小组，设立了社区经济办公室，抽调专人负责社区经济工作，形成了办事处党委牵头、各社区全方位参与的社区经济管理格局。两个月来，按照区社区经济办下达的纳税企业名录，各办事处立足区域实际，认真组织发动社区干部，深入大街小巷开展调查和比对工作，不仅按要求完成了比对工作，同时还获取了新增企业和经济实体的信息。其中阳明办事处在调查比对中注意和税务、工商机关的沟通和衔接，积极寻求帮助，及时掌握了有注册名称、没有注册地址的企业信息，确保了调查摸底的顺利完成。

（二）落实责任，重点推进落实。社区经济管理办公室先后5次召开会议听取工作进展、研究调查摸底情况、布置近期工作，并确定了核准基数、摸底调查、现场指导、汇总录入、确定范围等具体工作任务。各办事处把社区经济工作纳入一把手工程，以社区为单位开展调查摸底工作。阳明办 1

召开了办事处、社区全员经济工作会议，对社区经济工作进行安排和部署；前进办领导亲自深入到各社区逐一检查摸底汇总情况；新兴办针对摸底调查中暴露出的问题请区社区经济管理办公室到办事处现场解答，取得了较好的工作效果。

（三）核准基数，确定工作范围。一是以2015年度阳明区国、地税局纳税企业税收情况表为基数，共录入2159户纳税企业，制定了《2015年纳税20万元以下企业明细表》、《办事处区划代码》和《国民经济行业分类和代码表》下发到各办事处。二是按纳税额进行了分类，全区纳税户数合计为2159户、税金合计38236万元，其中：20万以上纳税企业131户、占全区纳税户数的6%、税金35284万元、占税金合计数的92%，20万以下纳税企业2028户、占全区纳税户数的94%、税金2952万元、占税金合计数的8%。

（四）扎实推进，夯实工作基础。为认真落实区委社区经济工作研讨会议精神，社区经济管理办公室进行了认真的研究，确定了基数核算、户数认定、三年排列、确定比例的工作思路。为了保证数据的准确性，对全区2015年、2015年企业纳税情况进行核算，将办事处已认定可比口径487户企业2015年、2015年和2015年纳税情况进行了排列、对比和测算。三是按着“存量不变、增量共享、变量多让”的原则，确定合理增长比例，为制定方案提供科学依据，通过定指标、定任务、定考核，充分调动了办事处、社区参与经济 2

建设的积极性和主动性，促进社区经济持续健康发展。

二、存在的问题

一是个别办事处领导对社区经济管理工作认识不足，重视程度不够；

二是相关部门的关系还没有理顺；

三是由于办事处区划调整，在一定程度上影响了工作的进展。

三、下步打算

下步准备在前段工作的基础上，做到“三定”、“三抓”、“三个服务到位” 、“三个延伸”：

“三定”就是定指标、定任务、定考核。

“三抓”即一抓队伍，选准人员；二抓机制，要学习好的管理经验，在实践中总结和提高；三抓沟通，要与相关部门勤沟通。

“三个服务到位”，一是服务意识到位。通过建章立制、培训学习等方式，不断提高工作人员的服务意识;二是服务措施到位。通过对所有企业摸底调查建立企业档案，找准服务目标，制定服务措施;三是服务效果到位。通过定期走访企业，召开座谈会等方式，及时掌握企业的感想和感受，及时将反馈意见纳入对工作人员目标绩效考核，从制度落实上来保证服务效果。

“三个延伸”就是积极探索街道财政体制改革，将企业

管理向办事处、社区延伸；将工商、税务职能向办事处、社区延伸；将为企业服务的责任向办事处、社区延伸。

（一）科技综合实力明显提升

近年来，我县的科技综合实力、科技进步水平均保持在全省前几位。2003年至2017年我县连续四次被评为全国科技进步先进县（两年评选一次），现在正在准备2011-2012年度科技进步考核及争创先进县工作，有望连续5届拿下先进县称号。我县还是省、国家级科技富民强县试点县、知识产权强县工程试点县和粮食丰产科技工程试点县，在全省是唯一的县。2017年被定为全国科技进步示范县，是全国49个县区之一。

（二）创新型企业迅速发展

1、培育了一批技术领先的创新型企业。近年来，我们大力鼓励扶持创企业开展创新工作，一批创新型企业异军突起，成为自主创新的典型。2011年，莱姆佳肥业和银锐玻切等4家企业进入安徽省首批自主创新型示范企业行列，拥有市级创新型试点企业17家。

2、取得了一批优秀的科技成果。近年来，我县获得省科技进步奖5项，市科技进步奖38项。典型的如鑫源石英材料公司成功研制的搞耐热勃姆石，实现了我国石英新材料方面的突破，好几家世界五百强企业来企业洽谈合作，购买产品。

（三）高新技术产业快速发展

1、培育了一大批高新技术企业。根据新的高新技术企业认定办法，目前全县拥有高新技术企业20家，有省级高新技术产品19个。2012年，我县高新技术企业完成工业总产值45亿元，同比增长33.3%，占规模以上工业总产值22.6%。高新技术产业增加值占工业增加值的比重为28.11%，居全省第前列。

2、形成了一批高新技术特色产业基地。目前，我县有特色产业基地5家，马城的能源基地（已经划归蚌埠）、城西工业园的食品加工基地、稻田养殖无公害泥鳅，石榴深加工基地为全亚洲第一，全国第一的糯米生产加工基地等以特色产业基地为载体的高新技术产业集聚发展格局初步凸现，为我县先进制造业基地的建设和高新技术产业的发展打下了坚实的基础。

3、承担了一大批国家和省科技计划项目。截止目前，我县共承担了国家星火计划项目25个、国家创新基金项目10项、各类省市级科技计划项目56，有力地促进了我县产业技术水平的提高和规模的扩大。

（四）知识产权工作取得了突破性进展

2017-2012年，我县专利申请量达2175件，年均增长40%以上；专利授权量达962件，年均增长20%，连续3年被评为全省专利申请、发明专利申请、授权十强县称号；其中，发明专利授权量为59件，占过去20年发明专利授权总量的70%。2017年，我县正在申报 “国家知识产权强县工程示范县工作”。

二、主要做法

近年来，我们根据怀远块状经济明显，科技创新资源匮乏，企业技术需求旺盛的实际，确立了“一体两翼”的工作思路。 “一体”，即以科技创新平台建设为主体，通过产学研结合，形成“企业为主体，高校和科研院所联合进行科研攻关和开展公共服务”的科技创新新格局。“两翼”即是发展高新技术产业和实施知识产权战略。通过“一体两翼”的实施，合力提升我县自主创新能力和经济竞争力。

（一）重点抓科技创新平台建设，培育创新源头

怀远由于没高等院校、大院大所、创新源“先天不足”。近年来，我局确定了“政府扶持平台，平台服务企业，企业自主创新，创新升级产业” 的思路，把科技创新平台建设作为“牛鼻子”来抓，加快建设以科技创新公共平台、企业研发机构、区域创新服务平台等为核心的多层次的技术创新支撑平台，鼓励企业和高校、科研机构通过联合申报、共同建设的方式实现科技资源的集成与互动。

一是抓公共创新平台建设。2017年以来，我县先后建成了怀远科联技术转移中心、科技信息中心、科技创业中心、生产力促进中心、石榴生产力促进中心等科技创新平台。目前，上述平台均已进入运行阶段，通过合作研发、

共建载体、转移成果、引进人才、技术培训等方式，有力地推进了我县的科技创新工作。

二是全力打造技术交易平台。从2017年开始，我县已连续成功举办了安徽大学研究生培养基地、怀远县与科技学院、皖北经济研究院全面产学研合作，每届都邀请安大、农科院合肥分院、上海理工大学、合肥工业大学等国内知名高校院所的近百名专家教授与企业对接。我县企业和各高校院所共签订技术合作协议近100项，开发新产品200多个。

四是建设科技创新服务中心。目前，我县科技创业中心已经被认定为省级孵化器，入驻专利、法律、财税等中介服务机构15家，入驻科技型中小企业32家。中心每年为我县近100家中小企业提供科技服务，深受企业欢迎。 五是抓企业研发机构建设。为集聚各类创新要素，我们积极鼓励支持企业主动面向科研机构、高等院校寻求智力支持，集成高校和科研院所等相关力量，开展产学研合作，建立具有较强研究开发能力的企业研发中心、重点实验室、技术中心等。2017年开始，我们加大了这项工作的力度，出台了各种优惠政策，促进企业建立研发机构的积极性。目前，全县有省级企业技术中心4家，企业工程技术研发中心4家，市级技术企业技术（工程技术研发）中心22家。

（二）分类培育高新技术企业，提升产业能级

企业是创新的主体，培育发展高新技术企业和科技型中小企业是实现创新的基础性工作，是产业能级提升的关键。近年来，我们按照“培育—提升—壮大—求强”的思路，大力发展高新技术产业。一是引导传统产业运用高新技术和先进适用技术进行改造，逐步转化为高新技术企业。二是鼓励重点骨干高新技术企业，按照“四位一体”（掌握核心技术，争创国家级高新技术企业；明确发展战略，争创小巨人企业；保护知识产权，争创中国名牌与驰名商标；进行股份制改造，争取企业上市）的要求做大做强，推动怀远产业能级的提升。

（三）深入实施知识产权战略，增强企业核心竞争力

1、争创国家知识产权示范县。为加强专利工作，我们自加压力，09年初主动向县里提出了争创“省知识产权试点县”的目标，经过上下的共同努力，2017年8月，我县被省知识产权局正式列为省首批知识产权试点县。2017年10月，我县顺利通过国家知识产权试点县创建工作，被列为国家首批知

识产权强县工程试点县。2017年4月，我县争创国家知识产权强县工程示范县材料已经报到国家知识产权局。

2、加强专利行政执法。以“依法管理、强化教育、注重调解、立足保护”为指导思想，对专利案件实行市、县联合执法，严厉打击违法行为，切实保护专利权人的合法权益。

3、积极开展专利示范企业评选工作。共培育了省级专利示范企业1家，市级专利示范企业10家。

4、加大知识产权工作投入力度。对新增的发明专利补助每项由原来的0.1万元提高到0.2万 元；根据市委24号文件，省级专利示范企业补助由原来的2万元提高到3万元。对国家知识产权试点企业、省级专利示范企业分别给予一次性补助10万元、5万元。对制订完成国际标准、国家标准、行业标准、地方标准的第一起草单位，每项分别一次性给予100万元、20万元、10万元、5万元的奖励。

（四）统筹城乡科技发展，推进农业和社会领域科技不断进步

1、大力推进农业攻关。围绕农业增效、农民增收，加大对农业科技进步的扶持力度，县级科技三项经费二分之一以上投向农业项目。在充分发挥我县农业科技人员基础上，借助国内高等院校和科研院所的力量，开展技术攻关，研究解决农业发展中的共性关键技术难题。近年来，我们突出农业高新技术、传统技术升级两个优先主题，在农产品（食品）加工技术及加产业化、现代农业工程技术、新产品选育及产业化、特色渔业科技及区域特色农业关键技术等八个方面实施重点攻关，共向上争取项目50多项，每年都获得1000万以上的经费支持。

2、深入开展科技特派员工作。我县自从2017年开展科技特派员工作制度以来，42名科技特派员共实施科技开发项目48个，推广新技术新产品102个，引进新品种21个，被评为科技特派员工作先进单位，成功经验在全国科技特派员工作刊物上被作为典型经验推广学习。

（五）加强“引智”力度，集聚拔尖科技人才

近年来，我们按照“项目引才、平台聚才、载体育才、机制留才”的思路，进一步深化项目、人才、平台、载体一体化建设，进一步调动企业作为自主创新的主体对科技人才工作的积极性，为推动我县建设创新型城县提供坚强的人才支持和智力保障。一是以科技项目为载体，通过“项目+人才”的引才方式，形成以人才带项目，以项目引人才的互动机制。通过争取和实施一

批国家 “星火”、“科技攻关”和“国家创新基金”等重大专项，支持项目承担单位“引进”关键技术人才，实现研发能力的提升和跨越。二是依托一批重大科技项目，以“不求所有、但求所用”的柔性流动方式“引智”，带动提高怀远科技人才的整体素质。三是通过搭建安徽大学怀远研究生培养基地等重大创新平台，达到集聚人才的目的；四是加强引进大院名校与企业共建创新载体工作，积极鼓励支持企业与大专院校、科研机构联合共建创新载体，全面提高我县企业技术创新能力，从而加快对行业人才的锻炼和培养。

三、今后一段时期的工作思路

今后一段时期，我们将以“两强两提升”（强化平台建设、提升科技创新服务水平，强化主体培育，提升企业自主创新能力）科技行动为抓手，集中精力和资源，加强科技创新服务，促进产业转型升级。

（一）指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕“四大”战略，以“提升服务水平和块状经济创新能力”为目标，重点抓好“区域公共创新平台、行业专业平台、企业研发平台、科技服务平台”四大平台建设，重点扶持培育科技型创新企业。通过资源整合以及内部与内部、内部与外部之间的有效合作互动，夯实科技创新基础。按照大力发展高新技术产业，改造传统产业，培育新兴产业，限制淘汰落后产业的要求，不断壮大科技创新主体，促进科技型企业真正成为转型升级的领航者、自主创新的主力军。

（二）2017年工作目标

1、高新技术产业发展有新提升。全县高新技术企业完成工业总产值达到80亿元，高新技术产业增加值占工业增加值比重达到28%，认定高新技术企业50家以上，科技型中小企业60家。

2、科技基础条件建设有新加强。新建省级以上研发机构5家，行业专业和区域创新平台5个，院地校企合作共建创新载体15家。

3、科技项目组织实施有新突破。组织实施星火计划项目30项，国家创新基金10项，省级重大重点项目20项，市级重点项目30项。

4、科技经费投入有新增长。全社会科技投入达到2亿元，研究研发经费占GDP的比重达到1.5%，占企业主营业务收入的比重达到3%。

5、知识产权创造使用保护有新推进。全县专利申请量超过2000件，其中发明专利申请量500件，发明专利授权量100件。

（三）保障措施

1、大力营造良好法律政策环境

认真贯彻落实《中华人民共和国科技进步法》、《中华人民共和国专利法》、《安徽省高新技术促进条例》等法律法规，努力把科技进步与创新纳入法制化轨道。认真落实近来各地出台的鼓励支持科技创新的政策措施，认真落实税收优惠政策，会同有关部门，重点抓好企业技术开发费抵扣、职工教育经费抵扣、加计扣除、取消计税工资、高新技术企业所得税减免、进口仪器设备免征关税等一系列税收优惠政策的宣传培训，把支持企业技术创新的各项税收优惠政策落到实处，积极推行和完善知识产权参与股权和收益分配政策，鼓励企业积极参与或主持国防标准、国家、行业标准制定，提升核心竞争能力。

2、大力提升公共服务水平

坚持以学为先，把学习作为丰富知识储备，提升服务能力的重要途径。把深入学习实践科学发展观活动与推进科技工作创新结合起来。认真推行一线工作法、建立重大科技项目和重点企业联系制度，做到干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、成绩在一线体现。

3、大力优化科技经费配置

把有限的财政科技经费用在刀刃上，提高经费的使用绩效，切实发挥“四两拨千斤”的作用。财政科技经费主要用于工业技术创新和民生科技建设，重点支持为获取自主知识产权、提升核心竞争力的自主创新活动；支持对我县的产业转型升级具有重大推动作用的基础性、战略性、公益性的重点项目和重大项目，加强经费使用的集中度，努力克服财政科技经费使用小而散的习惯性做法；支持各级高新技术研发中心、区创中心等各类创新平台建设。会同财政部门探索定额补助、事后补助、奖励经费、贷款贴息、政府采购等多种科技资金配置形式，引导企业、行业增加自主创新投入。积极争取国家、省市里的科技经费、扩大我县科技投入的总量规模。建立政府科技投入绩效评价体系，健全公开透明的监管机制，切实提高资金使用效益。

4、着力抓好科技帮扶

针对我县部分企业，尤其是中小企业面临前所未有的困难的状况，从科技部门的职能出发，发动全县科技系统的广大科技人员，深入企业开展“科技帮扶”活动，促进企业稳定发展、转型发展和提升发展。一是帮助企业开展技术培训、技术咨询和技术诊断；二是帮助企业开发具有自主知识产权的新技术、新产品、新工艺，加速推进产品创新；三是帮助企业开发、申请和购

买国内外专利尤其是发明专利，增强企业具有自主知识产权的竞争力；四是帮助企业建立和发展研发机构，增强企业自主创新能力；五是帮助暂时不符合国家新出台的高新技术企业认定办法条件的企业，制定整改方案，使其尽早发展成为高新技术企业。

5、大力培养引进创新型人才

把吸引、培养、使用好科技人才，充分发挥创新人才的作用放在更加突出的位置。认真实施省“百千万科技创新人才工程”，结合重大重点科技项目实施，开展优秀科技创新团队创建活动，形成若干个由科技专家和企业技术总负责人共同领衔的科技创新团队。结合创新型企业试点示范工作，进一步增强企业家的科技创新意识，造就一支既懂经营管理又对科技比较熟悉、具有创新能力的企业家队伍。结合企业一线工作，努力培育生产一线的创新人才和高技能人才。认真贯彻落实全省海外高层次人才引进工作会议精神，深入实施引进大院名校战略，以团队式引进高层次人才和核心技术为重点，坚持“走出去”和“请进来”相结合，刚性引进和柔性引进相结合，不拘一格地引进急需和紧缺的高层次人才，促进国内外优质科技资源向怀远集聚。充分发挥在台高校的本土优势，推进高素质人才就地创新创业。

6、建立健全绩效考核机制

坚持和完善党政领导科技进步目标责任制，抓好“两强两提升”科技推进行动工作考核，强化各级领导的科技意识，真正把科技政策、科技服务落到实处。开展科技示范工程评选活动，不断创新工作机制。强化科技计划项目管理，对项目的立项、审批和管理进行优化和改革，不断提高科技项目管理的质量和效率。加强对重大科技项目实施情况的监督和考核，全面提高我县科技工作的综合绩效。