2022年广东三支一扶平均分数

2022年广东三支一扶平均分数预计在75分左右。

根据往年广东三支一扶招聘的情况来看，平均分数通常在70分以上。考虑到今年广东省的招聘难度可能会有所提高，预计平均分数会在75分左右。

三支一扶招聘主要考察应聘者的综合素质和能力，包括学历、专业、综合素质测试和面试等多个环节。因此，想要在广东省的三支一扶招聘中获得更好的成绩，应聘者需要在各个环节都尽可能地发挥自己的优势，全方位展示自己的能力和特长。

在备考过程中，应聘者可以多关注广东省三支一扶招聘的信息和资讯，了解招聘的相关政策和要求，同时要做好充分准备，包括复习自己的专业知识和相关政策法规，提高自己的综合素质和能力，以及积极参加各种模拟考试和面试培训等活动。

总之，广东省的三支一扶招聘是一项严格的招聘考试，需要应聘者全方位的准备和努力。在备考过程中，应聘者需要注重自身的素质提升和能力提高，同时也要了解招聘的相关政策和要求，以便更好地应对招聘考试。

1、2019年江西三支一扶招聘分数线：

2、江西三支一扶考试近几年都是5月份出公告，6月份考试，考试内容均为考试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》（100分卷）。

3、报名条件及对象：

报考人员须为30周岁以下、江西生源的全日制大专（含初中起点五年一贯制大专）及以上学历普通高校毕业生。

30周岁以下是指1988年5月（含）以后出生，江西生源是指在江西参加中考或高考的上述毕业生。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

2018年应届毕业生，如能在2018年8月底之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考。

（1）、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识；具有较强的吃苦和奉献精神，遵纪守法，作风正派；自愿到农村基层工作；身体健康。

（2）、符合招募公告中拟报考岗位所需的专业、户籍、从业资格证书等其它条件。

专业分类参照《江西省2017年下半年省直事业单位招聘公告》附件3-7执行（见附件2)。

相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，经设区市“三支一扶”办同意后，方可报考。

支教岗位须是已取得相应层次和相应学科教师资格证的高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生。

岗位有户籍要求的，往届毕业生是指2018年5月（含）为该岗位要求户籍，应届毕业生是指入学前为该岗位要求户籍。

（3）、身体、时间等条件须能保证“三支一扶”两年服务期的完整性，并能胜任所报岗位的志愿服务工作（如不能保证两年服务期的完整性或不能胜任岗位工作的，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策）。

经省“三支一扶”办批复取得过“三支一扶”人员资格的，不能再报名参加“三支一扶”招募考试。

优惠政策

“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息。

动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发14号）文件规定的优惠政策。

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。

凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。

以上内容参考 百度百科——江西省“三支一扶”大学生管理服务办法（试行）