INFJ和INTP的相处之道

翻译+少部分的改动，全文共计：3975字

INFJ 以 Ni（内倾直觉）和Fe（外倾情感）为导向，追求深刻和有意义的人际关系。 INFJ 喜欢探索他人（特别是自己关心的人）的驱动力，并帮助他人更好地成就自己。 INFJ 容易被敏感、善于思考和理想主义者吸引， INFJ 喜欢能让自己成长和发展的关系。

INTP则以Ti（内倾思考）和Ne（外倾直觉）为导向，崇尚思维上的交流。NT型的人 喜欢有头脑的人 ，特别是那些能和他们展开讨论，并引导他们以不同方式学习新事物和思考的人。NT型的人和普通人没什么两样，他们也有感情，只是 更重视智慧。 NT型的人和感性的人不同点在于：他们更喜欢通过思维上的交流（而非情感上的交流）来认识他人。

INFJ 初次见到INTP时，可能觉得他们看上去很有趣。 INFJ 可能被INTP看待事物的方式和另类的观点所吸引。不过， INFJ 可能会因INTP自以为是的表现——比如太直率、太无礼、太挑剔而丧失对他们的兴趣。 INFJ 喜欢去理解种种观念，但不喜欢拆解观念，与此不同的是，INTP喜欢把观念一一拆解，否则他们会认为自己不能完全理解一个概念。

INFJ 以价值为导向，而INTP以逻辑为导向。你们都喜欢分析事物，但 INFJ 的兴趣点更多的在道德和伦理上， INFJ 想的是：怎么做对他人最有用？而INTP喜欢从客观的视角推理事情，他们想的是：这件事是否合情合理？这么做最有效率吗？这个选择是最公平的吗？所以，即使 INFJ 对INTP聊的话题很感兴趣，但也可能不欢而散，因为 INFJ 和INTP的关注点根本不同。

不过， INFJ 还是会从这段关系中受益。因为 INFJ 的敏感和天生的共情力，有时会让 INFJ 做出自以为对的决定，而事实上这个决定可能并不明智（过分信任自己直觉的后果）。而INTP则比较理智（甚至冷血），他们能帮 INFJ 把关注点放在客观的分析上， 让INFJ不至于被情绪干扰 。特别的一点是，INTP能让 INFJ 明白——有时不要表现得太无私，当事情发生时，先去关注自己而不是关注他人。

相对的， INFJ 也能帮到INTP，INTP会从 INFJ 的表现中明白——做决定的时候，不要太过理性。INTP太善于量化事情，比如，INTP可能会做一张Excel电子表格，列出各种利弊，来决定要和谁结婚。而 INFJ 深邃、善于思考、人性化的特质则会提醒INTP，有时最好的决定可能来自内心感受。

INFJ 和INTP在相处中难免会有摩擦，重要的是清楚 世界上没有完美的关系 。 INFJ 能否和他人相处得好，并没有一劳永逸的套路，而是取决于 INFJ对自我的了解程度 和 对朋友需求和喜好的敏感度 。所以， 深入认识自己的人格特质 是建立自我意识的开始，也是打造理想关系的关键。

沟通并非易事，对 INFJ 和INTP来说同样如此。

INFJ 和INTP倾向于抽象的沟通方式。你们的话题聚焦于各自的感受、想法、观点和理论，围绕着哲学、艺术、科技，以及如何让世界变得更好而展开。

INFJ 和INTP可能认为对方很有趣，并愿意和对方交谈，而你们都不喜欢讲述冗长乏味的小细节，也不喜欢交流干巴巴的没有任何背景的事情（ INFJ 和INTP都喜欢先从整体上了解事情）。不过，你们可能和其他人陷入过这种无聊的交流，以此为话题的交谈可能会让你们感到振奋（因为两人能有共鸣......）。

INFJ 和INTP的沟通方式很相近，但双方仍可能产生误会。 INFJ 和INTP共事时，都喜欢从宏观整体上考虑问题（因为Ni），不喜欢处理细节。 INFJ 和INTP都喜欢讨论整体思路，不太务实，也不注重实践。所以当 INFJ 和INTP一同制定计划时，别以为你们意见一致就行，也要关注需要考虑到的其他细节。

INFJ 和INTP的关系可以用“静水流深”来形容。相识初期， INFJ 和INTP不太容易展开话题。不过一旦过了破冰期，你们会津津乐道于交流彼此的观点。

INFJ 和INTP都是深邃、直觉和善于沉思的思考者，很容易被复杂的观念所吸引，也喜欢探索事物的意义。 INFJ 和INTP未必喜欢相同的东西，但双方能交流彼此的思考方式，很多时候能达到高度的互补。 INFJ 和INTP需要一段时间来相互熟悉，不过一旦双方沉浸在话题中，你们就会被彼此吸引。

价值观非常个人化， INFJ 和INTP的人格特质有很多共同点，不过你们的关注点会有不同。明白各自不同的价值取向，能帮你们欣赏双方的不同点，也能解决你们因为不同而带来的困扰。

INFJ 和INTP热衷于改进事情，总认为凡事会变得更好。比起简单地接受已有观点， INFJ 和INTP更喜欢自己去分析。为了更好地解决问题，你们会孜孜不倦地探索创造性和具有想象力的方法。

然而，即使 INFJ 和INTP对变化和创新都感兴趣，你们的精力可能用在不同的地方。对 INFJ 来说，改进事情的原因在于 想要营造一个更好的世界 ， INFJ 希望改善诸如饥饿、穷人受教育等问题，为所有人带来和平与幸福。而INTP的想法则没有那么人性化，他们对技术、科学和商业等领域的变革更感兴趣。

INFJ 会认为INTP的想法很有趣，不过，也会认为INTP缺少善心，并且太功利。比如，当INTP诉说天文学上的新发现，或是新的股市行情分析方法时， INFJ 可能会不自觉地认为：“这些事固然有趣，但它们能真正帮到别人吗？“另一方面，INTP则会认为 INFJ 过于理想化，因为对INTP来说， INFJ 的脑中充满了美好的憧憬与理想，但 缺乏客观和批判性思维 。

在人际关系上， INFJ 和INTP也有不同。 INFJ 对人更有兴趣，渴望知道困扰人的问题所在。 INFJ 富有同情心，也很情绪化。而INTP则不那么感性，他们更喜欢用理性而非情感来看待事物。一开始， INFJ 会发现INTP的处事方式很有趣（因为和自己几乎相反），但过不了多久， INFJ 可能会觉得INTP不近人情。 INFJ 和INTP都喜欢智力上的交锋，只是 INFJ 认为 真正好的关系应该建立在和别人分享事情的感受之上 。

此外，INTP还可能让 INFJ 意识到，需要用更全面的视角看待世界。 INFJ 和INTP都喜欢有趣的观点，也乐于接受积极的变化，你们可以在这一层面上愉快地交流。而 INFJ 和INTP价值观上的不同，也为你们创造了互相学习的机会。 INFJ 可以帮INTP增进人文方面的思考，让INTP将视角转向帮助人类进步。而INTP可以帮 INFJ 减少情绪化，让 INFJ 以更合理的逻辑和理性思维，来巩固 INFJ 理想化的目标。

INFJ 和INTP都喜欢努力工作，取得成就。不同点在于，INTP更崇尚享受生活，倾向休闲和顺其自然的工作方式，而 INFJ 则喜欢 规划和执行目标。 对 INFJ 来说，INTP看上去缺乏动力、松散、甚至是懒惰。不过事实上，INTP只是更重视自由和灵活空间，他们不会为了一点钱而放弃更悠闲的生活方式。相对的，对INTP来说， INFJ 的日程看上去过于规整，常规和平淡无奇。

INFJ 和INTP难免会遇到一些摩擦： INFJ 希望INTP更严谨、做计划，并按计划行事（哪怕只有一次也好！）。而INTP希望 INFJ 放松一些，多多休息，以及去享受生活。这种差异可能会让彼此的矛盾激化，不过反过来看，这也不失为 了解另一种生活方式的好机会 。INTP会让 INFJ 变得更自然，并去享受生活中的美好，而 INFJ 会帮INTP有意识地提高组织力、持续力和责任感。

*? INFJ 有时会给自己很大的压力（因为喜欢掐时间表，定计划完成目标），这时要学学INTP，放松和略作休息，不用过分苛责自己

INTP有时会缺少规划和目标，这时要学学INFJ，赶紧给自己做个时间表，定一个可完成的目标~

生活方式常常被人们忽视，不过它很重要。 INFJ 和INTP能否和谐相处，同样要看生活方式。 INFJ 和INTP的价值观和理想可能比较相近，不过一旦在琐事上意见不一，就会经常发生摩擦。为了让双方关系保持和谐，最好对可能发生的冲突有先见之明，并提前知道解决冲突的方法，这会大大地改进你们的关系。

INFJ 和INTP都有求知欲和好奇心，你们都重视文化、科技和艺术。而当你们中的一人拥有对方没有的兴趣时，另一人也能表示赞赏。

INFJ 和INTP终身追求新知识。你们可能都对阅读、参观博物馆、参与文化项目、上课或是一些能改进思维的活动感兴趣。事实上， 一起学习新事物 能更好地拉近 INFJ 和INTP的关系。

INFJ 和INTP不喜欢单调枯燥的事，认为日复一日的琐事令人不快。 INFJ 和INTP在一起时，可能常常会想办法“改变”事情，比如梦想环游世界，或是辞职创业。 INFJ 和INTP相似的“冒险喜好”能促进你们的关系，也能让你们始终兴致勃勃。不过，生活中不会每天都有新鲜事，免不了会遇上无聊的琐事， INFJ 和INTP可能因此发发牢骚。请牢记，提升 INFJ 和INTP幸福感的关键在于： 让事情保持新颖和新鲜 。

INFJ 和INTP在组织和规划上有分歧： INFJ 喜欢日程表、计划和系统性，而INTP喜欢更随意的处事方式。

INFJ 和INTP共同生活时，双方会在如何清理、如何摆放和组织规划上有不同想法。 INFJ喜欢井然有序 ，而INTP没那么喜欢安排和组织。

通常， 喜欢规划和组织的INFJ会承担更多的事情 ，因为 INFJ 更重视完成要做的事。这样一来， INFJ 和INTP的关系就会失衡，因为 INFJ 会觉得自己更像“家长”，而INTP则觉得厌烦和疲惫。

对 INFJ 来说，应对冲突最好的办法，是 把自己的要求放在自己身上 （不要强加给INTP）。因为用讲道理的口吻说服INTP去做规划和变得有条理，通常没什么用......反过来，如果 INFJ 只是 表达自己的生活方式 （喜欢条理，喜欢规划，喜欢to do list），而不去要求INTP改变，他们可能更愿意迁就 INFJ 。

规划是 INFJ 和INTP的争论点： INFJ 喜欢计划和执行，而INTP喜欢灵活地做事。再一次强调， 相互包容最重要 。首先，要明确 INFJ 和INTP的处事方法不同，并且两种处事方法各有优点。其次，确保 INFJ 和INTP的待办清单上 既有规划好的事项，又有一定的灵活空间 ，那么双方都能发挥各自所长。

INFJ 和INTP都容易受到外界过多的刺激，你们 都享受独处 。 INFJ 和INTP都会在家点外卖，看网飞（Netflix），甚至在一间房里不说一句话，而你们都能接受这样的相处方式（独处是内向者的能力）。 INFJ 和INTP喜欢小规模但亲密的社交方式，你们不会为了扩大交友面，而急于进入对方的朋友圈。 INFJ 和INTP 重视私人空间 ，人际关系的边界对你们来说很重要。

INFJ 和INTP向往慢一点的生活节奏，喜欢在忙碌与休闲之间找到平衡。 INFJ 和INTP不喜欢无休止地参加聚会，双方都按照自己的社交节奏来安排生活。问题是，当 INFJ 和INTP设定社交方向时，双方可能会以自己为中心，而忽视了对方的节奏。所以，如果 INFJ 和INTP很重视彼此的关系，那么你们中的一方就要硬着头皮打破僵局，鼓励对方跟上另一个人的节奏。

INFJ 和INTP都是内向者，即使如此，其中一方可能比另一方需要更多的休息时间，而你们在社交上的需求也可能不同。比较妥帖的做法是：尽可能 同步你们的日程表 ，并且 尊重对方的需求 ，保持好平衡。冲突会让 INFJ 和INTP受到刺激，所以你们都不喜欢冲突，而 避免冲突的关键是沟通 。如果其中一方能意识到自己在压抑感受，而去有意识地关注你们之间的话题，让你们离开各自的舒适圈，多多沟通，那会大大增进 INFJ 和INTP的关系。

MBIT职业性格类型（十六种）中,哪些适合做管理类工作，哪些适合做技术类工作，哪些适合独立创业呢？

ESTP/J有挑战的欲望，他需要向您这样的人能够给他提供大方向上的指导。但有的时候我感觉你也会对他的固执和思想上的肤浅感到不爽。这种性格的开公司我感觉还是很合适，但我感觉这样冒险的作风您可能还会考虑再三，你感觉他是否可靠，智商如何这是最重要的。如果你们沟通保持融洽，那你们可以达到互补的效果，你在大方向上引导，他可以将你的想法和导向执行出来，只要别有偏见，祝你们合作愉快。我所见到的INTJ和ESFP几乎是无法交流，说白了就不是一个世界的人。

16类型包括：

(1) ESTJ 大男人型 (2) ESTP 挑战型 (3) ESFJ 主人型 (4) ESFP 表演型

(5) ENTJ 将军型　 (6) ENTP 发明家 (7) ENFJ 教育家 (8) ENFP 记者型

(9) ISTJ 公务型　 (10) ISTP 冒险家 (11) ISFJ 照顾型　 (12) ISFP 艺术家

(13) INTJ 专家型　 (14) INTP 学者型　 (15) INFJ 作家型　 (16) INFP 哲学家

以上16种型态，各有优点及缺点，没有那一个类别是特别好或差，但整个世界所有人类的外在行为以此16类型为分类，当阁下完成了这个课程后，与人沟通及交谈的时候，你可以于15分钟内洞悉别人心态及他的行为模式，使自己的事业蒸蒸日上。

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简单十六种性格分析如下：

1) ESTJ 大男人型：外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。讲实际、重现实、公事?由于有天生的商业或机械学头脑, 所以对抽象理论不感兴趣; 希望学习以使可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动; 通常能做优秀的***; 果断、迅速行动起来执行决定; 考虑日常事务的各种细节。

2) ESTP挑战型：外向、感知、思考、认知型

这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。擅长于现场解决问题。喜欢行动, 对任何的进展都感到高兴。往往喜好机械的东西和运动, 并愿意朋友在旁边。善应变、容忍、重实效; 集中精力于取得成果。不喜多加解释。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的交际事物。

3) ESFJ 主人型：外向、感知、感觉、判断型

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。热心、健谈、受欢迎, 有责任心的天生的合作者, 积极的委员会成员。要求和谐并可能长于创造和谐。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。

4) ESFP 表演型：外向、感知、感觉、认知型

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。开朗、随和、友善、喜欢一切并使事物由于他们的喜好而让别人感到更有兴趣。喜欢行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并积极参与。认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。

5) ENTJ 将军型：外向、直觉、思考、判断型

这种人是极为有力的***和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。直率、果断, 各种活动的领导者。发展和完成完整的体系去解决机构的问题。长于需要论据和机智的谈吐的任何事情, 如公开演讲之类。往往很有学识并喜好增加其知识。

6) ENTP 发明家：外向、直觉、思考、认知型

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。敏捷、有发明天才,长于许多事情。有鼓励性的伙伴、机警、直言。可能出于逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、挑战性的问题方面富于机智, 但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。

7) ENFJ 教育家：外向、直觉、感觉、判断型

这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩，但又能有条不紊地干。敏感、负责任。真正地关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。喜欢给人以方便并使人们发挥其潜力。

8) ENFP 记者型：外向、直觉、感觉、认知型

ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。极为热心、极富朝气、机敏、富于想象力。几乎能够做他们感兴趣的任何事情。对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。常常依据他们自己的能力去即席成事, 而不是事先准备。 经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。

9) ISTJ 公务型：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、值得信赖。设法组织好每样事情。负责任、他们自己决定该做什么并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。

10) ISTP 冒险家：内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。冷静的旁观者 - 少言、自制、以独有的好奇心和出人意料的有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣, 也对机械的事物怎么及为什么奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。

11) ISFJ 照顾型：内向、感知、感觉、判断型

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。

12) ISFP 艺术家：内向、感知、感觉、认知型

这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。羞怯、不事声张的友善、敏感、和谐、谦虚看待自己的能力。回避争论, 不将自己的观点和价值观强加于人。一般说,无意于做领导工作, 但常常是忠实的追随者,因为他们享受眼前的乐趣, 所以事情做完经常松懈而不愿让过度的紧迫和费事来破坏这种享受。

13) INTJ 专家型：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。目光远大、对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域, 他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信、具批判性、独立性、有决心, 对能力和行动有高的标准。

14) INTP 学者型：内向、直觉、思考、认知型

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。沉默寡言。特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。主要有兴趣于出主意, 不大喜欢聚会和闲聊天。倾向于有明确范围的爱好。谋求他们的某些特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。

15) INFJ 作家型：内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。依靠坚毅不拔取得成功,富创造力, 希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沈静地坚强、责任心强、关心他人。因其坚定的原则而受尊重。由于他们在如何最好为公共利益服务等方面的明晰的洞察力, 别人可能会尊重和追随他们。

16) INFP 哲学家：内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。沈稳的观察者、理想主意、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲, 能迅速发出各种可能性, 常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁,他们都善应变、灵活和接受。愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法。对财富和周围的事物不太关心。