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酒店求职简历模板范文 篇1yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 保密 专业名称： 酒店管理
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 闽西大学 毕业时间： 20xx年1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 178 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 速送，仓管，不限 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西大学 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 酒店管理 学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 盛鑫贸易有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )
所属行业： 其他 公司性质：
职位名称： 财务
公司名称： 龙岩工程机械制造有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年10月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质：
职位名称： 仓库管理
公司名称： 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年10月 )
所属行业： 其他 公司性质：
职位名称： 后勤
自我评价
自我评价： 持有会计从业资格证，能熟练使用软件
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：企业公司关注的能力 需在个人简历中体现
很多人都能够意识到个人简历在求职中的重要性，不过意识到还要能够做到才行，那么如何让个人简历给人留下良好的第一印象呢?这也要个根据求职的目标公司来决定，在编写个人简历的时候，企业公司所需要的人才能力要能够体现出来。下面就来简单的分析一下，企业公司所关注的个人能力：
其一，沟通能力
在当今社会环境下沟通能力非常重要，不管是从事什么工作，处于怎样的职位都需要有沟通能力。如果沟通不行即便是能力在高，也没办法实现1+1大于2的理想状态。因此，现在企业公司在对外招聘上也非重视人才的交流沟通能力，那么在个人简历此项能力也需要显示出来。
其二，分析能力
人才的分析能力其实也是人才的思考能力，在应试教育的'环境下，高分低能的人逐渐增加。而企业的发展所需要的人才类型则是具有实践分析能力的人，也就是说在应聘的时候，所具有的分析能力也是个人的优势之一。
其三，团队精神
团队精神可以说是每一个企业的公司在人才的要求上的基本能力，当然大那部分的人才也能够意识到团队净胜的重要性，不过真正能够体现团队精神的要点，也需要求职者在个人简历中把握好。
其三，语言能力
语言能力是沟通能力的基础，此外，语言能力也是一门技术，尤其是在这么一个经济全球化的社会背景下，语言能力所起到的作用非常大。
酒店求职简历模板范文 篇2姓名：
性别：女
民族：汉族
年龄：24
婚姻状况：未婚
专业名称：酒店管理
主修专业：管理类
政治面貌：汉族
毕业院校：漳州职业技术学院
毕业时间：20xx年6月
学历：大专电脑水平：一般
工作经验：两年以上身高：153cm体重：53公斤
现所在地：新罗区户籍：1008-1479
求职意向
期望从事职业：文员，人事，酒店，旅游。
期望薪水：面议
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：漳州职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)
专业名称：旅游管理学历：大专
所在地：漳州证书：大学英语四级，普通话二级甲等
专业描述：旅游管理，酒店管理方向
培训经历：
工作经验
公司名称：厦门华美达长升酒店(20xx年6月-20xx年10月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
公司规模：10人以下工作地点：厦门
职位名称：预订文员
工作描述：总机及预订
公司名称：龙岩华美达龙州酒店(20xx年12月-20xx年3月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
公司规模：50～200人工作地点：龙岩
职位名称：文员及领班
工作描述：房务中心文员及楼层领班
自我评价
自我评价：熟练使用电脑word,excel,ppt，过大学英语四级、普通话二级甲等
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
酒店求职简历模板范文 篇3基本资料
姓名：
性别：女
年龄：
婚姻状况：
籍贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
工作经验：
意向岗位：酒店主管。
求职类型：全职。
期望月薪：面议。
到岗时间：随时到岗。
期望工作地点：浙江。
自我评价
本人性格开朗，待人真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳。在校期间获得过奖学金，优秀班干部，优秀毕业生等称号。英语水平已达cet—6已有一定的社会工作经验。
教育经历
20__年9月~20__年6月__农林大学酒店管理本科
获得证书：英语六级证书、全国计算机等级考试二级。
课程描述：酒店管理、人事管理、英语、营销。
工作经验
20__年10月~目前_酒店
公司性质：私营企业人。
行业类别：酒店。
担任职位：酒店经理。
工作描述：负责酒店的开荒极运营管理。
20__年7月~20__年11月_餐厅
公司性质：民营企业。
行业类别：酒店。
担任职位：酒店经理。
工作描述：负责整个餐厅的运营、策划、行政管理、员工的绩效考核、厨房出品的质量检测。
20__年3月~20__年7月_酒店
公司性质：外资企业。
行业类别：酒店。
担任职位：领班。
工作描述：文秘兼文员领班，包括部门考勤，排班，文件管理与发送以及成本控制与核算等。
20__年2月~20__年8月_酒店
公司性质：合资企业。
行业类别：旅游业。
担任职位：酒店。
工作描述：客人自助早餐这一块以及会议。
****
联系电话：
电子邮箱：
酒店求职简历模板范文 篇4姓名：李__
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
婚姻状况：未婚
年龄：48
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：公关/媒介
工作年限：20
职称：无职称
求职类型：均可
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州深圳东莞
个人工作经历
公司名称：起止年月：20__-01~20__-12广西宜州市红星宾馆
公司性质：私企
所属行业：
担任职务：经理
工作描述：
公司名称：起止年月：1985-01~20__-01广西宜州市国家税务局庆远分局
公司性质：
所属行业：
担任职务：税务管理
工作描述：
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：某高中学校
最高学历：高中毕业日期：1980-07-01
所学专业一：音乐文学
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校(机构)
专业
获得证书
1977-09
1980-07
某高中学校
音乐文学
高中
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人善于谈判，沟通群众思想工作，克己奉公的团队精神，尽心尽职的完成各行工作和任务。
解答区：
媒介专员是做什么?
岗位职责：
1、产品传播策略的`制订与实施;
2、产品文宣的对外发布;
3、媒体关系的日常维护及拓展;
4、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布;
5、媒体合作活动的实施、跟进;
工作内容：
1.搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向;
2.协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
3.各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;
4.积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划;
5.策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
酒店求职简历模板范文 篇5基本资料
姓名：
性别：女。
出生日期：
婚姻状况：已婚。
年龄：
民族：汉族。
身高：168cm。
学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
求职意向
工作职位：酒店管理。
希望工作地区：陕西等。
待遇要求：6001-8000元/月——可面议，要求提供住房。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项！
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
工作经历：
20xx年至今xxx有限管理公司总经理助理。
20xx年~20Xx年Xx酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。
20Xx年~20Xx年Xx三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的。交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
酒店求职简历模板范文 篇6姓名
性别女
出生年月
身高165cm
籍贯汕尾市居住地广州市
民族汉政治面貌团员
求职类型工作经验7
毕业院校贵州经济管理干部学院专业会计学
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移动电话：
e_mail：
工作经历
20__年8月至20__年8月贵州饭店客房部服务员
20__年9月至20_年6月贵州饭店客房部房务中心文员
20__年7月至20__年4月贵阳华美达神奇大酒店客房部高级主管20__年5月至20__年9月贵阳华美达神奇大酒店客房部行政副管家20__年10月至__年10月贵阳华美达神奇大酒店客房部行政管家
技能水平
1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。
2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况，有效控制和提高对客人的服务。
3、负责报告和预测房间的出租情况，订房情况，认真做好本部门的统计、汇总工作。
4、认真处理，认真对待住客的投诉。
5、负责协调内部各点的工作，以满足客人的不同要求。
6、随时掌握房间每天的销售动向，为将入住客人做好接待工作。
7、征求客人意见，维护酒店声誉。
培训经历
起止年月学校专业学历
20__-09至20__-07广东岭南职业技术学院会计大专
自我评价
具有丰富的团队组建与扩充经验.年度计划，预算控制，资源统筹，质量督促，有一定的心得.(曾任四星级酒店客房部经理一职三年.).执行能力和协调能力较强，工作敬业乐业.责任心强.敢于担当.有着丰厚的酒店管理经验..有c牌小车驾照
求职意向
酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理
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