任正非创建华为一路走来不容易，他是靠以下品质坚持下来的：
第一：任正非骨子里就是不认输的人其实看过任正非的书的人都知道，任正非骨子里就是不服输的人，华为这么多年以来遇到过很多的困难，但是每一次任正非都挺了过来。就是因为任正非的不服输的精神，所以也让华为形成了非常坚韧的企业文化。华为的员工也一直都在接受这样的企业文化的洗礼，所以华为人根本不惧怕困难。
就拿今年来讲，华为遇到了非常大的挑战，但是所有的华为人都知道?凤凰涅槃而生?，华为人是不会轻言放弃的。当谷歌断供GMS的时候，华为拿出了自研的HMS服务，当安卓系统可能不能使用的时候，华为拿出了自研的鸿蒙系统。华为的不认输和它的危机意识多次拯救了华为。
第二：任正非有自己的管理方式任正非的管理方式跟其他企业不同，可能也只有在华为才有轮值董事长这个职务，华为为了不让权力太集中，就有了这样的机制。而且任正非用人十分的谨慎和信任，就拿余承东来讲，当初余承东说要把华为手机冲入高端市场，其实华为里面很多人都是不看好的，但是任正非却说?不支持余承东，就是不支持我?，力挺余承东。
也正是因为这份信任，余承东花了三年的时间，真的带领华为死掉了贴牌机的标签，并且顺利进入高端手机市场！而且任正非对员工的要求很高，他要求员工有竞争意识和危机意识，他不允许公司内有论资排辈，想要混养老金的人存在，所以不管资历如何，只要工作不努力，依然可能会被辞退！就是因为这样的管理制度，才让华为不断进步，走到了现在。
1987年，因工作中被骗200万，被公司开除，43岁的任正非转而集资21000元人民币创立华为公司。创立初期，华为靠代理香港某公司的工程控交换机获得了第一桶金。2019年，刚入而立之年的华为，已创造了诸多世界级奇迹。
2018年，华为总收入将近1,085亿美金（折算成人民币大致7280亿），2019年目标1,254亿美金（折算成人民币大致8400亿）；
在全球最具竞争力品牌100强榜单中，华为暂列第60位，斩获多个第一——全年营收超过1000亿美元，全球利润第一，全球设备供应商第一，全球基站建设数量第一，全球智能手机销量第二，全球业务覆盖亚欧非三大洲，5G商用合同已达30个，占全球5G市场份额50%。
很多人以为，华为企业做得好，只是华为手机做得好，其实只是看到了冰山一角。其实，它已是全球最大的信息设备供应商，信息领域的规则制定者。正如很多专家所说，西方列强现在开始围堵华为，已经晚了，堵不住了。
思想有多远，才能走多远。企业，就是企业家的孩子，也是企业家自己的故事，能长多大，能走多远，都受企业家个人的愿景、价值观与经营理念的牵引。华为商业帝国里，任正非仅占1%股份，地位无可撼动，就在于他对企业的引领作用。
很多人如此评价任正非——他的不仅是企业家，一个哲学家，也是一个科学家，一个充满英雄主义、浪漫主义与危机意识的杰出战士……他思想的穿透力，恰如导引华为巨轮破浪前行的航标灯。
在华为基本法里有这样一条：“华为广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外企业优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。”
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