一、招聘计划和待遇
1.聘期：为一年
2.待遇：
①农村党建宣传员的每月工作报酬不低于村党支部书记的70%，列入县财政预算。
②实行“基本报酬+绩效报酬”模式管理，基本报酬随月发放，绩效报酬根据考核结果每半年发放一次，绩效报酬占工作报酬的比重不低于10%。
③为农村党建宣传员缴交各项社会保险，单位缴交部分由乡镇配套解决，个人缴交部分从其工作报酬中扣除。
④工作表现突出同时具备条件的，列为村党支部书记后备人选。非中共党员同时具备条件的，列入党员发展重点人选。
二、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则。
2.注重发展潜力，群众公认的原则。
3.备用结合、动态管理的原则。
4.镇聘村用的原则。
三、招聘条件
1.年龄40周岁以下。
2.高中以上学历。
3.思想政治素质好，热爱农村工作，有较强工作责任心。
4.有较好电脑操作技能和一定文字表达能力、活动组织能力。
5.中共党员、有文艺专长的妇女、回乡大学生、退役军人、外出创业返乡人员优先。
有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养的;
2.受过党纪政纪处分的;
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.因违纪违法曾被辞退或开除公职的;
5.道德败坏，参加过邪教组织的;
6.有吸毒行为的;
7.其他不宜从事招聘岗位工作的。
四、招聘方式
采取本人向所在村委申请报名、镇公开考聘、镇党委研究决定的方式进行。原则上面向本村进行招聘，如本村没有合适人选的，可面向本镇其他村公开招聘。招聘对象实行试用期制，试用期一个月，期满考核合格后，由乡镇聘用，并签订聘用合同，一年一签。试用期不合格的不予聘用，只发放试用期间工作报酬，其它不予任何经济补偿。
五、岗位职责
村专职党建宣传员主要从事基层党建、公共服务、社会治理等工作，工作职责包括：
1.宣传党的路线方针政策，协助村党支部做好党建引领和文明实践融合发展工作。
2.负责村级党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、农家书屋、养老服务、青少年活动设施等村级阵地的运行管理和活动组织。
3.完成上级党组织及村党支部交办的其他党建宣传工作任务。
六、管理服务
1.党建宣传员由村党组织负责日常教育管理。任何单位不得借调使用。
2.将党建宣传员纳入县级培训计划，定期开展，提高业务能力。
3.组织部、宣传部牵头负责农村党建宣传员队伍的年度考核工作，由乡镇党委具体组织实施。
4.对违法违纪、不服从工作安排、年度考核不合格或不能胜任工作的，按有关程序取消其任职资格。
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澄江镇党政办：0797-2871368
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