酒店个人工作总结范文

1.酒店个人工作总结范文

　已经过去的20___年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望未来，不禁思绪万千。在集团的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的发展。现对20___年工作总结如下：

　一、加强业务培训，提高自身素质

　在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。

　二、“开源节流，控制成本”——从小事做起，从我做起

　“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，当_房入住，当_要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。

　三、加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率

　在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价，如何向有预定的客人推荐更好的房型等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时，我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽办法让客人住下来，以此争取更高的入住率。

　四、注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处

　酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻注意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的发展。

　在这一年里，我成长了不少，学到了很多，但不足之处我也深刻地意识和体会到。

　1、在服务上缺乏灵活性和主动性，因为害怕做错而不敢大胆去做。

　2、遇到突发事件，缺乏良好的心理素质，不能冷静处理问题。

　3、在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。

　新的一年即将开始，我将在酒店领导的带领下，踏踏实实，认认真真做事。积极主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素质，提高服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展，为集团的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。

2.酒店个人工作总结范文

　今年年初来酒店上班。在领导和同事的大力帮助下，我顺利通过了测试，业务基础水平有了很大提高。我很好地完成了一个出纳的工作，得到了领导的肯定和同志的表扬。以下是我今年酒店出纳工作总结。

　酒店的设施、管理和工作都体现了高标准。我以前做过出纳，但新工作有些不适应。在业务主管和同志的帮助下，我努力学习，勤奋工作。如果不知道自己做不到什么，就主动谦虚地向工作经验丰富、专业水平高的老同志请教。通过我的不断努力，我很快就能胜任工作，很好地完成任务。

　在酒店工作后，非常喜欢这里的环境和工作内容。单位平时注重员工整体素质的培养。在学习了礼仪知识、管理课程、安全知识、英语日常语言和日常行为道德之后，我们的能力和素质不断提高，团队精神和集体荣誉感大大增强。在平时的工作中，可以严格按照酒店管理规定要求自己，做到不迟到不早退。作为出纳，我可以严格执行财经制度，按照自己的职责权限收款、开账单，绝不侵占单位利益，不谋取私利，保证自己通过的每一分钱都清晰明了。

　作为一名员工，我能自觉服从上级的领导和管理，积极配合工作，遇到麻烦时经常请示。在日常生活中，我们关心同事，积极帮助有需要的人。不要散布流言蜚语，不要背后议论，不要结伙，不要做不利于团结的事情。每次上班，我都很注意自己的外表和举止。因为当收银员也是展示酒店管理和形象的一个窗口。我保持微笑，认真对待，耐心回答问题，为客人提供最满意的服务。

3.酒店个人工作总结范文

　根据酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，安全第一”的工作指导方针，本部在_年度配合酒店制定的合理配岗，工作标准化、规范化、程序化服务，同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项安全保卫工作，现将全年工作总结如下：

　一、消防管理

　加大对员工的消防知识培训力度，本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习，对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作，又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。

　保安部根据消防支队要求，定期对酒店的各项安全设施进行检查，并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位，在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件。而在在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝不安全事故的发生。

　在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。

　二、门岗及停车场的管理

　强调仪表、仪态的标准与规范，一号门岗是客人对酒店的第一印象，是客人对酒店服务质量的第一感受，保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗，让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序，整齐规范，按照停车标识线停放，保证进出车辆的畅通，要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势，二号门的主要职责是对进出车辆管理，由于旧的汽车出入卡有较多的流失，容易给犯罪份子留下偷盗的可能，根据这一特点部门延续_年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡，以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的管理，维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作，保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全。对后院大型停车场，除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域，并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必须按规定位置停放，以便于旅客车辆按设计的位置依次停放，并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待，得到客人的好评。

　三、监控管理

　监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器，犹如人类的眼睛，是发现各种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直处在24小时不间断的运行状态，因此部份设备出现老化现象，如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障，这些都是因设备老化引起的，在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更换与修护。预计明年还需对余下老化的设备进行更换。今年以来，因监控人员对工作的认真负责，第一时间发现了几起意外事件，因发现及时、处理得当、保障有力，在未造成事故的情况下得到了有效的控制，因此基本没出现大的险情，包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证实该车不是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障，当然相关的人员也是功不可末。为保证酒店的安全系数，保安对酒店能够全面巡查，我部今年又增加了巡更次数，以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。

　四、内部的管理

　至_年以来继续遵循部门，提出了“加强人员素质、规范工作标准”、“争创酒店优秀部门”的管理目标，经过不间断的培训、学习，队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一定的提高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了处罚和约束，对员工进出酒店的物品列行检查，协助总经办做好各项制度的落实工作。

　五、培训工作

　部门坚持以新进员工岗位培训，岗位熟悉后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语，敬业爱岗精神到团结协作精神，以及“言教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求，并将部门管理人员到紫晶参加袁仪教授讲的课对部门其他队员进行讲课，从中学习到更多与自身工作有关的经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提高。

　六、开拓新项目

　部门配合酒店提出的开拓新项目工程，对酒店前后停车场实行收费制度，从8月份至11月份低共收费金额达到两万元。虽然有些客人抱怨，有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为酒店创造出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑，在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全，在今年10月份在部门的申请下为一号门安置了一个岗亭，大大的加强了对一号门的监视力度，尽队员的努力为停放在酒店的车辆保驾护航。

　七、外单位合作

　多次与相关单位和主管部门紧密联系、友好合作，并在节日期间进行礼节性慰问。相关合作内容以配合国安局执行任务是对酒店布控、协助公安部门对酒店事件调查、与消防主管部门一同对消防有关设施设备进行巡查，联系消防公司对消防设备进行巡检、维修、更换等工作。使保安工作在与外单位和合作中得到更大的便利。

　八、存在的问题

　1号门保安导车不积极主动，缺少微笑，开口服务意思差。2号门保安礼节礼貌较差，高峰期立岗姿势不到位。监控保安有时存在睡岗现象，并有客人车辆划伤事件发生，管理上要求不高不严，工作不够扎实，措施不够得力，各级管理者存在着重布置、轻检查的现象。以上问题，我部一定会采取有效措施，加强培训及管理力度，使各项工作都等有所提高。

　今年酒店成功的接待了各项大中型会议、旅游黄金周、“瓷博”会期间工作。保安部加班加点，以优良的服务意识，饱满的服务热情，良好的'服务态度给中外的客人留下了深刻印象，同时也得到了领导的肯定。

　回首过去的一年，在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了一定的成绩，但我们的工作方式还有待改善，工作经验还有待积累。在以后的工作中，一定会再接再厉、精益求精将工作做的更细、更深。我们有理由相信，在领导的关心和支持下，在兄弟部门的理解和配合下，哈哈泥将会为环球的腾飞做出更多更大的成绩和贡献。

4.酒店个人工作总结范文

　_年工程部的工作，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。

　一、开展预防维修，提高设备功效。

　(1)四月初，对中央空调1号主机进行年度维修保养，采用机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的工作效率恢复到正常运行水平。对中央空调系统进行挖潜技术改造，增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。减少了3台冷却泵、冷冻泵合计37、5kw的运行，使设备始终处于最经济的运行状态，即降低了设备磨损，又节约了电费。

　(2)对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房，进行一级维修保养。拆下风机盘管，进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容器。对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果，对大堂空调柜机进行化学清洗、调整。全年共完成20台风机盘管的维修保养任务，每台维修成本仅为30元。

　(3)在进行一级维修保养的房间内，同时对房间内其它设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管s弯处的头发等杂物，保持排水畅通。

　通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。五月至十月夏季中央空调运行期间，在制冷效果大幅度提高，空调开启时间延长的情况下，耗电量比_年下降了12%，节电25000度。

　二、采用新型建材，解决遗留问题。

　(1)客房一楼走廊的墙纸由于墙体渗水而发黑，影响了酒店的形象。我们向装修公司提出解决方案，采用木夹板刷991防水材料做底衬防水组合，面板为不锈钢秀的墙裙，美观大方，杜绝了墙体渗水发黑的现象。同时为了达到消防规范的要求，又在防火门和走廊安装了新型led紧急出口灯。

　(2)七楼客房外阳台落地窗每次下雨都发生渗水现象，影响客房的出租。我们向装修公司提出解决方案，采用不锈钢加阳光板做雨棚，另外加大了排水管的管径和数量，疏堵结合，不但解决了落地窗渗水的问题，而且阻挡了太阳光直接照射到房间，可谓一举两得。

　(3)足浴屋顶漏水长期无法解决，影响了正常营业。我们向装修公司提出解决方案，采用911防水卷材做三油二布的防水层，加铺一层混凝土，做48小时闭水试验后，再铺上钢砖，杜绝了漏水的问题。

　(4)除了对遗留问题积极加以解决外，还对集体宿舍存在的不足进行整改，在36个房间安装有线电视线路，丰富了员工的业余文化生活。将集体宿舍和四合院所有房间的电源开关改为漏电保护断路器，从技术上保证了员工和出租户的人身财产安全。将废弃的仓库、油库、厕所等改为11间出租屋，为四合院出租屋安装雨棚，修补门窗、屋顶，解决出租户的实际困难，提高出租率，为酒店增加了收入。

　通过对市场上新型建材的了解，结合新技术、新工艺，严格按行业规范和工艺要求进行施工，保证了改造工程的质量，彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。

　三、加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。

　(1)酒店的电度计量，经常出现总表和各部门分表之间存在很大的逆差，特别是夏季空调使用高峰时更加明显，差额达10000多度。我们查阅了近3年的用电记录，进行分析比较，现场测量各部门的分时电流，计算视在功率，做电力平衡测试，发现舒心餐厅用电计量异常。为了保证酒店利益不受侵犯，确保用电计量的公正、准确，我们对承包部门的电路进行整改，使每个承包部门都单独一路电源到工程部总配电柜进行计量，选用先进的电子电度表，减少了因线路损耗给酒店带来的无谓损失，杜绝了偷电、窃电等损公肥私的行为。

　(2)酒店的燃油锅炉，由于设备老化，能耗很高，_年消耗柴油达50吨。为了节约能源，我们一方面向领导提出能源转换的合理化建议，起草了《酒店热源替换可行性分析报告》;另一方面采取有效措施，安装热交换器远程温度控制仪，对热水温度进行精确控制，根据客房的住房率和温度控制仪显示的即时温度，确定开、关炉时间。夏天锅炉的开启次数，由原来每天3～4次减少到每天2～3次，降低了设备的无功损耗。对闲置不用的蒸汽管道进行封堵，杜绝了跑冒滴漏。对发电机组改用油罐供油，避免了油桶供油存在的计量不准确、含水量大、加油不方便、油桶存放不安全等问题。_年消耗柴油为46吨，耗油量下降了8%，同比节约了4吨。

　(3)酒店的消防系统由于和旧生活水管相连在一起，只要消防水泵一启动，水就流到客房各个楼层的旧管道。不仅消防水管压力不足，还造成客房走廊到处漏水，影响正常营业，并且存在很大的消防隐患。我们首先对旧生活水管和消防管道进行封堵和隔离，将客房楼层后工作间的用水改为自来水直供，解决了漏水的问题。其次针对消防管道存在设计和安装上的安全隐患，向承建的厦门金厦消防安全工程公司发出了《安全隐患告知函》和《整改通知书》，要求尽快解决。

　通过对水、电、油等能源的严格管理，减少能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算提供了准确的依据。

　四、狠抓质量监督，严格工程验收。

　(1)在会议厅装修的前期准备工作中，我们对整体布局进行了统筹规划和需求分析，制作了平面布置、空调、强弱电安装等草图，供领导和设计人员参考。在工程招投标中，我们根据设计图纸和现场实际情况，核算工程量和材料清单，起草了《会议厅装修招标文件》。根据建设工程定额估算出工程标底，供领导在招投标中作为决策参考，(开标的最低中标价和估算的标底仅相差3000多元)。开标后，又立即制定了《会议厅装修工程施工合同》草案，保证了工程如期开工。

　(2)在会议厅装修中，严把质量关，从材料进场到施工工艺，安排专人对装修工程进行全程监督，核对进场材料的品牌、质量、数量是否和乙方工程预算书相符合。对隐蔽工程中的空调和消防管道，按规范进行24小时加压试验，对强电线路进行耐压绝缘测试。对地面新型建材加气块的铺装、覆盖的钢网和混凝土铺设都进行了严格的监理。对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装，都提出了严格的要求，对不规范行为立即责令整改。根据会议厅的特点和需求，精心布置了音响、宽带上网、投影银幕等线路的预埋，并预留了今后发展的空间。充分利用原多功能厅和夜 总会的音响设备，进行整修、安装和调试，为酒店节省了购买调音台、攻放机、音箱的费用。

　(3)在会议厅装修工程竣工验收和工程结算中，对木作、吊顶、涂料、油漆、墙纸和地毯的面积做了精确的丈量。对工程质量严格把关，发现问题立即责令整改。除了组织酒店相关部门进行验收外，还邀请消防部门对工程进行验收，装修工程的质量达到了消防规范的要求。

　通过对会议厅装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收和精确的工程结算，使工程质量达到了设计要求，工程造价控制在预算范围之内。

　五、寻找不足之处，提高管理水平。

　(1)在部门的日常工作中，提倡爱岗敬业、尽职尽责、锐意进取、发扬团队精神;工作积极主动，设法解决问题;不推诿、不等待、不计较个人得失。凡是部门能做的事绝不推辞，凡是部门能完成的任务绝不向外发包，主动圆满地完成各项任务。举办技术讲座，对客房和前台服务员进行宽带上网操作培训，对部门员工采取传、帮、带的培训方法。定期召开部门例会，学习酒店的规章制度和岗位责任制，对前期工作进行讲评。发扬民主，对部门工作提出意见和建议，对工作中存在的技术难题，进行探讨和解析。部门工作井然有序并充满活力。

　(2)虽然在_年的工作中，比较圆满地完成了酒店的维修保养工作和领导布置的各项任务，取得了一定的成绩，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。具体表现为：

　①员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热情不高、和其他部门沟通较少。

　②技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作能力、工作依赖性较强。

　③工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主人翁精神、节约意识较淡薄。

　酒店工程管理是一门艺术，除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外，还需要具备和上下级沟通协调的能力，发扬团队精神，加强爱岗敬业和职业道德的教育，努力提高管理水平。

　现代酒店的竞争，已经从前台比硬件、比销售、比服务，发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理经验，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标!

5.酒店个人工作总结范文

　岁月如梭，转眼间来饭店已有6年多了，升为领班已有半年多。;毓嗽谡饧改甑墓髦歇N以诹斓己透魑煌事的支持与帮助下严格自己#按照酒店要求较好完成自己本职工作，通过这几年的学习和领导的指导有了较大的改变，工作质量有了新的提升。现将在这一年工作情况总结如下：

　一、日常工作管理：作为一名楼层领班要有协调的作用和配合主管、经理做好楼层管理工作。

　二、加强自身学习和提高业务。提高自己的素质，在下一年有一定的进步。管理能力有进步，保证楼层各项工作正常运行。

　三、存在问题是：

　1.有些工作不够认真如查房检查不是十分到位。

　2.对员工不够关心也没及时沟通不太了解员工心声自己责任不到家;苟釉惫に尚浮

　3.自己管理水平和理论水平有限。

　四、下一年计划：

　1.积极认真配合经理搞好楼层日常工作。

　2.加强设施设备认真检查和维护，给客人使用过程中以和谐舒适之感。

　3.对客房卫生质量要严格要求，合理安排好计划卫生。

　4.加强节能检查，多给员工讲节能知识努力第二次检查。

　5.以后要对新员工和工作不规范的员工手把手教，提高员工业务水平。

　在接下来日子里N乙认真勤奋工作，改进不足之处发扬优点=毯妹恳桓鲈惫の饭店创造更高的价值。今年承蒙酒店领导与同事们的爱戴，推举我当选酒店客房领班，酒店客房领班作为主管、经理的助手，我会认真、妥善地安排具体工作，严格要求自己做好本职工作，积极努力协调客房相关各部门之间的关系;为经理分忧，为酒店创造效益。

　在这里，我就下一年的工作计划制定如下

　一、险嫜习、努力提高自身素质。作为酒店客房领班，我从普通员工晋升为领班跨越不小。今年是我需要锻炼的重要磨合期。因此，我需要学习相关工作知识，清醒地认识自己。不仅要加强自身修养，加强实际工作能力，还应该学会举一反三。争取在工作当中取得成功。

　二、极进取，使自己的工作水平有所提高。我相信通过自己的努力，我会不断增强自身的管理、协调能力，在处理事务方面获得一个质的飞跃。

　三、附诰龆ǔ砂堋_R做好日常实际工作，要细心、耐心与用心地处理工作当中的每个细节。作为领班官不大不小，职权不大。如果平时工作还不做细做精，那么就会失去在基层员工中的威信。因此我平时工作当中，应该不厌其烦地根据工作中出现的种种问题加以处理，理顺各种工作关系。

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在北京励骏酒店住一个月3万。根据查询相关公开信息显示：酒店位于金宝街，与充满人文气息的王府井及红色砖墙的四合院咫尺相望，和深邃悠远的紫禁城交相辉映，处处无不浸透着凝重典雅的文化底蕴，酒店的外观带有浓郁的南欧装饰风格，结构上充满了新古典主义意向，精致典雅的法国庭院式园林与米**的外墙浑然一体，一砖一木都经过精心考究，尽显19世纪巴黎风情，更显现出卓然天成的风貌，酒店价格也是居高不下，普通客房需要1000一天，一个月有30天，故在北京励骏酒店住一个月3万。

北京励骏酒店是哪个集团的

北京励骏酒店属于励骏集团。

北京励骏酒店位于金宝街，与充满人文气息的王府井及红色砖墙的四合院咫尺相望，和深邃悠远的紫禁城交相辉映，酒店的外观带有浓郁的南欧装饰风格，结构上充满了新古典主义意向。

酒店的餐厅和酒吧设计迥异，弥漫着浪漫气息的法式餐厅，充满异域风情的池畔酒吧及Camoes葡萄牙餐厅倾力奉献出地道葡萄牙的美味珍馐。与大堂相连的名品街汇聚世界各地的奢侈品牌，足不出户，顾盼之间尽可感受怡然的购物乐趣。酒店开业时间为2008年10月，楼高17层，客房总数390间（套。

暑假哪里遛娃？住桐庐富春江畔超级地标酒店！周边景点超级多

或许你对桐庐不是很熟悉

但黄公望的名作《富春山居图》你一定知道

桐庐素有“诗乡画城·潇洒桐庐”之美称

《向往的生活》第二季也是在桐庐录制

黄磊、何炅、刘宪华、彭昱畅

结伴在这里度过了一段美好时光

不少人一直把桐庐列在自己的旅行心愿单里

却因为桐庐值得打卡的酒店实在稀缺

而把这项行程一拖再拖

终于，今年夏天我在桐庐富春江畔

发现了一家特别值得打卡的酒店

___

桐庐富春江励骏酒店

2015年刚开业时就成为了桐庐的地标性建筑

刚好弥补了桐庐高端酒店稀缺的硬伤

而励骏这个品牌在澳门则是被称为

博彩巨头、酒店界“资深大佬”

置地广场、澳门渔人码头、法老王娱乐场

都是励骏集团旗下的产业

旗下酒店和度假村遍布全球

北京王府井、柬埔寨、老挝、塞图巴尔

励骏成了澳门老牌的“酒店控”

每一家都是当地奢华的代名词

不过励骏品牌酒店目前大陆仅两家

桐庐富春江励骏酒店坐落于桐庐新旧城交界之地

酒店延续了这个品牌一贯的风格

仿照十七世纪中欧时期的建筑风格设计

连房间也是超奢华的复古宫廷风

还承包了富春江无敌江景

泡酒店或追景点

无论哪种旅行方式它都hold住

我还特地帮大家做了下功课

他们家江景房在某网单晚的价格就要1K起

而这次我们为大家争取到的福利

仅需￥699即可入住桐庐富春江励骏酒店

还有白云源景区门票和下午茶套餐可选

每日预订前5名

还可免费将房型升级为高级江景房

暑期预订火爆，房间有限

小伙伴们一定要尽早下手预订

老规矩，手慢无

桐庐富春江励骏酒店

白云源度假套餐A￥699/套

下午茶度假套餐B￥699/套

__拉到文末了解更多或者点击_「链接」即可购买

加价提示：

1、以上套餐周五、周六入住需至酒店前台补差价￥100元/间/夜，另加价188元可优惠购买2张自助晚餐券；

2、以上套餐2019年9月13日至9月14日入住需加价￥200元/间/夜；

3、高级城景房加价100元可升级为高级江景房。

*加价部分请直接交予酒店前台，每日预订前5名可免费将房型升级为高级江景房。

酒店于2015年开业时就一跃成为了桐庐新城的地标性建筑，白天夜晚各有一番风味，周边景点也超多，桐君山、圆通禅寺、桐庐博物馆、大奇山国家森林公园均10分钟左右车程可达，这次套餐里包含的白云源景区距酒店也仅需30分钟车程。

酒店外的喷泉、从酒店大堂挑高中庭直达顶层的设计、内部的水晶吊灯都颇具欧式建筑风格，墙上的中国风壁画也很夺目。

这次套餐里包含的高级城景房运用了经典的白金配色，从地毯、家具、吊顶到床品都是特别定制的。

房间里还为大家准备了超大浴缸，连洗护用品提供的都是欧舒丹的~

这次我们为大家争取到的福利价，仅需在￥699的基础上加价100元，即可将城景房升级为江景房，不出酒店就能感受桐庐富春江的无敌江景，每日预订前5名还可获得免费升级权益。

炎炎夏日，入住酒店时一定不要错过无边恒温泳池，透明屋顶和欧式宫廷风设计风格出片率超高！泳池四季恒温26-28℃，24小时水循环，1.2-1.6米的水深设计让小朋友也可以放心玩耍。酒店还有蒸汽浴和按摩浴可供住客享受。

酒店的健身中心也是设施齐全，健身设备大多都自带电子屏，让你运动娱乐两不误，即使孤身一人也不会觉得无聊。

亲子出游的家庭则可以避开高温时段，带宝宝到酒店的儿童乐园内消磨时光。

酒店励骏水会提供专业的水疗和养身服务，让住客得到全身心的放松。

励骏品牌系出澳门，茶餐厅在桐庐当地也是名气响当当，主厨来自广东，专注于港式料理烹饪已经二十多年！这次套餐里提供的下午茶套餐也很贴心，菜品还可以自选噢！

Muce

以下美食6选2：

一口西多士、港式鸡蛋仔

炸薯条、蛋挞、菠萝包

家乡南瓜饼

以下饮品12选2：

桔仔酸梅、冻柠檬茶、冰镇奶茶、

冻鸳鸯、冻阿华田、冻利宾纳

碾磨咖啡、薏米水、红枣茶

韩国柚子蜜、热牛奶、柠蜜

如果是周五、周六入住，你还可以188元的优惠价购买2张自助晚餐券，巴西烤肉、海鲜、刺身一键刷到爽。

如果天气足够好，还可以选择坐到西餐厅外的景观位，感受桐庐的原生态景色。

酒店提供的2大1小自助早餐种类也很丰富，用一碗现煮牛肉面开启元气满满的一天再合适不过~

桐庐富春江励骏酒店

白云源度假套餐A￥699/套

下午茶度假套餐B￥699/套

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·温馨提示·

★活动时间：即日起—2019年9月30日（周五、周六入住需至酒店前台补差价￥100元/间/夜，2019年9月13日至9月14日入住需加价￥200元/间/夜

★儿童早餐收费：首位儿童1.5米以下免费，1.5米以上按成人￥98/位收取；第二位儿童1.2米以下免费，1.2至1.5米按￥68/位收取，1.5米以上按成人￥98/位收取（儿童收费直接交付至酒店餐厅

★儿童晚餐收费：1.2米以下免费，1.2-1.5米按￥98/位收取（净价，含服务费1.5米以上按￥168/位收取（每位成人限带1位免费儿童，儿童收费直接交付至酒店餐厅

★加价提示：周五、周六入住另加价188元可优惠购买2张自助晚餐券；高级城景房加价100元可升级为高级江景房。

★注意事项：请至少提前1天预约！节假日度假高峰，请越早预订越好！

★停车收费：免费

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北京励骏酒店16楼怎么了

北京励骏酒店疑似出现病例。

健康东城微信公众号7月26日通报，7月25日8，55，1名入境外交人员因医疗需要，到本区某医疗机构进行入院前例行核酸采样，随后转运至附近某酒店等候检测结果，期间在房间未外出。当日11，20，医疗机构报告其检测结果为阳性。目前，该外交人员经诊断为无症状感染者。还可以说很棒五星酒店，一切金碧辉煌，洗浴用品都是欧舒丹，比中国大饭店好多了，唯一不足就是中央空调实在太热，关掉还是热，窗户又打不开，不是每个客户都那么怕冷，服务也很好，可惜知名度还不够。

北京新晋网红打卡地，你都去过了吗

长安街上的欧风奢华酒店

北京最大的”绿肺“公园

遇见彩虹的梦幻美术馆

798对面的宝藏文创园

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这些北京的新地标

你都去过吗？

长安街上的欧风奢华酒店

在北京长安街隔壁的金宝街路口处，有一家开业10多年的奢华酒店。它相对低调，却是一处宝藏。踏进励骏酒店的那一刻，你就从“北京”进入到一个“华丽宫殿”的欧洲。近10年的经营中，这里接待过40余个国家的政商要人。最近也成为了网红、名媛们喜爱的打卡地。

酒店内藏有多件古董艺术品和古典家具。身处励骏酒店，就好像看了一场小型古董艺术展。商务套房是励骏酒店非常受欢迎的经典套房。不少人会专门订励骏酒店的房间，过纪念日。励骏酒店的下午茶会定期更换不同主题，充满着名媛风。楼梯也是深受网友喜爱的”打卡照拍摄点“。几乎每个来励骏酒店的网红，都会在这里拍打卡大片。

名称：励骏酒店

地址：北京市东城区金宝街92号

北京最大“绿肺”公园

北京温榆河公园，建在北京城区的东北部，是朝阳、顺义、昌平三区的交界处，规划范围约33平方公里，相当于6个奥森公园的面积，是北京最大的"绿肺"。

温榆河公园的标志性建筑——茑屋，建在环湖的一座小岛上，由金属楼梯连接，阳光会从缝隙间透过，二层是宽敞的观景台，可以将西区中心的沁湖收入眼底。走到景区玲珑望月部分时，被湖边的一小片沙滩所吸引，沙子中埋着些圆润的石头，阳光下湖水波光粼粼，仿佛到了海边~园区像个大型的植物园，绿化以乡土植物为主，也很适合来观赏写生。

名称：北京温榆河公园

地址：朝阳区来广营北路一号院和二号院

几何感十足的纯白建筑

朝阳门外大街99号，这里曾经是京城有名的电子卖场百脑汇，如今焕新成为一座现代感十足的纯白几何建筑，从外形上给人完全不一样的感觉。美克洞学馆的外立面像是一组有序排列的纯白巨石，现代简约。错落的线条感又让它富有灵动的艺术感，远看更是与悉尼歌剧院有着异曲同工之妙。

占地35000的美克洞学馆，B1-L3层都是生活体验空间。全馆使用统一的西域美学体系，让人感受到浓浓的异域风情。B1-1层的空间以家居展示为主；2层为共享艺术空间，能够免费的近距离感受艺术；螺旋书屋设计成了贯穿1-2层间的旋转楼梯，空间利用和设计视角都很巧妙。3层有主题餐厅和室外餐吧，让人在繁华的市中心寻到一份惬意。

名称：美克洞学馆

地址：北京市朝阳区朝阳门外大街99号

遇见彩虹的梦幻美术馆

北京民生现代美术馆，选址位于北京恒通国际创新园，与著名的中国当代艺术聚集地798一街之隔。这里拥有北京最梦幻的「彩虹之路」，玻璃幕墙、纯白楼梯、艺术空间，吸引了很多人来这里打卡。

不同于粗犷、硬朗的建筑外墙，美术馆内部的彩虹玻璃落地窗赋予了这个空间独特的梦幻感。在不同的时间段会折射出不同亮度的光影，最好的观赏时间是下午两点左右。建筑内部以纯白色为基调，阳光倾洒的间隙，让人感到明亮温暖。美术馆一层还有一家开放式咖啡厅，简单的木质桌椅在彩虹光影的晕染之下，呈现出浓墨重彩的油画质感。

名称：北京民生现代美术馆

地址：北京市朝阳区酒仙桥北路9号恒通国际创新园区内

798对面的宝藏文创园

电通创意广场的前身是建于1958年的北京电机总厂，后来因为产业转型迁离。如今被改造成为环境宜人的文创园，园区内的办公楼很多都是由旧厂房改造而成的，之前的零件、机械则被遗留下来作为园区的装饰。

目前，文创园还处于完善阶段，由于园区在转型过程中有20%的设备无法迁出，便作为工业遗迹被保留下来，成为电通文创园的特色之处。由废弃厂房改造的公园，建在水上的钢铁集装箱，除了提供给人们工作间隙放松休闲的空间，同时也是非常出片的拍照机位。

名称：京城电通创意文创园

地址：朝阳区酒仙桥北路7号电通时代广场

新晋末世博物馆

亿达时代美术馆开在灯市口地下，刚开业没多久知道的人还不算多，有B1B2两层空间，这里常举办各类艺术展览，也是王府井商圈内的又一个打卡地。

这里经常有展览举办，之前的神往·末世博物馆。讲述和展现未来智能生命体，为已消失的人类打造的“人类博物馆”，国内音乐制作人Anti-General运用听觉与灯光，重塑实体空间的边界，进入展厅更有穿越感。后期会有更多展览入驻，可以期待一下。

名称：亿达时代美术馆

地址：东城区东四南大街157号地铁5号线灯市口站A口附近

二环旁的辽代古塔

“天宁1号”文化科技创新园原址为北京第二热电厂，2009年8月5日燃油发电机组关停后，这里被改建成了名为“天宁1号”文化科技创新园。天宁寺与创新园隔墙相望，是北京最古老的寺院之一。天宁寺目前还未开放，因此创新园内是最好的观景打卡地。

天宁寺是北京最高的密檐式砖塔。历经时代风雨的侵蚀，这些浮雕大都残损严重，但它仍不失为中国佛塔雕塑艺术中的经典之作。园区建在原北京第二热电厂旧址上，修旧如旧还原了70年代工业建筑风貌，曾肩负着十几万居民冬季取暖的180米大烟囱，也成为了这里的标志。一边是近千年的辽代砖塔，一边是老厂房和大烟囱，都见证了历史的变迁，都成为了这片土地的印记。

名称：天宁1号文化科技创新园

地址：西城区莲花池东路16号

地坛公园旁的洋气写字楼

位于二环边上的中粮·置地广场，由以前的三利百货原地重建而成，是中国首座BREEAM四星办公建筑，室内高达60m的水幕“映象飞瀑”，还获得了吉尼斯世界纪录。

一进大厦，就能看到从高处垂下的水幕景观，而且足足有60米。中粮·置地广场的“食堂”也让人羡慕不已，人家可是获得了2019年第七届国际空间设计大奖颁布的餐饮空间设计银奖。四层的露天花园是供内部员工使用的，会举办一些艺术活动或者展览。可以眺望到地坛公园的景色，很适合工作感到疲惫时来这里放空休息一会儿。

名称：中粮·置地广场

地址：北京市东城区安定门外大街208号

藏在二环里的浓缩版798

77文创园由北京胶印厂改建而成。2012年，北京胶印厂搬迁之后，原有的建筑、零件被遗留下来，粗犷的红色砖墙、巨大的烟囱、废旧的钢管，组成了这个“工业化的艺术四合院”。

从入口往里走，属于上世纪的工业气息扑面而来，粗犷的红砖楼房，胶印厂遗留下来的钢管已经布满锈迹，墙漆也有剥落的痕迹，金属质感的楼梯和连廊，给人一种工业时代的器械厚重感。免费对外开放的顶楼露台，很好出片。这里也被成为戏剧界“横店”，旧厂房中央的机修车间被改造成了现在的“77剧场”，不定期会有演出。

名称：77文创园

地址：北京市东城区美术馆后街77号

亚洲最大ZARA旗舰店

ZARA在王府井新开的亚洲最大旗舰店，整整4层每层都有小心机：与清华美院合作的艺术品、仅限本店购买的painting系列周边、可以绣上自己名字的定制服务、小众高级感十足的ZARAHOMELAB香氛莫兰迪色调搭配曲线线条空间设计，拍照打卡能出大片。

这家ZARA旗舰店在寸土寸金的北京王府井，奢侈地做了许多留白。空间动线宽敞流畅，服装、配饰的陈列疏密有度，又艺术品装饰其间，更像在逛体面的买手店。旗舰店最特别的一处，是清华大学美术学院与ZARA品牌艺术合作项目。逛街看展同时进行，体验十分新奇。

名称：ZARA（亚洲最大旗舰店

地址：王府井大街241号（apm对面

王府井励骏酒店老板是谁

北京励骏酒店新任总经理徐锦祉先生。

王府井集团已经与海南橡胶集团成立海南海垦王府井日用免税品经营有限责任公司，注册资本1亿人民币，经营范围包括免税商店商品销售、保税仓库经营和保税物流中心经营。王府井集团在2020年6月9日宣布获得免税牌照，随后股价快速飙升至每股79.19元。但受制于免税业务布局缓慢，这样的高光时刻并没有持久。截止发稿前，王府井集团的股价滑落至每股32元上下，目前市值约为250亿元。