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gurdier什么牌子

网友发布 2023-05-09 19:21 · 头闻号公司管理

gurdier是一个女包的品牌,公司全称是:广州香港GURDIER品牌女包。

公司地址是:广东广州,代理机构是广州万佳知识产权代理有限公司。 

主要经营:美容面膜、化妆品、香精油、皮革膏香料,香精油清洁、去渍用制剂、动物用化妆品、抛光、擦亮制剂、空气芳香剂等。

品牌是一个汉语词语,拼音是pǐn pái,是指消费者对产品及产品系列的认知程度。

品牌的本质是品牌拥有者的产品、服务或其它优于竞争对手的优势能为目标受众带去同等或高于竞争对手的价值。

其中价值包括:功能性利益、情感性利益。

广义的"品牌"是具有经济价值的无形资产,用抽象化的、特有的、能识别的心智概念来表现其差异性。

从而在人们意识当中占据一定位置的综合反映。品牌建设具有长期性。

狭义的"品牌"是一种拥有对内对外两面性的"标准"或"规则",是通过对理念、行为、视觉、听觉四方面进行标准化、规则化。

使之具备特有性、价值性、长期性、认知性的一种识别系统总称。这套系统我们也称之为CIS(corporate identity system)体系。

香港佰曼国际有限公司

有。根据爱企查数据查询,玉轩菲服装有限公司在哈尔滨有一家代理公司,位于哈尔滨市道里区买卖街103-107号F栋3层12号。哈尔滨玉轩菲服装有限公司成立于2022,主营:服装服饰零售,制造,批发等。

一公司简介:创始人 Joseph Thomson于1930年在美国旧金山创立第一家由“佰曼”命名的女装店;1935年成立首家“佰曼国际女装设计公司”;经过二战的洗礼,1970公司解体,公司内部一部分华籍员工把整个公司的传统制作工艺、传统风格、设计理念带回香港,在香港成立“香港佰曼国际服装交流会”。直到2011年由张先生重金收购整个品牌制作流程与设计风格,正式成立“香港佰曼国际有限公司”。佰曼国际是一个80多年经历的时装品牌,期间由于起伏波澜的经历使得“佰曼国际”一次又一次的突破与创新,风格从温文尔雅到稳重、脱俗,直到高贵、神秘、简洁、大方。但,这种最传统最经典的元素,会被“香港佰曼”一直延续。
设计生产:
源自欧洲最传统制作工艺,由复古风成功锐变,脱离最初宫廷式枷锁,把高贵、神秘推向大众消费群体,简洁大方,不失格调。所有系列的服装都含有“佰曼国际”最初定义下的设计元素,不张扬、不华丽、由事到物、由浅入深。300多种系列,款款有故事;不做无病之呻吟。
销售贸易:
“香港佰曼”以天津“佰曼”为营销中心,面向全国推广和销售,推行“百店同庆”战略,努力在三年内成就香港佰曼全国性的品牌地位。
营销连锁:
代理贸易立足于华北,以北京,天津,内蒙为战略基地,从心脏地区,以犄角形式向全国推广。在华北地区拥有颇具规模的实体营销网络,以管理领先,风格性强,优越质量,价格公道,服务专业等作风在服装行业独树一帜。现阶段为快速扩大市场,提高市场占有率,以电子商务平台为导线,施行“点”“线”“面”“体”的战略方针,从而推动企业快速发展。
服装教育:
以提高企业员工综合素质为出发点,每一位员工遇到任何事情都可以做到“敏感”“认真”“快”,固提倡在不同层次,不同岗位的前提下相互学习,扩大员工知识面。经理人是员工,老总更是员工中的员工。
企业愿景:
愿景:
香港佰曼,每个人的佰曼
使命:
帮助客户成功,成就员工梦想
价值观:
先做人后做事
精神:
主动、认真、团结、共进
作风:
精益求精、雷厉风行
综合:
我们以“精益求精、雷厉风行”的行动,打动每一位客户;时刻记得“主动、认真、团结、共进”;严格遵守“先做人后做事”的原则,去“帮助客户成功,成就员工梦想”;实现“香港佰曼,每个人的佰曼”的伟大梦想。
企业思想:
管理理念:
以人为本;员工帮助客户,经理人帮助员工
用人理念:
黑猫白猫,逮着老鼠就是好猫
薪酬观念:
优胜劣汰,奖罚分明
团队理念:
我们团结是块刚,我们分裂是朽木
服务理念:
让客户感动,更让自己感动
市场理念:
没有疲软的市场,只有疲软的思想;市场—是靠双手去创造的
营销理念:
业绩最大;业绩会说话
品牌理念:
每一次创新都是一次挑战
工作理念:
工作一定要有方法,方法总比困难多
思想警示录:
决定或布置的工作,必须要有反应、有落实、有结果、有答复;
不为困难找借口,只为结果找方法
思想宣言:
要么就在香港佰曼好好干,要么出去做老板;
只调整方法,不调整目标
团队宣言:
我们弘扬美、赞美美、崇尚美、传承美、发现美;
我们热情、专业、负责、勤奋、执着、敬业
我们有梦、有激情,怎会平庸
我们积极向上、回报社会,专注打造百年香港佰曼
员工职责:
自尊自爱,
热爱工作,
支持上司,
协助同事,
提出建议,
找准目标,
帮助客户。
员工守则:
遵纪守法,尽职尽责,克己奉公,团队第一
公司对每一位员工的最终期望:
公司是培养人才的大学校,我们关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的预约,我们希望员工能伴随公司的发展而同步成长,不遗余力地推进人力资源开发、培训、绩效等管理系统发展,对所有的员工均一视同仁地严格考核,我们每一位员工都充满事业心,敢于挑重任、勇于承担责任。
最终达到圆每位员工心目中的梦想。
企业语录:
1香港佰曼,每个人的佰曼。
2每一次创新都是一次挑战。
3有梦就会实现。
4坦诚沟通,尊重;学习成长,感恩
5目标导向,策略优先,全心全意立即行动!
6有情的领导,无情的管理,绝情的制度。
7情绪的表达是一种能力,而不是个性。先处理心情,再处理事情。
8我们需要英雄,因为英雄可以带动团队;我们更需要团队,因为团队可以创造更多的英雄。
9 我们所需的80%,来自我们所做的20%。
10修订计划,而不是改变目标。
11目标是“不可能的未来”。目标是未来的现实。
12未来就是做好每一天。
13 今天的事立即做,明天的事计划做,困难的事想方法做,重要的事优先做,次要的事穿插做,所有的事认真做,别人的事帮着做,公司的事抢着做。
14让每一个人都投入地工作;让每一个人都把成功的做法说出来;让每一个人都创造出深度会谈、坦诚沟通的氛围。
15自我放纵是对自己未来的犯罪。
16你能走多远,在于你与谁同行。
17营销打天下,服务坐江山。
18贫者因学习而富,富者因学习而强
19生存第一、绝对竞争。
20与强者竞争,更容易成为强者。

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