义乌是一座群山环抱的城市。整个浙江也是“八分山一分水一分田”。改革开放三十年以来，浙江包括义乌创造了令全世界、全中国瞩目的经济奇迹。
浙江的精神是山。敢为天下先，这山望得那山高，不断自我超越，不断树立新的标杆。
神力的发展是山。在没有工厂、没有品牌的基础上高速发展壮大，异峰突起，在地域和行业两个高地奇迹般地崛起。
神力的创始人龚贤书先生洋溢着山的精神，坚忍不拔，博大雄浑，他的吃苦耐劳、他的智慧经营在神力发展史上开了一个好头。
神力的总经理何平先生的经营激情是山。不管在任何严酷的天气条件下，群山都不会低头，风雨过后，群山的身影更显巍峨。
神力人、神力团队也是山。他们用自己每天的经营、激情和智慧不断刷新神力新高度。
神力是山：“仁者乐山”、“仁者寿”——神力要打造长寿企业、百年企业；“山外有山”——神力从不自满，从不自我设限（超越对手）；“群山人为峰”——神力的未来、神力的新高度皆以神力人的激情和创造力为尺度（超越自我的团队）。
1、神力使命：
为人类提供最好的服饰产品和完美的生活体验。
2、神力愿景：
成为一流的全球化时尚针织品集团。品牌谱系包含自有核心全球品牌、代理国际品牌等，有自主全球网络和实体专卖体系。
3、核心价值观：
创新 激情 分享 团队 尊重
创新是灵魂，激情是态度，分享是机制，团队是根本，尊重是准则。
创新：是对更好未来永不止步的尝试；对超越顾客满意的不竭追求；是公司在行业内脱颖而出的引擎，长期领先的根本保证。
激情：是内心对目标的长期执着追求；自我引导的精神力量；是你战胜一切的意志力表现。
分享：分享工作和学习中的快乐、体会、成果，凝聚团队；分享才能聚人，分享才能持续；不断完善分享的机制，整合资源，做强做大。
团队：群策群力，解决困难；没有完美的个人，只有优秀的团队。
尊重：任何岗位都是有尊严的，每个人要学会尊重自己的岗位职责也应尊重别人的岗位；尊重是对事实、对真相的认可与追求的体现，对事的尊重大于对人的尊重。
4、神力六大基石：
聚焦客户是塑造品牌的基础，优化流程是持续高效服务客户的能力保障，在企业持续发展过程中必须坚持业绩导向，整合资源是不断提升业绩的主要经营策略，凝聚团队是实现业绩导向的根本保证。
聚焦客户：以市场为驱动，发掘客户真实需求，创造超越客户满意的产品和服务；
优化流程：不断提高内部流程效率，日益完善管理，追求公司管理效率的极致；
凝聚团队：公司利益至上，靠核心价值观来凝聚团队，让个人在团队中体现价值，整体团队实现公司价值；
整合资源：利用品牌和管理模式整合上下游资源，提高对整个价值链的把控，实现快速增长；
塑造品牌：品牌是神力的立身之本，是神力核心竞争力的关键；
业绩导向：业绩是评价人员和晋升的最主要尺度；态度改变、能力提升的目的是为了整体业绩提升。
5、神力用人理念：有价值观但没有业绩可以给予机会，有业绩但没有价值观的坚决不用。
6、神力沟通理念：真实、坦诚、简单、有效
7、神力工作作风：快乐工作，热情生活
8、神力人的目标：让每一个客户满意神力提供的产品和服务，享受更美好的生活；让每一位员工更早的买房、买车，实现自己的梦想；让更多的人就业、交更多的税，帮助更多的人。
9、神力主文化：
神力将通过用制度保障的诚信、智慧创新、不屈不挠的力行最终达到股东、消费者、员工、合作伙伴、社会和政府五个方面的满意，从而永续经营。消费者满意：通过创新、质量、服务让更多消费者对神力的品牌产生粘性。
员工满意：按绩效和忠诚度给员工以利益、成长舞台和未来。
股东满意：保障投资者利益，拓宽资本进入渠道。
合作伙伴满意：通过以神力为中心的整合，共生双赢。
社会和政府满意：诚信经营，为社会、政府创造价值。
免责声明：本平台仅供信息发布交流之途，请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息，请立即举报
举报