2021年江苏省淮安市引进“优生”（教育类）公告

一、招聘单位、岗位及人数

　招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2021年江苏省淮安市引进“优生”(教育类)岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　二、招聘对象和报考条件

　(一)招聘对象

　1.一流大学建设高校(含原“985”高校)全日制研究生、本科生;一流学科建设高校(含原“211”高校)一流学科专业全日制研究生、本科生;

　2.取得近3年ARWU世界大学学术排名前200名国(境)外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生;

　3.一流学科建设高校(含原“211”高校)非一流学科全日制研究生;

　4.普通本科高校在校期间取得国家奖学金、被评为省级优秀毕业生、省级三好生、省级优秀学生干部或担任校学生会主席满一年的全日制研究生、本科生。

　5.南京师范大学、苏州大学、东北师范大学、陕西师范大学和江苏师范大学的全日制研究生、本科生。

　以上招聘对象不含上述高校独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养、定向培养等毕业生。

　(二)报考条件

　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　2.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1990年1月1日至2002年12月31日期间出生)。具有博士学位者年龄上限可放宽至35周岁(1985年1月1日以后出生)。

　3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件(详见《岗位表》)，专业类别划分按《2021年江苏省淮安市引进“优生”(教育类)专业参考目录》(附件2，以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报市教育局，由市教育局商组织人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”或“专业”相近的，可视为符合专业条件。

　2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格(因疫情原因，按国家有关规定延迟的除外)。其他应聘人员须于报名前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关证书。

　师范类专业毕业生须于2021年8月31日前取得教师资格证，非师范类专业毕业生须于2023年8月31日前取得教师资格证。未按期取得教师资格证的，解除聘用合同，个人自主择业。

　4.户籍或生源地不限。

　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　6.根据中组部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和省委组织部、省人社厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(苏人社发〔2020〕40号)等文件精神，本次招聘岗位全部面向2021年普通高校应届毕业生招聘。

　应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2021年毕业并取得学历(学位)证书的人员。

　2019年和2020年全日制普通高校毕业生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。

　国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

　参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名。

　现役军人、在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　与事业单位及其主管部门领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位岗位。

　应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

　三、招聘程序和方法

　本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”原则，由市教育局商组织人社部门统一组织。

　(一)报名和资格审核

　1.报名方式

　报名采取现场报名方式，由市教育局商组织人社部门根据各岗位报名人数按专业分类分批分期组织考试，已招满的岗位不再接受报名。未招满的岗位报名截止日期为2020年12月31日。

　首次报名时间为2020年11月28日8：30-11：30，地点在长春国际会展中心(长春市南关区会展大街100号)。其余各专场公告另行发布。

　2.报名与资格审核注意事项

　(1)应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整填写《2021年江苏省淮安市引进“优生”(教育类)报名表》(附件3)的有关信息，报名时须携带报名表、本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及公告和岗位要求的担任学生干部、获得荣誉等相关材料原件和复印件(应届毕业生已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)，同时提供本人近期免冠正面二寸证件照3张。

　(2)由招聘单位和其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格审核，资格审核通过的应聘人员即为报名成功人员。

　(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，岗位多报的取消应聘资格。应聘人员不能同时报考《2021年江苏省淮安市引进“优生”公告》岗位和本公告岗位，一经查实，取消《2021年江苏省淮安市引进“优生”公告》岗位的应聘资格。报名必须使用有效期内二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致;资格审核通过后，不得更改报名信息;未通过资格审核的应聘人员，在当次报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

　(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门报市教育局，由市教育局商组织人社部门相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

　(5)应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

　(二)适岗评价

　对报名成功人员进行适岗评价，根据适岗评价结果确定进入面试人员名单，请保持手机联系畅通，无法联系到者视为自动放弃。

　(三)面试

　面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格;面试时形不成竞争的岗位，70分及以上为合格。

　(四)体检

　在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

　体检统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的具体时间、地点另行通知。

　(五)考察

　体检合格人员由招聘单位和其主管部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　考察时，由招聘单位及其主管部门等根据考察情况确定拟聘用人员。

　四、公示与聘用

　通过考察的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局和淮安市教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　在体检、考察与公示各环节，因应聘人员放弃或其它原因等造成缺额的，经市教育局商组织人社部门研究，可在应聘同岗位的面试合格的应聘人员中按应聘人员的面试成绩从高分到低分顺序依次递补(经招聘单位和其主管部门报市教育局，由市教育局商组织人社部门研究同意的，可停止递补具体用人单位的岗位)。

　因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　公示结束后应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为12个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　五、相关政策及待遇

　1.选聘人员到聘用单位报到后，符合我市“优生”相关规定的，发放一次性就业补贴，其中博士研究生4万元、硕士研究生2万元、本科生1万元。对于江苏籍毕业生(参加高考时户籍地或生源地为江苏)，分别增加2万元。

　2.对于博士研究生、硕士研究生、本科生，符合我市“优生”相关规定的，参照我市“淮上英才计划”创新创业急需人才有关政策，分别发放8万元、5万元、4万元的生活补贴。其中博士研究生和到国有企业工作的人员，还可以申报“淮上英才计划”创新创业急需人才，并享受其他相应的人才服务政策。

　3.符合《淮安市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》规定的条件，享受相关待遇。

　六、咨询电话

　应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。

　报名咨询电话：各单位报名咨询电话详见岗位表。

　招聘政策咨询电话：0517-83660090

　报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。

　七、纪律与监督

　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　市纪委监委派驻第十纪检监察组：0517-89668823。

　本公告由市教育局商组织人社部门负责解释。

　1.2021年江苏省淮安市引进“优生”（教育类）岗位表.xls

　2.2021年江苏省淮安市引进“优生”（教育类）专业参考目录.xls

　3.2021年江苏省淮安市引进“优生”(教育类)报名表

　中共淮安市委组织部

　淮安市人力资源和社会保障局

　淮安市人才工作领导小组办公室

　淮安市教育局

　2020年11月24日

2004年12月，公司成立

2005年1月，取得百度苏州地区总代理资格

2006年2月，获“2005年百度年度新星奖”

2006年7月，并购苏州八度空间网络技术有限公司

2007年4月，并购苏州创宇信息技术有限公司与苏州科创时代网络有限公司

2007年7月，张家港分公司、昆山分公司正式成立

2007年9月，扬州分公司成立

2007年10月，公司搬迁落户至苏州创业园

2007年12月，省中小企业局授予“2007年度江苏省中小企业信息化应用示范单位”

2008年1月，获“2007年度百度合作伙伴大奖”

2008年7月，淮安分公司成立

2008年8月，江苏省信息产业厅认定公司为软件企业

2008年12月，仕德伟网络购并蓝天科技和日晶软件

2009年1月，获2008年度苏州创业园“优秀软件企业”

2009年2月，获“百度2008年度业绩增长最快大奖”

2009年3月，苏州市中小企业示范单位

被评为2008年度成长型国际服务外包企业

2009年4月，通过ISO9001质量管理体系认证

2009年12月，公司获得“江苏省高新技术企业”资质

2010年1月，获全国优秀诚信网络营销服务机构

荣获2009年度江苏省中小企业信息化服务示范单位

2010年2月，荣获苏州创业园2009年度优秀企业

荣获2009年度苏州市中小企业服务示范机构

2010年3月，成立子公司苏州仕德伟网络营销基地有限公司

成立子公司苏州仕德伟文化传媒有限公司

成立子公司苏州仕德伟5R信息科技有限公司

2010年5月，苏州高新区“创业之星”荣誉称号

2010年度江苏省重点软件企业之“规模型”企业

2010年6月，2010中国服务外包TOP100成长型企业

2011年1月，荣获2010年度苏州市优秀民营服务企业荣获苏州高新区2010年度优秀服务外包企业2010年百度业绩增长第二名2011年4月，2011年度Q1“百度业绩增长最快奖”第一名获评省互联网信息安全工作先进集体2012年2月，荣获“2011年度百度推广优秀合作伙伴大奖”荣获“2011年苏州市创新先锋培育企业”称号2012年4月，荣获苏州市诚信守法先进企业2012年5月，客服部门荣获“工人先锋号”殊荣2012年6月，总经理陈德阳荣获“江苏互联网发展十年推动人物”2012年8月，荣获2011-2012年度A级重合同守信用企业2012年12月，荣获2012年度江苏省规划布局内重点软件企业荣获“2012江苏最具成长力互联网企业”2013年1月，荣获“江苏省著名商标”称号荣获全省互联网管理工作先进集体