超星尔雅冬令营

超星慕课《大学生职业生涯规划》答案超星尔雅大学生职业生涯规划答案如下：

http://wenku.baidu.com/view/db0654ef7cd184254b3535f7

部分内容：

1职业生涯规划可以：

A、帮人找到好工作

B、提升就业率

C、促人增加收入

D、更有底气生活

正确答案： D 我的答案：B

2

职业生涯规划最重要的是：

A、明确自己的专业所学

B、明确一个自我定位

C、搞清楚社会大环境

D、不浪费自己的才华

正确答案： B 我的答案：B

3

职业生涯规划有三个核心要素是：

A、有一个认定的发展方向

B、立足现实条件的资源整合

C、建立广泛的人脉资源

D、过程实践的充实体验

正确答案： ABD 我的答案：ABD

4

对于生涯目标的设定，正确的是：

A、自己认定并愿意负责

B、要有充分的实现基础

C、实践中逐步调整完善

D、要符合社会主流价值观

正确答案： AC 我的答案：ABC

1.3 职业生涯规划的技术

1.3作业题已完成

1

选出正确的表述：

A、几乎所有人都在规划中

B、生涯规划就是要顺其自然

C、生涯根本无法规划

D、命运天洽谈室

正确答案： A 我的答案：A

2

系统规划法的要素是：

A、对目标的定位

B、持续而积极的行动

C、对自我的清晰认知

D、对环境资源的把握

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

3

职业生涯规划应有的姿态是：

A、紧随当前趋势

B、长远与近期计划结合

C、目标清晰但能灵活变通

D、坚定不移实现目标

正确答案： BC 我的答案：BC

1.4作业题已完成

1

生涯是：

A、从生到死的历程

B、所做的职业过程

C、工作角色的连续体

D、个人的职业成果

正确答案： A 我的答案：A

2

生涯规划最重要的部分是：

A、清晰自己有什么资源

B、定位自己的价值追求

C、了解自己是什么样的性格

D、有一个好工作

正确答案： B 我的答案：B

3

生涯有所成就的人往往都有：

A、比较执着的理想与目标

B、与时代需求合拍的应变力

C、整合抓取那个时代资源的能力

D、孜孜不倦的努力

正确答案： ABCD 我的答案：BCD

4

生涯目标的来源：

A、内心的期望

B、环境的要求

C、重要他人的期望

D、根据机会

正确答案： AB 我的答案：AB

1.5作业题已完成

1

以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：

A、获得最好发展

B、充分利用资源

C、让规划有序进行

D、避免严重问题

正确答案： A 我的答案：C

2

人人都需要系统的生涯规划方法，因为：

A、避免无效人生

B、可以让人挣更多钱

C、生涯规划理念逐步普及

D、获得更理性的生涯发展

正确答案： D 我的答案：D

3

从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：

A、生涯探索期

B、生涯成长期

C、生涯建立期

D、生涯混沌期

正确答案： A 我的答案：A

4

直觉式的生涯规划方法会：

A、长远可能会有问题

B、有时会效率高

C、是一种“无规划”状态

D、有时会缺乏责任感

正确答案： ABCD 我的答案：AB

1.6作业题已完成

1

生涯平衡的意思就是：

A、多种角色平均发展

B、特定时间专注特定角色发展

C、不荒废任何一个角色

D、要突出核心角色

正确答案： B 我的答案：C

2

Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女

A、父母

B、公民

C、工作者

D、退休者

正确答案： BC 我的答案：BC

3

角色扮演好的内涵是：

A、有主观投入性，并能乐在其中

B、每个角色上都得到认可

C、有角色意识，在角色中忘我

D、每个角色上都取得成绩

正确答案： AC 我的答案：ABC

1.7作业题已完成

1

生涯规划：

A、完全是个人的事

B、是人与环境互动的结果

C、很多时候身不由己的

D、由行动主导的

正确答案： B 我的答案：B

2

生涯发展中各种角色的关系是：

A、相互支持

B、彼此争夺资源

C、经常是矛盾冲突的

D、同步推进的

正确答案： A 我的答案：C

3

环境与个人的关系是：

A、环境是个人的资源库

B、个人适应环境、改造环境以发展

C、个人拥有环境的决定权

D、环境决定人的发展

正确答案： AB 我的答案：AB

4

生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为

A、环境条件随时时间推移会变化

B、人总是在竞争中的

C、人的能力有限，有时需要等待时机

D、人与环境互动有相互改造性

正确答案： AD 我的答案：D

1.8作业题已完成

1

所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：

A、生涯规划就是为了避免生涯后悔

B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切

C、再好的选择，未来都有可能是后悔的

D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔

正确答案： D 我的答案：D

2

生涯阶段的衡量标准是：

A、当前完成了哪些阶段任务

B、当前的年龄

C、当前的学历水平

D、当前的家庭经济条件

正确答案： A 我的答案：A

3

Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、

A、探索阶段

B、建立阶段

C、维持阶段

D、退出阶段

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

4

阶段观的核心在于：

A、特定阶段有特定阶段的核心任务

B、当前阶段完成当前阶段任务最高效

C、生涯发展任务不会凭空消失

D、人要等到适合的阶段再去做想做的事

正确答案： ABC 我的答案：ABCD

2.1 自我探索概述

1

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

A、不知道自己喜欢什么职业

B、能力不足，考不上公务员

C、不了解职场

D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母

正确答案： D 我的答案：D

2

自我探索的三个重要意义是：

A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标

B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊

C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划

D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求

正确答案： ABC 我的答案：ABC

3

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？

A、探索不清自己的职业价值观

B、探索不清自己的核心能力

C、职业价值追求与职业能力不匹配

D、不知道自己喜欢什么

正确答案： C 我的答案：C

完整答案参考文档（下载完搜索对应的题目关键词）：

http://wenku.baidu.com/view/db0654ef7cd184254b3535f7

难。如下：

考试时间：50分钟

试题数量：45题

试题类型：选择题（包括单选题和多选题）、配对题

通过成绩：700分（总分为1000分）

专业国际认证的权威性

考核学生的综合能力。

系统完善的国际认证标准。

专业与职业之间的桥梁。

企业选拔人才的标准。

提升学生职场自信力。

成为未来求职的加分点。

与雇主建立良好的谈话切入点。

ESB认证考试以能力为导向，可实现6大部分的培训目标：企业家特质、机会识别、创业、企业经营、市场营销和销售、财务管理。

企业家的特征、风险、利益、缺陷。

分析对商品或服务的需求，识别价值主张，特许经营与购买现有企业的利弊。

计算创业所需的金额，在基本层次上理解不同法律结构的企业。 理解供应链，不同的操作流程，比如职责分离，需要考虑哪些关键点

分析寻找新客户的成本/效益，如何留住客户，不同营销/沟通方法的价值。

解释基本的财务报表，固定费用和可变费用，确定盈亏平衡点.

-ESB