是解晓宏，地址在陕西陕西，这家确实有影响力。 适宜的环境温度和湿度是让奶牛多产奶少生病的重要因素。炎热的夏季，气温一般超过30℃以上，甚至超过40℃以上，持续时间长。如果饲养管理不善，环境温度过高与湿度过大，易引起奶牛体温升高，呼吸加快，食欲减退，产奶量下降，奶品质降低，繁殖率降低，发病率增高，甚至死亡。因此，搞好奶牛的防暑降温工作是高温高湿天气下的重要工作之一，各奶牛养殖小区（场、户）应从以下方面入手抓好防暑降温工作：
一、设施建造是防止奶牛中暑的重要条件
1、建造合理的牛舍
牛舍应建造在通风良好处，促进牛舍内热量和水分的排出。采用绝缘性能好的材料建造屋顶或增设顶棚，以减少热辐射。在牛舍和运动场周围种植高大树木和草以减少光辐射，防止热辐射进入牛舍，改善牛舍小气候。
2、搭建凉棚
搭建凉棚是让奶牛避免高温高湿对其影响的一种简便而经济的遮阳措施。搭建凉棚可使奶牛处于阴凉和通风的环境，减少直射日光和热反射的影响，防止日射病和热射病。搭建凉棚时，最好是将棚顶漆白，以便更大幅度地降低热辐射，为奶牛提供更适宜的生产环境。
3、安装风扇、采用凉水降温
在牛舍安装大型换气扇和风量较大的电扇，加速舍内气流的速度。但夜间奶牛体温和气温的差异相对较小，可以缩短送风时间。用水淋湿奶牛，让水分从牛体表蒸发，以带走多余热量。有条件的可安装屋顶喷淋系统，喷雾能显著促进牛体热量的散发，但应注意把握好喷雾时间，如果喷雾时间过长，会造成牛舍湿度过大，还浪费水。
二、科学饲养是防止奶牛中暑的重要保证
1、饲喂
⑴增加蛋白质
高温高湿引起奶牛产奶量减少的主要原因是采食量的减少。因此，必须提高日粮蛋白质水平，一般在18%-20%，增加过瘤胃蛋白的比例，应占粗蛋白的35%以上，适当提高日粮浓度，降低中性洗涤纤维的含量，对减少代谢产热能起到很好的效果。
⑵增加脂肪
脂肪性饲料能量浓度大，热增耗少。为弥补能量损失和乳脂率下降，给奶牛补充脂肪，尤其是天然脂肪，如棉籽粒、大豆粒等，对缓解热应激有良好效果。在含谷粒与粗料的乳牛日粮中可添加3%的过瘤胃脂肪。但应注意在补饲脂肪时，应另补加钙和镁，因为日粮中脂肪含量的增加会影响钙和镁的吸收。
⑶控制粗饲料的喂量
高温高湿天气时，应提高精料比例，但日粮精料比例最大不超过60%，以免影响乳脂率及代谢紊乱。同时，应给奶牛饲喂高品质的草料，劣质粗饲料会使奶牛产热量增加。
⑷给予优质青草和多汁类饲料
青绿饲料富含碳水化合物和大量水分，适口性好，对防暑降温和缓解高温高湿对奶牛影响十分有利。应停喂干稻草和劣质草料。青饲料要新鲜，不宜喂太多，每头每日不超过15公斤。
⑸保证清洁饮水
在热应激时期，由于气温偏高，所以奶牛的水分消耗量较大，若饮水不足就会降低食欲，消化减缓，影响产奶量，并使奶牛体内的黏膜干燥，降低奶牛抵抗疾病的能力。长期饮水不足还会使奶牛的代谢紊乱，严重时甚至还会引起死亡。因此，应给奶牛提供无限量、干净的饮水。
三、药物防暑
（1）添加矿物质和维生素。在奶牛日粮中维生素C、维生素E和维生素A等的添加，可有效地缓解高温高湿对奶牛的影响。此外，高温会造成奶牛的呼吸和排汗增加，这常会引起矿物质的缺乏，所以应该增加钙、鳞、镁、钠、钾等的喂量，如钙粉、食盐、芒硝等。
（2）补喂抗热应激药物。在日粮中添加抗应激药物，对奶牛的热应激有缓解作用。在热应激情况下，日粮中添加某些复合酶制剂、酵母培养物等均有很好的缓解效果。一些具有清热解署、凉血解毒作用的中草药，如板蓝根、黄柏、黄芩、苍术、白芍、党参、淡竹叶、藿香、荷叶、薄荷、甘草等，煎汁或打粉加入料中，兼有药物和营养物质的双重作用，可有效缓解热应激反应。在饮水中加入十滴水、藿香正气水，对热应激也有明显缓解作用。
四、管理
⑴调整饲喂时间，增加饲喂次数
由于采食后的2小时~3小时为热能产生的高峰阶段，因此夏天在饲喂时间上，应当选择在一天温度相对较低的夜间增加饲喂量，一般从晚上8点到第二天早上8点期间，饲喂量可占整个饲喂量的60%~70%，尤其粗饲料宜安排在晚8点到早上5点进行，中间可用麦麸或豆腐渣饲喂。在饲喂方法上应采用少喂勤添，精料一般日喂4次为宜。
⑵调整产犊时间
调整配种和产犊时间，尽量避开夏季配种和产犊，对预防奶牛产后疾病（如胎衣不下、乳房炎等），防止减产及避开高温高湿对高峰泌乳和整个泌乳期的影响都有良好的效果。
⑶杀灭蚊蝇
蚊蝇等害虫会干扰奶牛的正常休息，甚至还会造成疾病的传播，从而加重热应激反应，所以应搞好牛体及环境卫生，及时清除牛舍粪尿，经常用水刷洗牛体，坚持消灭蚊蝇。
怎样才能找到养殖场的工作
农业经理人，说白了就是"一手托两家"，从中赚差价的人。
这种人思维敏捷，有一定的工作能力。在农村分为两种:①一种是自已不下本钱，一手托两家，只赚中间差价。凭借信息量大，说白了就是赚的信息费，跑腿费。在农村对这种人有个非常了不起的名字，就是" 社会 骗子"虽说有本事，不务正业的多。②实干型的经理人，凭自已灵活的头脑，两眼能看穿一切，新生事物的吸收能力强，能迅速判断出事件的真伪。
在农村他做的什么事，都能走在其它人前面。比如说联合收割机的出现，他是出类拔萃之一;秸秆还田的实行，首当其充;农村机械化的实行，减轻了农民的劳功强度，各种农机具成了最爱;拥有机械化的专业仓库，实中站在前进中的值高点。
"棋高一招"是农村经理人，成功的法宝。生存的希望靠智慧，生活的美好靠和谐，成长的环境，是友谊长相伴。
时时造英雄。时代喜欢你，你就是时代的英雄，你就是时代的骄骄者！
就是帮农民卖货的。
农业经理人其实就是大贩子，组织农民种植农作物然后由他贩卖出去。
农业经理人到底是做什么的一个职业？
在职场中，企业高管的收入往往非常可观，被称为金领。而在农村，也出现了一批这样的人物，他们就是农业经理人，现在可是农村合作社的争抢对象。人力资源 社会 保障部、市场监管总局、统计局正式向 社会 发布了13个新职业信息，其中，就包括农业经理人。
最近，广西兴业县南村聘请乡村农业经理人，提出基准年薪18万元，上不封顶的薪酬条件；而广西玉林玉州区荔枝村也重金面向 社会 招聘农业经理人，年薪达30万元！。
“农业经理人”是做什么的？
从人社部等3部门相关文件中得知，农业经理人是指：“在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。”
农业经理人属于经营型新型职业农民。具体而言，他们主要从事：
搜集和分析农产品供求信息；
编制生产、服务经营方案和作业计划；
调度生产、服务人员，安排生产或服务项目；
指导生产、服务人员执行作业标准；
疏通营销渠道，维护客户关系；
组织产品加工、运输、营销；
评估生产、服务绩效，争取资金支持。
他们不但熟悉农业，更重要的是懂经营、善管理，具有较高的职业素养，是新型职业农民队伍中的“白领”，在农业经营管理中发挥着越来越重要的作用。
可以用几个关键词来概括：
新型职业农民；
为新型农业经营主体服务；
懂技术、经营、管理。
农业经理人好不好做？
这个职业这么吃香，想做的话，你需要有以下准备：
首先，你得吃得了苦，下的了地，干得了农活儿。如果你好面儿不愿意脱下体面的职业装，那咱就甭谈这个；
其次，你得要在农业领域上有一定的造诣，当然，知识技能是可以培训的，但是你的农业意识一定要足够强，毕竟作为农业经理人，更多的是要和农业、农村、农民，还有土地打交道的；
还有，要有足够的服务和牺牲精神。农业经理人要输出各种的综合能力，这是老板要做的事情，目的就是要为新型农业经营主体创造利益和价值，会经常性的没日没夜加班。所以，如果自己还没有这种奉献精神的话，就不要轻易去做这个农业经理人。
农业经理人能带来什么？
一听到“经理”这个词，农民们通常会将它与“城市”、“写字楼”、“高级白领”这些词汇联系在一起，要知道现在，经理人将不再是城市专属，未来在乡村一样大有可为。那么，职业经理人可以给我们带来哪些好处呢？
改变农民的命运
信息闭塞、经营与管理知识的欠缺、种植与养殖体系的不健全这些都是困扰着咱们农民致富的问题。农业经理人的存在将破解农民的这些痛点，带领农民种好地，同时还能卖得掉，帮助农民增收致富，也会改变农民的命运。
实现产量增加
农业经理人不仅掌握着专业、全面的知识和技术，而且能快速接受新知识、并且能把学到的新知识新技术运用到种植、养殖日常中。在农业经理人指导下，粮食的增产、增质是必然要发生。
新思维接到种植和养殖中
农业经理人不仅学习技术，更会学习商业、营销、管理、互联网等前沿的知识和经验、思维。尤其是互联网思维的嫁接，将会彻底改变农民或新型经营主体的生产、营销渠道。
推动农业现代化发展
农业现代化缺什么？当然是缺人才。恰好农业经理人的培养能更好地服务农业现代化。这些懂技术、懂营销、懂管理的人才经过培训、学习之后反哺到农业，必将会引起农业现代化加速进程。
怎样才能成为农业经理人呢？
各地标准不一，综合来看大致有以下几个要求：
1、一般要求年龄在55周岁以下；
2、具有从事农业生产丰富经验的村组干部、种植能手（规模种植户）、农机手等；
3、具有大中专以上学历，致力立足农村，发展农业产业的优秀中青年人才；
4、有意投身农业产业的城镇居民、复员转业军人和熟悉农业生产经营管理的其他人员；
5、最终经过自主申报、参加培训、考试、颁证后成为农业经理人。
同时，农业经理人必须经过政府培训，并通过职业资质评价认证，农民自愿以土地入股成立农业合作社，合作社再公开招聘农业经理人，农业经理人带领合作社种田种庄稼。
农业经理人是一个全能型的选手，知识非常的全面，涉及到农业政策、种植优化、企业管理、财务分析、销售开发等等。所以有人说为什么农业经理人可以拿年薪几十万，甚至百万，是因为综合能力确实非常硬！
农业经理人其实就是大贩子，组织农民种植农作物然后由他贩卖出去。
利用自己在农业方面的经验和网络利用平台销售！
农场总经理是不是场长
知道你是什么专业和学历，可以到你想就职的企业网站上，一般都有招聘信息。 养殖场的工作比较辛苦比较枯燥，但是工资比较稳定，一般就是两三千一个月包吃包祝但是环境不好，在农村，而且没有可以玩的地方，很枯燥。
农场总经理是场长。
因为在农场里任职的场长，就是农场里面的主要负责人。管理着农场里面的一切农业的工作事物，所以农场总经理是场长。
农场，指农业生产单位、生产组织或生产企业，以从事农业生产或畜牧养殖为主，经营各种农产品和畜牧产品。
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