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日常惯例是由一般的行为经验、习惯构成的,它们形成人类行为选择的价值体系,并且是通过技术演化过程内植于人类演化过程之中的,是指组织成员工作方式的模式化。
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日常惯例是由一般的行为经验、习惯构成的,它们形成人类行为选择的价值体系,并且是通过技术演化过程内植于人类演化过程之中的,是指组织成员工作方式的模式化。
日常惯例
由于它是在较广的范围和在很长的时间内形成的,如果过分依赖这种方式会产生形成组织惯性,有可能会阻碍战略变革,导致战略滞后。为了适应新战略的要求而对组织结构进行一些改变时,日常惯例的强大力量就会十分明显地显现出来。
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