吴邦国曾说：南氏兄弟不简单。
德国工业重镇法兰克福有一条“ 正泰大道 ”，这是德国 历史 上第一条以中国企业命名的道路。
正泰集团在30多年间，已成为世界知名的电器制造企业，资产从5万元发展现在年营收近900亿元，员工从8人发展到3万多人，业务遍及 140 多个国家和地区，修鞋匠出身的南存辉是如何做到的？
南存辉，1963年出生于乐清柳市，柳市不是市，当时只是个方圆不足10多平方公里的小镇。
南存辉是家中长子，他的父亲既是农民，又是一名修鞋匠，曾背井离乡四处闯荡，却还是没有改善一家人贫穷的状况。
南存辉从小就帮家里打猪草、挑稻秆，他小时候的最大梦想是， 希望以后能到国企当一名工人。
1976年，南存辉的父亲在一次劳动中右脚粉碎性骨折，不能再下地干活。养家糊口的重担落在了南存辉身上， 当时他离初中毕业还差17天，不得不辍学回家 。
为了维持一家人的生机，南存辉接过父亲的修鞋担，走街串巷的修鞋。这好像离他的梦想越来越远了。
国企工人当不成了，可总不能当一辈子修鞋匠吧。
在修鞋过程中，南存辉有了一个意外的发现：有一群人经常来修鞋，他们的鞋子坏得比别人快，他们就是“供销员”。
他修鞋子一天能赚 8-10 块钱，一个月差不多两三百块钱，足够养活一家人，但是他不甘心如此。
他十分羡慕那些供销员，听说有的人已经积攒了 百万 资产。
后来，在柳市街头，陆续冒出来很多电器柜台，已经有上千家 “前店后厂” 式的低压电器店。
这让南存辉躁动不已。他把改行的想法告诉了父亲，却遭到了他的强烈反对。
因为当时有规定， 每家只能养8只鸡，超过8只鸡就是走资本主义道路 ，就要被“割资本主义尾巴”。办厂更是要不得，一旦被人举报，人被抓走，设备被没收。
南存辉不听劝，他每天早上挑着修鞋担出门，半路让妹妹去替他修鞋，他偷偷跑去搞自己的电器生意。
他与4个人合伙，完全靠自己摸索，采购零部件，组装成产品，摆在柜台销售，一个月下来，仅仅赚了 35 块钱，人均不到 10 块钱。
当时，温州有 “八大王” ：“螺丝大王”、“线圈大王”、“五金大王”、“目录大王”、“矿灯大王”、“合同大王”、“电器大王”、“旧货大王”。他们是温州乃至全国第一批尝到市场经济甜头的人。
1982年，“五金大王”胡金林还被以“严重扰乱经济秩序”的罪名全国通缉。
这事让很多人都吓坏了，工厂停工，门店关门，以前喧闹的柳市镇格外冷清。
原本与南存辉合伙的4个人纷纷退出，只有南存辉一个人守着小作坊，静观其变。
1984年，“八大王”得到平反，在押人员无罪释放。柳市的低压电器市场又复活了。
当年7月，21岁的南存辉又与人合伙，注册了 “乐清县求精开关厂” ，正式开启了创业之路，不再修鞋了。
那时候，低压电器假冒伪劣盛行， 求精开关厂却严把质量关，1986年在行业内率先建起了热继电实验室，1988年在乐清首批领取了由国家机电部颁发的生产许可证。
这使得求精开关厂在市场上脱颖而出，得到众多客户的信赖，工厂发展日新月异，短短六年时间，工厂职工从8人增加到200人。
工厂成立之初只有8个人，吃饭就靠一个电饭煲，吃住都在厂里。后来，人员增加到10多人，又添置了一个电饭煲。到了1988年，人员增加到近30人，两个电饭煲不够用，又增加一个，变成了三个。1990年，全厂职工发展到将近200人，才建起了一个简易的职工食堂。
1990年，求精开关厂发展为两个车间，总资产200万元，产值达到1000多万元。但是管理层之间的争议越来越多，分歧越来越大，决策很难达成一致。
1991年，在当时县委书记的促成下，求精开关厂分家了，南存辉经营求精开关一厂，胡成中经营求精开关二厂。
南存辉与亲戚合资成立了“温州正泰电器有限公司”，胡成中创立了“乐清县德力西电子元件厂”。
中国低压电器行业排名前两位的企业， 正泰电器 、 德力西 ，就这样诞生了。
“国学大师”南怀瑾，既是南存辉的同族伯父，又是他的老师。
2003年，南怀瑾送给南存辉一幅字： 须知道义无价宝，切记富贵有尽头期 。南存辉一直珍藏着，把它当成人生的警世格言和座右铭。
2010年，南存辉出国访问，着凉头疼，吃药无效，他向南老求助，回复道：“要命，速回。”
南存辉谨遵师命，提早回国，南老从长衫里掏出一粒药丸，让他服下，然后在蒲团上打坐。之后，又是推拿，又是放血，最后南存辉终于康复了。
南老说，人生有三重境界：刻意人生、随意人生、禅意人生。40年前，南存辉为了生存而创业，现在，他为了责任再出发。
南存辉带领的正泰集团正在“全球领先的智慧能源解决方案提供商，让电力能源更安全、绿色、便捷、高效”的路上奋进。
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（本文约3000字）
很多人说，要有钱有势才能爬上阶层阶梯，以信贷发家的亿万富翁葛伦不这么认为：“你不必家财万贯，不必拼爹，靠自己也能成功。
重要的是，敢于冒险。”当然，大部分人是不信的。他们认为葛伦的成功只是一个偶然。
为证明“美国梦”依然存在，葛伦决定不用自己的资源和人脉，只凭一辆旧车、100美元，在90天内在陌生的城市里创造一家价值百万的企业。
《富豪谷底求翻身》，一个真人秀节目
这是美国最大的融资公司创始人，身家过亿的超级富豪葛伦.史登斯以百万资金作为赌注进行的一场创业挑战。
这个拥有30年创业经历的男人始终坚信，虽然时代的发展加剧了 社会 竞争，但只要目标坚定，敢于挑战，人们依旧能够创造“奇迹”。
遗憾的是，由于筹备过于仓促，葛伦的挑战最终以失败告终，而他也信守承诺，为自己的新公司注入了100万美元资本。
这部真人秀，豆瓣评分高达9.1分
现实生活中，葛伦.史登斯绝对是个令人羡慕的顶级富豪。
他事业有成，身家过亿，不仅拥有私人游艇，还在世界各地都有房产。
然而，眼前光鲜的生活，其实都是葛伦凭个人实力一步步打拼出来的。
要知道，葛伦.史登斯出身十分平凡，父母酗酒，对其疏于管教，更悲催的是，他在读书时被诊断为阅读障碍，成绩一直在班里垫底。
葛伦曾感慨说，如果单看家境和成绩，自己要想成功无疑难于登天。
好在，葛伦骨子里十分倔强，他不甘心向命运低头，为了证明自己，他开始创业，并于25岁那年成立了自己的第一家公司。
历经30年打拼，葛伦如愿功成名就，所以，他一直告诉身边的人： 要相信自己，大胆追梦。
当得知如今年轻人正逐渐对创业失去信心时，葛伦百感交集，为了鼓励人们追梦，他决定接受一场特殊的挑战：
（1）隐藏身份、采用化名
（2）不动用自己的人脉和资源
（3）去一座完全陌生的城市
（4）以100美元作为启动资金重新创业
（5）用3个月时间创办一家市值100万美元的企业。
为了鞭策自己，他甚至表示，如果挑战失败，自己就会自掏腰包100万美元用于新企业的运营和发展。
亿万富翁的创业之旅
第一阶段：
计划与目标， Glenn第一天搞清当地生活成本，按照消费水平计算出90天大概一共需要3300美元支付生活开销，他的第一周赚钱目标锁定。同时在网上搜索客户需求，很快把目标锁定为回收军用轮胎。
第二阶段：
善用本地资源 ，Glenn找到了本地社区扶持创业者的培训中心。这里提供免费的资源给创业者，办公空间、电脑设备和研究资料等，顾问协助分析商业理念的可行性。
走访当地创业者做市场调研，研究哪个行业在当地更有发展空间，最后选择了精酿啤酒。同时二次倒卖 汽车 赚取创业费用。
“成功创业的关键，选择市场需要的商品，组织一个好的团队，分析需求加以满足。”
第三阶段：
创业资金准备， 目标转向房屋二次售卖。同时新创业计划方向出炉：首先开啤酒烧烤餐厅；再把酱汁和肋排营销至全国，也能网上售卖；协商地方酒厂在餐厅售卖；多元化经营更容易达成百万美元目标。
计划赢得烧烤节奖牌扩大知名度，扩大创业团队，分工成员合力完成。
第四阶段：
房屋售卖达成，啤酒厂合作提案，小卒烧烤店面及竞赛准备
第五阶段：
冲击烧烤节，店面改装，准备开业！
纪录片的重点或许已经不是在讨论一百美元变一百万美元是否符合现实，而是通过一种记录片的方式让观众看到这一过程中能否有值得借鉴的思维模式。
三个月时间里，他好像干了我们很多人一年都可能完不成的事情。其中当然困难重重，确靠着与众不同的思维方式和超强的行动力一一化解，！
1. 以终为始，拆解目标，绝对的行动力
毫不夸张，整个时间期限内Glenn不停提到目标、目标、目标达成！
2.生存才是硬道理
no job is beneath you(天下没有卑微的工作) 。为了省钱睡在车里，吃最便宜的食物，甚至为了赚钱去做清洁员刷马桶，不停歇的翻垃圾场寻求致富机会，只为了解决基本生存需求。如果你整天忙着担心生计，是不可能创业的，必须先支付最基本需求，才能创建更大的事业。
3. 信息的力量，市场调查
不是提供我们已经拥有的，而是提供别人所需要的。 先通过分析市场需求，找到买家，再找相对应的产品，再依照需求出价。 “buy low,sell high”原则，投资入门守则，买低卖高完成资本的积累。
4.洞察共情与沟通能力
多次的讨价还价，建立信任关系，说服陌生人加入，与团队成员沟通，与拒绝者克里斯二次沟通。
5.化繁为简，Less is more
第一次和啤酒酿造厂谈判失败后，立即分析对方的感受，及时复盘，站在对方的角度再次谈判。删掉过多的无关的资讯，清楚说明需求， 从头到尾要把握要点 。
6.强大的情绪管理能力
在多少崩溃的瞬间，他总是能在极短的时间调整好自己的情绪，给予身边的人更多的鼓励。“发脾气对谁都没好处；意见不合时，冲突是自己的选择，压力大的时候，不是让压力升温； 压力下能不能保持冷静，正是专业与否的差别 。”
7. 为专业付费
全过程预算非常拮据的情况下，花1000美金的律师费，节省时间，快速调整思路。请除霉工程评价做预估；请烧烤顾问做培训给指导建议。
闭上嘴认真听，仔细听你周围的专家说法，承认他们提供回馈是在帮助你成功。
“在你不擅长的领域请教其他擅长的人，这是一个你无论如何都应该培养的出色技能，这将帮助你建立起安全护栏，避免自己做错事。”——瑞·达利欧
8. 化敌为友
与竞争对手依然保持良好的关系。说服克里斯；同时烧烤节当天，因为库存不够，从竞争对手那里换取食材。
9.留住人才，整合资源，优势互补，能够放权
头号经营原则： 找到比你聪明的人，我不擅长的事交给擅长的人来！
聚集各行业的专家和优秀人才、政府和政策资源，通过别人实现自己的目标。“寻找人才，为他在团队中找位置；如果没有位置，那就去创造一个。”让团队小组领导者有权利去做事。他的成功离不开优秀团队的鼎力相助！
节目中，葛伦.史登斯提及：
“天下没有卑微的工作，不论任何工作，努力去做都能建立自信，带来自我价值。而这份自信，又会帮助你迈向下个阶段。”
没有人的成功可以一蹴而就，绝大多数人，都是从底层一步步打拼起来的。
机会总是更青睐积极、主动的人，因此，相信自己，用乐观的心态接受未来的每份挑战，终有一天，你我也能像葛伦那样迎来逆袭，成为人生的真正赢家。
刷爆全网的记录片《富豪谷底求翻身》：想创业，想造富，亿万富豪展示出的创富秘诀到底是什么？
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