食其家储备店长有前景吗

有。

1、工作内容。食其家储备店长要初步轮岗学习，并通过初步岗位操作考核，学习门店的事务管理工作，并独立完成店长交代的工作，能锻炼自己的能力。

2、工资方面。食其家储备店长每月工资为8000元，每月定时发放工资，不拖欠工资，还有提成。

以IKEA为例，不仅为每位储备干部安排不同进度的训练与实习，还指派一位Coach（教练）、Mentor（导师）指导业务技巧、解决学习遇到的疑难杂症，并且安排一位人力资源经理做辅导，连储备干部的精神层面都照顾到。

汇丰每年只录取10位储备干部，2年培训投资的每个人身上的经费高达1、2百万元，因此培训期间若有人进度落后，训练部门就要加强辅导，希望这10个人可以团进团出，因为毕竟汇丰投下相当多的时间与心力。

哪些企业会招收储备店长呢？目前招收储备店长的企业多数分布在零售业和餐饮连锁业，如咖啡店，冰激凌店、量贩卖场和便利店。他们的共同特点是，企业在快速发展阶段或有新的市场增长点时，需要有熟悉并适应企业经营理念和技术的员工，逐步锻炼成长为企业所需的管理人才。