中国人民人寿保险股份有限公司de储备经理是做什么的?

您好，公司为了培养管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。　储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能

蹇宏，被称为中国保险第一人，将中国式保险带向华尔街。曾于97年度获深圳平安保险 “拓荒牛”称号，1998年获得参加世界华人寿险大会资格及美国MDRT（美国百万圆桌会议）会员资格。1999年全平安系统个人寿险业务排名第一，并被推选为平安第四届高峰会议会长。 2000年作为中国大陆第一位MDRT顶尖会员前往美国内华达州拉斯维加斯参加顶尖级会员（TOT）年会。同年被总公司授予“追求卓越”奖。 2002年，被评为“十大保险之星”之一；2003年，被评为中国最具影响力50强培训师；2003年，加盟泰康人寿保险，成立生命第一团队。近期致力于婚姻财产管理的研究实践。